1. |
Loongerelateerde WW-uitkering
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Loongerelateerde uitkering, Werkloosheid Inhoud Versoepelen ontslagpraktijk Recht op oude werkloosheidswet Versoepelen ontslagpraktijk Op 1 oktober 2006 is de nieuwe Werkloosheidswet (WW) ingegaan. Doel is de ontslagpraktijk te ... |
2. |
Transgender en intersekse personen
4 juli 2018 4 juli 2018 | Transgender, Intersekse personen, AWGB, Gelijke behandeling Transgender en intersekse personen worden expliciet beschermd tegen discriminatie. De Tweede Kamer stemde op 3 juli 2018 in met een voorstel om deze vormen van seksualiteit op te nemen in de ... |
3. |
Transitievergoeding (ontslagcommissie)
31 juli 2015 30 juli 2018 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagcommissie, Afspiegelingsbeginsel, Disfunctioneren ... ziekteverzuim dat onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering; disfunctioneren; verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer; werkweigering op grond van een ernstig ... |
4. |
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
11 augustus 2015 1 maart 2018 | Wet Werk en Zekerheid, Belastingdienst, Factsheet, WWZ ... 1 maart 2015 Vervolgstappen: kantonrechter, hoger beroep en cassatie / 4 juni 2015 Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (factsheet werkgevers) / 4 juni 2015 Ontslag ... |
5. |
IOAW en IOAZ (tabellen)
30 maart 2009 8 januari 2024 | Tabel, IOAW, IOW, IOAZ, Uitkering, Participatiewet, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 IOAW en IOAZ 2024, bruto bedragen De IOAW (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers) is bedoeld voor oudere langdurig werklozen, die geboren zijn ... |
6. |
Ontslaggronden
10 september 2019 10 oktober 2019 | Ontslag, Samenvatting ... redenen; Langdurige ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; Disfunctioneren; Verwijtbaar handelen of nalaten van een werknemer; Werkweigering wegens gewetensbezwaren; ... |
7. |
Billijke vergoeding
2 februari 2018 2 februari 2018 | Transitievergoeding, Billijke vergoeding ... kantonrechter ook nog een billijke vergoeding toekennen. Er moet dan wel sprake zijn van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Door juristen werd dit bij de annoncering het ... |
8. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... redenen voor het ontslag kunnen zijn: onvoldoende functioneren: ernstig gewetensbezwaar; verwijtbaar handelen of nalatigheidverstoorde arbeidsrelatie; veelvuldig ziekteverzuim. Geen ... |
9. |
Samenloop Pensioen en een uitkering.
28 september 2016 3 augustus 2021 | Pensioen, WW-uitkering, WIA, Ziektewet, Anticumulatie beding, Samenloop, Vervroegd pensioen, Pensioendatum, Pensioengerechtigde leeftijd Inhoud Inleiding Samenloop van een pensioenuitkering en een WW-uitkering Uitstel pensioenuitkering Anticumulatie bepaling Wat is het gevolg van een dergelijk beding? Behoud WW-uitkering naast ... |
10. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt Inhoud Ondersteuning Belastingplan 2014 (september 2013) Actieplan 55-plus Werkt Ondersteuning Om meer ouderen aan het werk te krijgen en te houden, biedt de overheid ondersteuning in de vorm van ... |
11. |
Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP)
20 maart 2009 11 november 2021 | Pensioen, Financiering Voortzetting Pensioenverzekering, FVP, Werkloosheidswet, Werkloosheid, Pensioenfondsen Inhoud Fonds Rechten Deeltijd-WW Pensioenuitvoering Wachtperiode Uitbreiding regeling In de proeftijd ontslagen of uitzendkracht geweest? FVP opgeheven Fonds HR-kiosk heeft geen enkele ... |
12. |
Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur
6 juni 2023 6 juni 2023 | Proeftijd, Ontslag, Politieke overtuiging, Politieke gezindheid, Billijke vergoeding, Arbeidsovereenkomst ... voorwaardelijk heeft verzocht. Als onderbouwing van het verzoek tot ontbinding op grond van verwijtbaar handelen (de e-grond), heeft de werkgever het volgende aangevoerd. Gelogen, gezwegen ... |
13. |
Participatie
