76. |
Ondernemingsraad (rechten)
20 maart 2009 18 juni 2024 | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht, Medezeggenschap, Arbeidsvoorwaarden, Instemmingsaanvraag, Instemmingsrecht ... bezig is met een wijziging van de Wet op de Ondernemingsraden. Het adviesrecht voor de or moet de visie van minister Asscher niet precies gaan over de hoogte van de beloning, maar wel over de ... |
77. |
Onregelmatige diensten en continuediensten
20 maart 2009 8 januari 2021 | Onregelmatige diensten, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Belast, Beloningscomponenten, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Overwerk, Ploegendienst, Inconveniënten, Toeslagmatrix ... verbonden zijn met de werkzaamheden). Denk bijvoorbeeld aan ploegentoeslag, bonussen, provisies en overwerkvergoedingen. Ook dient de werkgever over de ploegentoeslag en overwerk 8% ... |
78. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... serieus genomen en doorgepakt. Als je dat niet doet, leidt dat tot die verhalen die je nu op televisie ziet. Had ik die medewerkers dan in de kou moeten laten staan? Het is onze plicht om die ... |
79. |
Opleidingen termen en begrippen
11 januari 2016 8 januari 2020 | Opleidingen, Webinar, Training, Online, Seminar ... Enschede zien. “Als je een school start voor gedifferentieerd leren moet je een hele duidelijke visie en leerlijn met kerndoelen hebben”, zegt teamleider Wilma ter Riet. De leerlingen op deze ... |
80. |
Organisatie
21 maart 2018 6 januari 2020 | UWV, Organisatie ... activiteiten effectiever, efficiënter en wendbaarder maken. Tot dusver moest elke UWV-divisie, zoals Werkbedrijf, Uitkeren en Klant & Service, voor ict-kwesties aankloppen bij de ... |
81. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk ... van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en werknemerschap. Het organiseren ... |
82. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 ... inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans van werkgever- en werknemerschap. Het organiseren van de HR-functie ... |
83. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk ... organiseren van innovatie gaat over mensinnovaties, waarbij patroonverandering de sleutel is. Een visie die gericht is op het innoveren van menskracht en het doorbreken van mensgerichte patronen. ... |
84. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk ... van mensgerichte kwaliteit is de sleutel tot de overgang van vinken naar vonken. Een HR-visie die zich richt op kwaliteitszorg vanuit menskracht en mensgerichte organisatie. Hierbij ... |
85. |
Organiseren van Leren
12 juni 2023 15 augustus 2023 | Organiseren, Opgavegericht, Leren, Opgaven, Zorgpraktijk ... Leren Het praktijkgestuurd opleiden, leren en ontwikkelen van leervermogen is de sleutel. Een leervisie die betrekking heeft op aspecten zoals leercapaciteit, leerbereidheid en leergelegenheid. ... |
86. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven ... Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van menskracht en mensgerichtheid. Het ... |
87. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk ... samenhang en integraliseren is de sleutel tot werken vanuit integraliseren en samenhang. Een HR-visie die zich richt op goed werkgeverschap en werknemerschap in onderlinge samenhang. Het ... |
88. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven ... vereist leiderschap, waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in balans met de belangen van de organisatie. Het ... |
89. |
Organiseren van Werk
12 juni 2023 17 juli 2023 | Mensgericht, Functiehuis, Taakzuiverheid, Capaciteitsontwikkeling, Opgave, Zorgpraktijk ... Werk Het organiseren van het werk om mensen, in plaats van mensen om werk, is de sleutel. Een HR-visie die gaat over goed werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren van werk gaat ... |
90. |
Ouderdomspensioen
20 maart 2009 31 juli 2019 | Pensioen, Ouderdomspensioen, Toetredingsleeftijd, Ingangsdatum, Partnerpensioen, Anw-hiaatpensioen ... vaste salaris verstaan. Sinds 1 januari 1995 is pensioenopbouw over variabele beloningen zoals provisie eveneens toegestaan. De Hoge Raad heeft eind 1997 beslist dat als een auto van de zaak ... |
91. |
Over de website
7 juni 2023 ... menu-items. Hierdoor is HR Kiosk dé plek bij uitstek geworden voor het ontwikkelen van een HR-visie, het aanpakken van HR-uitdagingen, het vinden van HR-services en het delen van HR-kennis ... |
92. |
P&O internet sites
22 november 2010 20 maart 2021 | P&O, Internet, Internetsites, Personeel & Organisatie, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Overzicht internetsites Wettenpocket portaal Overzicht leveranciers salarissoftware Nieuwsberichten HR woordenboek Overzicht internetsites Op onderstaande internetsites zijn personele ... |
93. |
Participatiebaan
9 maart 2010 6 september 2019 | Participatiewet, Participatiebudget, Bijstand ... durfkapitaal’. Het UWV moet zich meer als arbeidsbureau ontwikkelen. (Bron en meer: Movisie, feb. 2019) Ga terug naar subrubriek ... |
94. |
Participatiewet (inleiding)
7 oktober 2014 21 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument, Sociale werkvoorziening, Sociale werkplaatsen Inhoud Punten Participatiewet Participatiewet opent deuren naar arbeidsmarkt voor mensen met beperking Vaststelling doelgroep Tegenprestatie Onvoldoende Wajongers voor de participatiewet ... |
95. |
Paternalisme (1875-1920)
20 maart 2009 17 april 2017 | Paternalisme ... een stroming uit de 19de eeuw waarbij de overheid als een (strenge) vader het - in zijn visie - dom en onvermogend volk dicteert. Dit leidt tot inperking van grondrechten, waaronder met ... |
96. |
Pensioen (afkopen)
21 oktober 2009 16 april 2021 | Pensioen, Afkoop, AOW, Anw, Emigratie, Woonland, Heffingsrecht, Belasting ... koffie’ uit te betalen. De verlenging zorgt ervoor dat meer mensen - zonder het betalen van revisierente - van de regeling gebruik kunnen maken. (Bron: VVP, 19 okt. 2018) Lees meer in het ... |
97. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... onder grote pensioenfondsen zal in 2017 ook voor alle middelgrote fondsen het onderwerp visie en strategie op de agenda staan. Doel is dat pensioenfondsen weloverwogen nadenken over ... |
98. |
Pensioen (ZZP-er)
13 januari 2014 22 februari 2021 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Pensioen, ZZP, Pensioenfondsen, Verzekeringsplicht, DBA ... eerder kan worden opgenomen om te voorzien in inkomen bij arbeidsongeschiktheid zonder dat revisierente is verschuldigd. Pensioenfonds voor zzp-ers oogst gejuich en kritiek Het zzp ... |
99. |
Pensioenwetten
27 november 2015 28 juni 2021 | Pensioen, Wetten, Pensioenregister, Waardeoverdracht, APF, Pensioentekort, Bijsparen, Fiscale, Fiscale ruimte, Bijspaarruimte ... af te lossen of meer te consumeren. Het is een van de voorstellen die DNB doet in zijn pensioenvisie die op 15 januari 2015 is verschenen. De toezichthouder wil met de visie bijdragen aan het ... |
100. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... network nog een rol, stelt ABN Amro, net als wat meer ongrijpbare kenmerken als: ‘de vraag of de visie van de kandidaat aansluit bij de strategie van de organisatie’. Toch is ook in dit ... |