| 51. |
Werken op een schrikkeldag
23 februari 2012 11 maart 2017 | Schrikkeldag ... is ook een schrikkeljaar. (Bron: Wikipedia) Betaalde of onbetaalde arbeid op een schrikkeldag? De wet geeft op de gestelde vraag geen antwoord. Daarnaast maken vakbondsbestuurders en werkgevers ... |
| 52. |
Disclaimer
20 maart 2009 ... op het gebied van "Arbeid" plaatsen wij. Dat kunnen ook voornemens of vooraankondigingen zijn van wetten en richtlijnen, die eerst later ingaan. We maken ook mee dat wetten hoewel geannonceerd ... |
| 53. |
Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR)
20 november 2010 7 mei 2017 | Wet op de Europese ondernemingsraden, WEOR, Europese ondernemingsraad, EOR, Medezeggenschap, Ondernemingsraad Inhoud Verplichting Europese ondernemingsraad op te richten Doel Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR) Regels Aanpassing richtlijn Europese OR doorbreekt grenzen Verplichting Europese ... |
| 54. |
Buitenland situaties
5 februari 2011 13 maart 2018 | Werkkostenregeling, WKR, Buitenland Inhoud Onderscheid Overzicht buitenlandsituaties en werkkostenregeling Naslag Onderscheid In zijn algemeenheid is de werkkostenregeling ook van toepassing voor buitenland situaties, maar daar ... |
| 55. |
Gelijke behandeling arbeidsduur
22 januari 2011 11 maart 2017 | Gelijke behandeling, Arbeidsduur, WOA ... Voorbeelden gelijke rechten Jurisprudentie Voorbeelden gelijke rechten Een voorbeeld van een wet gelijke behandeling: in 1996 is de Wet onderscheid arbeidsduur (WOA) ingegaan die afkomstig ... |
| 56. |
Keuze- en budgetmodel
13 maart 2011 18 april 2016 | Budgetmodel, Budgetsysteem, Cafetariasysteem ... inzetten om één of meerdere (meestal onbelaste) doelen te “kopen”. Het gaat dan o.a. om bovenwettelijk verlof, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en een bepaald percentage van het bruto ... |
| 57. |
Homepage
22 juli 2023 De kennisbank voor mensinnovatie, arbeid en wetgeving is een kosteloze informatiebron beschikbaar gesteld door: Onze specialisten zijn bereid om toelichtingen te geven en antwoorden op uw vragen ... |
| 58. |
Werkgeversgedrag
20 oktober 2018 25 oktober 2020 | Werkgever, Gedrag, Nederland, Panteia Inhoud Onderzoek naar werkgeversgedrag bij bedrijven in Nederland Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen Boete werkgevers als zij ontslagen werknemers niet helpen bij ... |
| 59. |
Minimum vakantiebijslag (Wml)
15 juni 2015 2 augustus 2019 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Vakantietoeslag, Vakantiebijslag ... toepassing Meestal 8% Ambtenaren Meer dan 8% Betaling uiterlijk in juni Op wie van toepassing De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (Wml) is van toepassing op alle werknemers die op basis ... |
| 60. |
Bruteren
7 februari 2012 15 juli 2018 | Bruteren, Nettoloon, Brutoloon, Loon- en inkomstenbelasting ... Geen formule Voordelen en nadelen Branches Naslag Netto loonafspraak Een werkgever mag volgens de wet met een werknemer een netto loonafspraak maken. De werkgever moet het nettoloon vervolgens ... |
| 61. |
Gelijkgestelden
30 december 2009 24 september 2019 | Gelijkgestelden, Arbeidsovereenkomst ... het bruto-inkomen voor de arbeid bedraagt doorgaans over een week (7 dagen) ten minste 2/5 van het wettelijk minimumloon. Op grond van deze wet geldt voor werknemers jonger dan 23 jaar een lager ... |
| 62. |
Revisionisme (1960-1980)
20 maart 2009 17 april 2017 | Revisionisme, Rensis Likert, Werkstructurering ... zou krijgen. Ook aan de rechten van de mens en de verdere uitbouw van de sociale wetgeving werd veel aandacht besteed. Werkstructurering Aspecten als inspraak en opleidingen voor ... |
| 63. |
