| 301. |
Carola Schouten minister van Pensioen en Armoedebeleid; een prima combinatie
28 april 2023 15 september 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Pensioenwet, Art.126, Marktwaarde, Marktrente, Rekenrente, Pensioenakkoord ... koerswending. In 2014 was er ook al een Pensioenakkoord, waarbij Kamp beloofde dat mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen konden en Agnes Jongerius bij de FNV moest aftreden. Maar net nu ... |
| 302. |
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
12 mei 2023 20 februari 2023 | CNV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | CNV, Ziekteverzuim, Druk ... dan een paar jaar geleden en 54% werkt vaak door als ze ziek zijn. Bijna de helft voelt zich bezwaard om zich nu ziek te melden vanwege de ... |
| 303. |
Code rood: opnieuw zware sneeuwval
11 december 2017 12 december 2017 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers ... sneeuwgebied over ons land. Voor een groot deel is CODE ROOD afgegeven. De avondspits krijgt het zwaar te verduren, in de Randstad wordt dan circa 5 cm sneeuw verwacht. In een strook van Zeeland ... |
| 304. |
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd mag soms
28 februari 2018 1 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, 2016 ... indien de werkgever deugdelijk schriftelijk gemotiveerd aangeeft waarom het beding wegens zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen toch nodig is, kan het geldig ... |
| 305. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage ... heeft daarom het initiatief tot de beëindiging genomen; de Werknemer heeft in eerste instantie bezwaar gemaakt tegen dat voornemen van de Werkgever; partijen hun standpunten hebben besproken en ... |
| 306. |
Concurrentiebeding vervalt één jaar nadat werknemer uit dienst is
14 juni 2016 16 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Kantonrechter, Dienstverband, Ontslag De kantonrechter vindt dat het concurrentiebeding zwaar weegt en daarom niet zo maar geschrapt kan worden. De rechter schorst het concurrentiebeding, maar pas een jaar nadat de man uit dienst is ... |
| 307. |
Concurrentiebeding wordt bij nieuw contract niet automatisch voortgezet
21 maart 2021 24 maart 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, 2021 ... uit de schriftelijke motivering van het concurrentiebeding blijken dat het noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen van de ... |
| 308. |
Controlepraktijk dreigt leeg te stromen door hoge werkdruk
21 mei 2018 23 mei 2018 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Werkdruk, Accountant ... exclusief reistijd) gedurende 19 weken achtereen in het ‘busy season’. Trainees hebben het nog zwaarder, met een extra belasting van 7 uur per week gedurende het gehele ... |
| 309. |
Cultuurbezoek verlaagt werkstress
29 augustus 2014 3 september 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Net als sport, verdrijft cultuurbezoek werkstress en zwaarmoedigheid. Dit blijkt uit onderzoek naar het verband tussen werkstress, vitaliteit en cultuurbezoek. |
| 310. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... indienen. De werkgever mag het verzoek niet weigeren, behoudens wanneer er sprake is van zwaarwegende bedrijfsbelangen of bij een vraag om uitbreiding van uren, wegens het niet ... |
| 311. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... 3. Een DB-regeling Een uitkeringsovereenkomst is gezien de geboden zekerheid duur en blijkt zwaar te drukken op de financiële solvabiliteit van een pensioenuitvoerder in het geval dat ... |
| 312. |
De Gelukkige Hans, het sprookje van Eric en Wouter
4 december 2018 5 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Werknemer, DBA, VAR-verklaring, Belastingdienst, UWV ... gouden regel in12 jaar tijd * een puinhoop van gemaakt, die, nu we de consequenties ervan inzien, zwaar op de maag ligt. Als een beslissing moeilijk is, stellen we ‘m toch gewoon uit Tot 2020 ... |
| 313. |
De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen
