126. |
Flexkracht wordt duurder, de consument betaalt
2 augustus 2019 6 augustus 2019 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2020, Duurder In 2020 zijn er twee WW-tarieven, circa 8 procent voor flex en 3 procent voor vast. En deze verhoging zal naar alle waarschijnlijkheid geheel of deels worden doorberekend naar de klant. |
127. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... de gehandicaptenzorg is het ontbreken van loopbaanperspectieven. Veel professionals willen graag weten welke carrièremogelijkheden er zijn binnen een bepaalde sector voordat ze een keuze maken. ... |
128. |
Goedgekeurde modelovereenkomst opnieuw voorgeleggen na verstrijken van geldigheid
8 december 2020 9 december 2020 | Zeker Fiscaal | Fred Barkhuis | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Geldig, 2020 ... aangevraagd. Een nieuwe aanvraag wordt beoordeeld met inachtneming van de op dat moment geldende wet- en regelgeving en bekende jurisprudentie. Van belang is het arrest van de Hoge Raad van 6 ... |
129. |
Hoge of lage WW-premie? Kennisdocument geeft uitleg
22 oktober 2020 23 oktober 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Kennisdocument, 2020, Koolmees De Wet Arbeidsmarkt in Balans bepaalt wanneer de werkgever een hoge of lage WW-premie moet berekenen. In de praktijk blijkt dat niet altijd eenduidig. Daarom komt het ministerie van SZW nu met een ... |
130. |
Kamermeerderheid voor nieuwe regels arbeidsmarkt
3 februari 2019 4 februari 2019 | OR-net | Fred Barkhuis | Arbeidsmarkt, Balans, Kritiek, Tweede Kamer, Koolmees De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is op 31 januari 2019 in de Tweede Kamer na een debat van ruim 12 uur grotendeels overeind gebleven. Dankzij de steun van de coalitiepartijen wordt volgens het ... |
131. |
Liever ZZP-ers dan uitzendkrachten
20 november 2019 21 november 2019 | Meerdere bronnen | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid, ZZP, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019 ... wat het voor bedrijven aantrekkelijk maakt hen in te huren. Komt bij dat door de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) per 1 januari 2020 flexibele arbeid duurder wordt, dat geldt ... |
132. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang Vraag Met de wet WAB wil mijn werkgever af van alle min-max contracten. Nou ben ik half vorig jaar (deels) in de ziektewet (WULBZ) gekomen door een ongeluk. Tot op heden werk ik nog maar 10 uur. ... |
133. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware ... van de ondervraagde werkgevers aan dat zij hun werknemers wel willen ondersteunen, maar niet weten hoe en wanneer zij daarover moeten beginnen Slechts 13 procent van de werkgevers onderneemt ... |
134. |
Moet de transitievergoeding terug naar de oorsprong?
24 november 2021 25 november 2021 | HR Praktijk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Coronacrisis, Arbeidsmarkt Ondernemers hebben als gevolg van de coronacrisis moeite met het betalen van de transitievergoeding, met name aan werknemers die jarenlang in dienst zijn en daardoor recht hebben op een hoog ... |
135. |
Ondernemers in actie tegen boete op tijdelijk werk
11 december 2018 12 december 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Seizoenswerk, Wet arbeidsmarkt in balans, Boete, Tijdelijk werk Tijdelijk werk wordt duurder omdat daarvoor de hoge WW-premie gaat gelden en vanaf dag 1 transitievergoeding verschuldigd is. De mogelijkheid om oproepkrachten in te zetten wordt drastisch beperkt ... |
136. |
Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen
2 oktober 2019 4 oktober 2019 | Juristen Arbeidsrecht | Andries Bongers | Kantonrechter, Ontslagprocedure, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Vaststellingsovereenkomst Al bij de behandeling van het wetsvoorstel van de WWZ (juli 2015) concludeerde HR-kiosk, dat veel werkgevers zullen kiezen voor een ontslagprocedure via de zogenaamde vaststellingsovereenkomst. ... |
137. |
Spoorboekje van minister Koolmees
25 mei 2019 27 mei 2019 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Koolmees, Flexibele arbeidsovereenkomst, 2019, Eerste Kamer, Spoorboekje, Waterbedeffect Tijdens de plenaire behandeling van het wetsvoorstel ''Arbeidsmarkt in Balans'' op 20 mei jl. in de Eerste Kamer heeft minister Koolmees op vragen de samenhang van zijn wetsvoorstel uiteenzet. Deze ... |
138. |
Twee ton aan ontslagvergoeding zal na 1-1-2020 heel veel lager zijn
19 november 2019 21 november 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Ontslagvergoeding, Billijke vergoeding, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Een monteur die zijn ontslag op staande voet aanvocht, werd in eerste instantie bij de kantonrechter in het ongelijk gesteld. In hoger beroep bepaalde het Hof echter dat hij ruim twee ton ... |
