5 Praktische tips voor werkgevers

Datum laatste wijziging: 29 april 2016  |  Trefwoorden: , ,

Alle werkgevers in Nederland hebben nu ruim 1 jaar (of zelfs meer) ervaring met de WKR in combinatie met het aanbieden van leuke interessante extra’s, naast het salaris, voor werknemers. Het ‘Nationaal WKR Onderzoek’ dat Effectmeeting in opdracht van FiscFree® uitvoerde, liet zien dat werkgevers de vrije ruimte binnen de WKR niet optimaal hebben benut in 2015. Conclusie uit dat onderzoek: werkgevers laten bijna een half miljard van het werkkostenbudget onbenut.

FiscFree® heeft de afgelopen periode onderzoek gedaan naar de knelpunten waar werkgevers tegenaan lopen bij de WKR. Met de 5 praktische kunt u optimaal gebruik maken van het onbenutte budget.

  1. Geef werknemers de ruimte.
  2. Bied voor elk wat wils.
  3. Kijk naar de som, niet naar de delen.
  4. Boeien en binden.
  5. Roep het van de daken.
Voor een uitgebreide beschrijving van tips kunt u de in ‘Ervaringen van werkgevers na één jaar werkkostenregeling’.

Download 'Ervaringen van werkgevers na één jaar werkkostenregeling'

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Maaltijden Boete en sanctie Studiekosten Loon in natura Schade of verlies persoonlijke zaken Personeelsfeest Consumpties Uitkering bij overlijden en invaliditeit Kinderopvang Zonnepanelen Noodzakelijkheidscriterium Loopbaanscan Dienstwoning Cadeaubon Aandelenopties Rechtsbijstand Kerstpakket Bonus Groepsbonus Producten eigen bedrijf
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Reiskostenvergoeding wordt thuiswerkbudget, maar vraag niet aan de Belastingdienst om te veranderen Als het in de cao staat mag de werkgever dan een cursus punniken vergoeden? Hoe zit dat nou met de concernregeling van de vrije ruimte WKR? Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin Wanneer heeft een medewerker recht op een maaltijdvergoeding? Wat gaat er mogelijk allemaal veranderen in 2022? De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek Op reis met personeel was geen gerichte vrijstellingen van toepassing Een paar honderd euro netto extra in december Werkgevers willen aanpassing reiskosten, maar moet dat wel? Zorgbonus geeft meer zorg en minder blijheid Grote organisaties vinden aanmerkelijk nadeel van verlaging van de WKR Netto bonusaandelen mogen niet in WKR-budget vanwege gebruikelijkheidstoets Ga geen gerichte vrijstellingen uit uw WKR budget betalen Moet ik een bonus die betaald is uit de vrije ruimte WKR opgeven bij de belasting? Gratis cultuur op kosten van de baas? Wijzigingen WKR 2020 betreffen niet de concernregeling Hoge Raad fluit fiscus terug over werkkostenregeling
Vorige Overzicht Volgende