27 december 2013 19 juli 2019 | Migrant, Participatieverklaring, Inburgering Inhoud Proef Doelen Doelgroepen Grondtekst Participatieverklaring Deelnemende gemeenten Veranderingen basisexamen inburgering Pool en Bulgaar minder vaak werkloos Strengere procedure toelating ... |
14. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... de kantonrechter op verzoek van de werknemer worden toegekend indien sprake is van ‘ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever dan wel geheel of grotendeels te wijten is aan ... |
15. |
Ontslag via het UWV
7 mei 2009 19 augustus 2017 | Beëindiging dienstverband, UWV, Ontslagcommissie ... van de functie, reorganisatie et cetera; onvoldoende functioneren, verstoorde arbeidsverhouding, verwijtbaar gedrag et cetera. De werkgever kan niet èn bedrijfseconomische problemen èn ... |
16. |
Transitievergoeding (aftrek van kosten)
14 januari 2015 2 november 2021 | Transitievergoeding, Aftrekbaar, Kosten, Inzetbaarheid ... nieuw contract aanbiedt. Ook is de transitievergoeding verschuldigd wanneer sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever en de werknemer vervolgens de ... |
17. |
Werkloosheid (passende arbeid)
28 januari 2015 26 februari 2021 | Werkloosheid, Passende arbeid, UWV, Coronavirus, Sollicitatieplicht Inhoud Inhoud werk Reistijd Werk dichterbij voor mensen met psychische kwetsbaarheid Minder drempels om aan het werk te gaan Kansen voor werkzoekenden dankzij verborgen matches Werk moet voor ... |
18. |
Uitkeringen oudere werklozen IOAW, IOW en IOAZ
18 juni 2009 16 maart 2021 | Uitkeringen, Oudere werknemer, IOAW, IOW, IOAZ, No-riskpolis, Bijstandsnorm, Pensioentekort, Bijstandsniveau, Vermogen, Executiewaarde, Berekening, Lijfrente, Dividend Inhoud Soorten uitkeringen Wet inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werkloze werknemers (IOAW) Voorwaarden IOAW-uitkering Inkomsten en de IOAW-uitkering Gedeeltelijke ... |
19. |
Ontslag op eigen verzoek
10 maart 2010 23 augustus 2023 | Ontslag, Ontslag op eigen verzoek, UWV, Opzegtermijn, Schadeplicht, Onregelmatige opzegging, Gefixeerde schadevergoeding, Vaststellingsovereenkomst Inhoud Initiatief werknemer Opzegtermijn Geen verwijtbaarheidstoets 'Als team hebben we ontslag genomen' Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt Ontslag op eigen verzoek, jurisprudentie ... |
20. |
Sollicitatieplicht WW
3 juli 2012 6 januari 2020 | Sollicitatieplicht, UWV, Werkloosheid Inhoud Afspraken UWV In voldoende mate Opleidingen Dreigende werkloosheid Helft van de werkzoekenden krijgt geen reactie op sollicitatie Weigeren seizoenswerk beter aanpakken Verplicht ... |
21. |
Beroepsbevolking
20 maart 2009 22 mei 2024 | Beroepsbevolking, CBS, Arbeidsparticipatie, Man-vrouw Inhoud Indeling CBS Werkzame beroepsbevolking naar positie in de werkkring SCP: studie aanbod van arbeid Groei arbeidsdeelname afgevlakt Cijfers arbeidsparticipatie 2017 Nieuwe editie CBS Trends ... |
22. |
Opzegverboden
22 oktober 2010 27 april 2020 | Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning ... ziekte Slapend dienstverband Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en transitievergoeding Verwijtbaarheid Rechtsbescherming OR-leden tot 1 juli 2015 Rechtsbescherming OR-leden vanaf 1 ... |
23. |
Non-actiefstelling
10 maart 2010 21 februari 2024 | Non-actiefstelling, Ontslag, Re-integratie, Voorschriften, Mediator, Kantonrechter, Beoordeling ... van non-actiefstelling: de non-actiefstelling kan een disciplinaire maatregel zijn als gevolg van verwijtbaar gedrag van de werknemer. Deze non-actiefstelling noemt men ook wel schorsing; ook ... |
24. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning ... B-grond: langdurige ziekte C-grond: veelvuldig ziekteverzuim D-grond: disfunctioneren E-grond: verwijtbaar handelen of nalaten F-grond: gewetensbezwaren G-grond: verstoorde arbeidsverhouding ... |
25. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging Inhoud Fouten volgens het arbeidsrecht Ontslag vindt geen doorgang Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen Achterstallig loon; geen rechtsgeldig einde contract, geen seizoenarbeider ... |