139. |
Uitstel invoering lage en hoge WW-premie
23 december 2019 24 december 2019 | Min SZW | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Uitstel, WW-premie, 2020, Koolmees Onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans zijn de lage (€ 2,94%) en hoge (7,94%) WW-premie. Om dit uit te voeren, moet een schriftelijke arbeidsovereenkomst in de loonadministratie zijn ... |
140. |
Van de regen in de drup; viermaal links is gelijk aan rechtdoor
5 juni 2019 5 juni 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Privatisering, Vernieuwing, Rekenrente, Pensioenfondsen, ZZP, Schijnzelfstandigen, Pensioenstelsel, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), ECB ... gesouffleerd door een horde ambtenaren, die verandering in hun doelstellingen hebben opgenomen. De wetgeving wordt meestal niet verbeterd of aangepast, maar rigoureus gewijzigd en voor tientallen ... |
141. |
Verlenging proeftijd leidt tot misbruik
11 december 2018 12 december 2018 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Wet arbeidsmarkt in balans, Proeftijd, Kritiek, Koolmees Er is sterke kritiek op het voorstel om een proeftijd van vijf maanden mogelijk te maken onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Vakbonden en arbeidsrechtexperts vrezen voor misbruik. In de WAB ... |
142. |
WAB toch aanvaard door Eerste Kamer
21 mei 2019 22 mei 2019 | Wel ingelichte kringen | Fred Barkhuis | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Koolmees, Eerste Kamer, ZZP ... heeft minister Koolmees toegezegd nog voor de zomer met een voorstel voor een nieuwe ZZP-wet te komen. Wat het wetsontwerp nu nog inhoudt, zie u op onze site: ... |
143. |
WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding
25 november 2021 26 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Hoge- of Lage WW-premie, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk ... contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen. Bij de behandeling van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is toegezegd onderzoek te laten verrichten naar eventuele ... |
144. |
Welke software ondersteunt o.a. de verplichtingen van de WAB
8 januari 2020 13 januari 2020 | GettApp | Andries Bongers | HR-Software, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) GettApp heeft op een rij gezet welke functionaliteiten er in salarisadministratie-software en HR-software zijn om aan de WAB te voldoen? Veel verschillende leveranciers van HR- en salarispakketten ... |
145. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk ... het beschermen, dienen en vertegenwoordigen van burgers. De banen variëren van het handhaven van wet- en regelgeving, het ontwikkelen van beleid, tot aan het bieden van sociaal-maatschappelijke ... |
146. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV ... gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van Gennip van SZW gaat onderzoeken of daarom een wetswijziging nodig is. Begin dit jaar publiceerde Follow the Money een artikel over de ... |
147. |
Wijziging besluit oproepovereenkomsten
9 november 2019 12 november 2019 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Oproepovereenkomst, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Raad van State, Wetswijzigingen, Koolmees, 2020, 2019 In een brief aan de Tweede Kamer meldt Koolmees dat veel CAO’s alleen verloning of compensatie per dienst mogelijk maken en niet per uur. Arbeidsovereenkomsten op basis van deze CAO’s voldoen ... |
148. |
Wijziging van Regeling Wfsv gepubliceerd
10 augustus 2019 15 augustus 2019 | Staatscourant | Fred Barkhuis | WFSV, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), 2019, Staatscourant ... regeling gepubliceerd die de Regeling Wfsv wijzigt naar aanleiding van de wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) in het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans ... |
149. |
WW-premie betalen als werkgever
15 december 2020 15 december 2020 | WW-premie De WW-premie valt onder de Werknemersverzekeringen en WW staat voor Werkloosheidswet. Deze verplichte verzekeringen moeten alle werkgevers betalen wanneer er een werknemer in loondienst voor ze ... |
150. |
Zelfstandigenverklaring en minimumtarief ZZP’er ingetrokken
16 juni 2020 19 juni 2020 | Personeelswet e.a. | Fred Barkhuis | Minimum tarief, ZZP, Koolmees, Tweede Kamer Het kabinet komt er op terug een minimumtarief van 16 euro voor ZZP’ers in te voeren. De maatregel blijkt niet effectief voor mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt, terwijl het juist de ... |