Volledig arbeidsongeschikt met kans op herstel
9 maart 2010 18 augustus 2018 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WGA, WIA ... Arbeidsongeschikten (WGA)] Uitkering Geïndividualiseerde premielast ZW en WGA komt er aan Wet verbetering hybride markt WGA Werkhervattingsregeling voor gedeeltelijk Arbeidsongeschikten ... |
| 64. |
Aanwezigheidsdienst
12 juli 2010 10 maart 2017 | Aanwezigheidsdiensten, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijd ... een werknemer niet regelmatig in een aanwezigheidsdienst, dan zijn de regels uit de Arbeidstijdenwet op hem van toepassing. Werkt hij wel regelmatig in aanwezigheidsdiensten? Dan gelden voor de ... |
| 65. |
Verrekening
22 maart 2013 1 oktober 2016 | Verrekening, Burgerlijk Wetboek, Personeelslening Inhoud Burgerlijk wetboek Personeelslening Studiekosten Nevenwerkzaamheden Ontslag Loonbeslag Burgerlijk wetboek Zolang er een arbeidsovereenkomst tussen partijen bestaat, mag verrekening zonder ... |
| 66. |
Opleidingen duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 6 januari 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Risico manager duurzame inzetbaarheid Leren voor laag opgeleiden: maak het kleinschalig Belastingvrij sparen voor een opleiding Risico manager duurzame inzetbaarheid Nederland kent een ... |
| 67. |
Bezoek aan huisarts e.d.
20 maart 2009 20 maart 2017 | Verlof, Bezoek aan huisarts Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ... |
| 68. |
Benutten fiscale mogelijkheden
14 maart 2011 3 februari 2016 ... dan het bedrag (of een deel er van) te verruilen met een bruto looncomponent of de waarde van bovenwettelijk verlof. ... |
| 69. |
Solliciteren op de eigen functie
17 augustus 2014 8 april 2017 | Ontslag, Sollicitatieplicht, Reorganisatie Inhoud Arbeidsrecht Reorganisatie Interne sollicitatie procedure Arbeidsrecht Formeel zijn werknemers niet verplicht te solliciteren op hun eigen baan. Het gaat in een dergelijke situatie om ... |
| 70. |
Kritsche noten
15 maart 2011 29 november 2014 Weerstand Ondanks een significante groei van het aantal bedrijven dat gekozen heeft voor een flexpakket, zijn er nog altijd werkgevers die niet kiezen voor het invoeren van flexibele ... |
| 71. |
Ondernemingsraad
15 maart 2011 29 november 2014 | Ondernemingsraad Instemmingsrecht OR In principe is voor invoering van de werkkostenregeling geen advies- of instemmingsrecht van de OR vereist. Instemming is wel vereist als door de wijziging het beloningssysteem ... |
| 72. |
Over een ontslagvergoeding of transitievergoeding geen 30% regeling
23 mei 2023 23 mei 2023 | 30%-regeling, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding ... hij gericht vrijgesteld kan vergoeden. Dit maximumbedrag is 30% van het bedrag van de norm uit de Wet normering topinkomens (WNT-norm). Per 2023 bedraagt de WNT-norm € 223.000. Dit bedrag wordt ... |
| 73. |
Quick scan personeelsregelingen
16 mei 2017 Scan ... en de pensioenregeling. De oorzaak is tweeledig: u komt er niet aan toe en de steeds veranderende wetgeving is ook nog eens ingewikkeld. Zeg maar: voorbehouden aan professionals. Daarom bieden ... |
| 74. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... gewerkt, is er zelfs sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde periode, zie subrubriek Wetten flexibiliteit en zekerheid. Ontslag Als een werkgever een oproepkracht na een bepaalde ... |
| 75. |
Loonsverhoging voor gemeenteambtenaren
15 mei 2012 Loonsverhoging ... laten de Centrale Ondernemingsraden van de vier grote steden (COR G4) in een gezamenlijke reactie weten. Volgens de COR G4 mag niet getornd worden aan de gemaakte afspraken in de CAO gemeenten ... |