| 26. |
Beloningscomponenten (inleiding)
1 september 2009 12 maart 2018 | Belonen, Fiscale vereenvoudigingswet 2010, Werkkostenregeling, Beloningscomponenten Inhoud Eindeloos Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Werkkostenregeling (WKR) Naslag Eindeloos Het aantal arbeidsvoorwaarden/vergoedingen dat gerekend kan worden tot het salaris, loon of inkomen, is ... |
| 27. |
Werkkostenregeling
21 januari 2012 3 juni 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Belasting Rubriek Werkkostenregeling omvat in alfabetische volgorde de volgende subrubrieken (door op de gewenste titel te klikken wordt u doorverbonden): Aangiftetermijn Administratie WKR Altijd ... |
| 28. |
Online service
15 maart 2011 8 juli 2013 | Online ... over bijvoorbeeld opleidingen. Het systeem bevat verder alle actuele gegevens over de geldende wet- en regelgeving, aangevuld met de CAO-afspraken en regelingen per organisatie. Het systeem ... |
| 29. |
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
15 oktober 2021 15 oktober 2021 | WW, WGA, Aanvullende uitkering De Stichting Private Aanvulling WW & WGA (SPAWW) werd in 2016 opgericht om te voldoen aan de vraag naar aanvullend inkomen bij WW en WGA. In datzelfde jaar werd de duur van deze uitkeringen ... |
| 30. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek ... op het gebied van personeel. Bijvoorbeeld bij vragen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, de Wet Poortwachter en re-integratie, of begeleiding van een medewerker die onvoldoende ... |
| 31. |
Institutionalisme (1980-1990)
20 maart 2009 17 april 2017 | Institutionalisme, Medezeggenschap, Democratisering ... centraal Democratisering Prestatie centraal De periode 1980-1990 zijn de jaren dat de sociale wetgeving door onder andere de structurele werkloosheid onder druk kwam te staan. ... |
| 32. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 Bij beloningsmanagement gaan we uit van een strategie om door middel van een weloverwogen beloningsstructuur de prestaties c.q. de uitvoering van een beleid te beïnvloeden. Bij inkomensmanagement ... |
| 33. |
Fiscale toetsing
15 maart 2011 8 juli 2013 ... is niet noodzakelijk. De belastingdienst zal zich bij de beoordeling meestal strikt aan de wet houden en weinig creativiteit aan de dag leggen. Helaas blijkt in de praktijk dat veel ... |
| 34. |
Meewerkaftrek (tabellen)
20 december 2013 9 januari 2024 | Tabel, Meewerkaftrek, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 Percentages 2024 Gelijk aan die van 2019. Percentages 2023 Gelijk aan die van 2019. Percentages 2022 Gelijk aan die van 2019. Percentages 2021 Gelijk aan die van 2019. Percentages 2020 Gelijk aan ... |
| 35. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |
| 36. |
5 Praktische tips voor werkgevers
29 april 2016 29 april 2016 | Werkkostenregeling, Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden Alle werkgevers in Nederland hebben nu ruim 1 jaar (of zelfs meer) ervaring met de WKR in combinatie met het aanbieden van leuke interessante extra’s, naast het salaris, voor werknemers. Het ... |
| 37. |
Personenchauffeurs
12 juli 2010 21 februari 2016 | Arbeidstijdenwet, Personenchauffeurs Voor personenchauffeurs die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend voor één persoon rijden, wijken de arbeidstijden af van algemene bepalingen, zie onderstaand (Bron: Rijksoverheid). De regeling is ... |
| 38. |
Individualisering
20 maart 2009 5 juni 2017 | Individualisering, Solidariteit ... deelname aan een systeem van flexibele arbeidsvoorwaarden en het afsluiten van verzekeringen. De wettelijke bepalingen en CAO’s beperken zich steeds meer tot het stellen van randvoorwaarden, ... |
| 39. |
Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden
14 november 2018 14 november 2018 | Opzegging, Arbeidsovereenkomst Inhoud Hoge Raad 1917 Onrechtmatige daad Werknemer zegt baan op voordat hij heeft gewerkt Hoge Raad 1917 In HR 19 oktober 1917, NJ 1917, p. 1108 heeft de Hoge Raad aangegeven dat sommige ... |
| 40. |
Verleggingsregeling
30 november 2016 30 mei 2017 | Belastingdienst, Buitenland, Uitzendarbeid, Grensarbeider, Grensoverschrijdend Inhoud Regeling tot 2017 Regeling vanaf 2017 Belastingheffing bij grensoverschrijdende arbeid Exitpremie onbelast door fout Nederland voert tijdelijke algehele verleggingsregeling voorlopig niet ... |
| 41. |
Communicatie
15 maart 2011 8 juli 2013 | Communicatie Bij de implementatie van flexibele beloning is een gedegen planning en heldere communicatie uiterst belangrijk. Er is immers een diversiteit aan functies betrokken bij het proces, waarbij ieder ... |
| 42. |
Kosten
18 maart 2018 18 maart 2018 | Zwangerschap, Kosten ... moest in dat geval minimaal zes weken het minimumloon betalen. Maar sinds 1 maart 1996 is de wet gewijzigd en mag de bedrijfsvereniging het verlof voor zwangere vrouwen nooit weigeren. ... |
| 43. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen Inhoud Betekenis arbeid Stromingen Betekenis arbeid De betekenis van arbeid kende in de afgelopen twee eeuwen in de westerse wereld (en in het bijzonder de USA) een aantal kenmerkende stromingen ... |
| 44. |
Esther Flipse
20 april 2020 Esther Flipse Esther is consultant eigentijds beloningsbeleid. Hoe ziet eigentijds beloningsbeleid eruit en wat zijn innovatieve, slimme manieren om het werkgeversmerk te versterken? Met mijn meer ... |
| 45. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |
| 46. |
Salaris
20 maart 2009 30 augustus 2020 | Salaris, Inkomen, Primaire arbeidsvoorwaarden, Beloningscomponenten ... tot uitdrukking komt in begrippen als minimum loon, bruto en netto loon, SV-loon¹ en dagloon. De wet definieert wat men onder loon moet verstaan en belast is. Niet alleen het salaris maar ook ... |
| 47. |
Reglement
15 maart 2011 8 juli 2013 | Reglement ... • zijn er limieten aan bepaalde keuzes of mogen arbeidsvoorwaarden onbeperkt, binnen de wettelijke grenzen, worden geruild? • wat is de waarde van het verkopen van een dag en geldt ... |
| 48. |
FiscFree
10 december 2015 19 januari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibele arbeidsvoorwaarden Industrieweg 8 8440 AN Heerenveen +31 (0) 513 - 43 30 53 | Blije werknemers door betere beloning Over FiscFree® Blije werknemers zijn een ‘must’ voor iedere werkgever. Blije werknemers zijn ... |
| 49. |
Projectplanning en stappenplan
15 maart 2011 25 april 2014 | Stappenplan ... regelen; • een reglement opstellen en deze toetsen aan de fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving; • een Persoonlijk Arbeidsvoorwaardenoverzicht, formulieren, verklaringen en ... |
| 50. |
Arbeidsovereenkomst met minderjarige
19 oktober 2009 21 maart 2017 | Arbeidsovereenkomst, Minderjarige ... minderjarig? Arbeidstijden Medeverantwoordelijkheid bij overtreden van arbeidstijden- of Arbowet Tot welke leeftijd minderjarig? Personen van 16 jaar en ouder mogen zelf een ... |