31 mei 2023 2 juni 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, Agnes Jongerius, FNV, WTP, Zware beroepen ... akkoord (2010) werd door Minister Kamps aan de Tweede Kamer beloofd, dat voor lagere inkomens en zwaar werk de pensioengerechtigde leeftijd niet omhoog zou gaan. De toenmalige voorzitter van de ... |
| 314. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... En als de polder het ergens over eens is, dan is het wel dat degenen met een fysiek ‘zwaar beroep’ zowel korter leven als korter een goede gezondheid genieten. De lumpsum biedt ... |
| 315. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... van informatie. De werkgever zoekt hierover ook contact met het pensioenfonds, inclusief een ‘bezwaar’ tegen de omvang van de nota’s en het verzoek om een betalingsregeling, maar levert de ... |
| 316. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... aanvaarding daarvan redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd. Scholingsplicht werkgever telt zwaar bij demotie Een uitzendkracht die altijd heeft gewerkt als lasser, wordt door zijn ... |
| 317. |
Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook
28 maart 2024 28 maart 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vervroegd pensioen, Vroegpensioen, Zwaar werk, Zwaar beroep, Zorg, Politiek, Bouw, Brandweer, Minister Kamp, Koolmees ... je 70ste kun je een bon uitdelen, toch? Niet alleen de politie, maar veel meer werknemers hebben zwaar werk, maar hoe bepaal je dat? Zo’n drieduizend werknemers van de politie voerden actie in ... |
| 318. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... wordt gevoerd over de manier van pensioneren, dan is vaak de teneur dat de oudere werknemer met ‘zwaar werk’ eerder met pensioen moet kunnen. Over de rest zonder zwaar beroep (wie?) blijft het ... |
| 319. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd Onderdeel van het PensioenAkkoord2022 was een ‘Onderzoek 45 dienstjaren’. Dit onderzoek in inmiddels door het Ministerie van SZW gedaan. Het 45-dienstjarenpensioen Het onderzoek zag op de ... |
| 320. |
Een collega wil haar vaste vrije woensdag omzetten. Ik ben het daarmee niet eens. Wat zijn mijn rechten?
5 oktober 2015 16 november 2015 | Verlof, Flexibele werktijden, Zwaarwegend belang ... maar dat van uw werkgever. Uw werkgever dient óf voor een oplossing te zorgen óf om reden van zwaarwegend belang toestemming te weigeren. Alleen in een heel bijzonder geval zal een ... |
| 321. |
Een individueel pensioenstelsel is eerlijk voor jong en oud
9 mei 2017 11 mei 2017 | Sjaak Zonneveld | Pensioen, Pensioendialoog, Pensioenopbouw ... geadministreerd worden. Dat kost geld. En als je niet bij een pensioenfonds blijft, word je zwaar gedupeerd vanwege de doorsneepremie. Bij een pensioenfonds is het “onesize fits all”, ... |
| 322. |
Een paar honderd euro netto extra in december
25 november 2020 25 november 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte, Verruilen ... in het totale WKR-budget. Jammer dat juist de kleine bedrijven (80% van Nederland), die toch al zwaar getroffen zijn, relatief het meeste weer moeten inleveren. Ach rekenkundig zal het wel weer ... |
| 323. |
Een vroegpensioenregeling is helemaal niet zo moeilijk te realiseren
23 augustus 2024 23 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vroegpensioen, VUT, Zwaar werk, Zwaar beroep, RVU, FPU ... zou nu al gerealiseerd kunnen zijn. Maar steeds worden er beren op de weg gevonden, o.a. dat een "zwaar beroep" niet altijd goed aanwijsbaar is. De politiek en het bedrijfsleven schuift de ... |
| 324. |
Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden
19 juli 2024 19 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Vroegpensioen, Zware beroepen, AOW-premie, Loonbelasting, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, FNV ... betaald moeten worden. Door wie? Door de uiteindelijke opdrachtgever. Lees mijn artikel: Triest: zwaar werk doen, laag loon en snel dood! We zijn nu tientallen jaren verder en we prutsen maar ... |
| 325. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... Maar dat er iets gedaan moet worden aan de beheerskosten mag duidelijk zijn. Ten tweede: wat is zwaar werk en wanneer is dat zware werk gedaan? Het is nauwelijks goed aan te geven wat nu wel en ... |