| 301. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... van een langdurig zieke werknemer. Hiermee krijgen zij meer armslag om te ondernemen. Verhoging transitievergoeding: Maximaal bedrag voor transitievergoeding stijgt van € 89.000 naar € ... |
| 302. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject ... arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke transitievergoeding zal hoeven te betalen. Voorlopig is de tweetalige app (Nederlands en Engels) ... |
| 303. |
De kantonrechtersformule terug van (even) weggeweest?
13 oktober 2015 14 oktober 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kantonrechtersformule ... het dienstverband langer dan twee jaar heeft geduurd, heeft de medewerker bij ontslag recht op een transitievergoeding. In bijzondere gevallen kan de kantonrechter ook nog een billijke vergoeding ... |
| 304. |
De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling
15 oktober 2020 15 oktober 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | OR, Ondernemingsraad, Instemmingsrecht, Adviesrecht, Pensioenakkoord, Art. 27 WOR, Pensioenregeling ... benadrukt dat pensioen een belangrijke arbeidsvoorwaarde is. Dat vereist maatwerk in de pensioentransitie. Want – enigszins vereenvoudigd – geldt dat voor de werknemers/deelnemers die via ... |
| 305. |
De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!
18 december 2019 18 december 2019 | Theo Gommer | Lumpsum, Flexibilisering, Pensioenakkoord, Hoog/laagconstructie, Pensioenkapitaal, Keuzemenu, Pensioenbestemming ... doen. Méér flexibiliteit biedt een passende mogelijkheid voor employability. Er moet een pensioentransitie plaatsvinden met (in deeltijd) doorwerken na pensioendatum als een van de kroonjuwelen. ... |
| 306. |
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
28 maart 2017 29 maart 2017 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie ... Het bedrijf stelt dat het anciënniteitscriterium nodig was omdat de hoogte van de transitievergoeding is gekoppeld aan het aantal dienstjaren. Het College voor de Rechten van de ... |
| 307. |
Duizenden slapende contracten fors probleem
10 februari 2018 12 februari 2018 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ... |
| 308. |
Een profvoetballer is juridisch gewoon een werknemer, toch?
9 augustus 2024 9 augustus 2024 | HR-kiosk & Voetbalprimeur (VP) | Andries Bongers | Transitievergoeding, Trainers, Voetbalclubs ... ik bepaalde rechten heb opgebouwd. Zij zien dat anders. Die rechten zitten hem bijvoorbeeld in een transitievergoeding. Nou ja, dat wordt een ingewikkeld verhaal en ik kan er ook niet te diep op ... |
| 309. |
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
20 maart 2019 21 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter ... van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de transitievergoeding begrepen. Later claimt X nog een forse schadeloosstelling en andere ... |
| 310. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd ... juridische puzzel nog niet volledig is gelegd. Ten aanzien van ontslagvergoedingen – denk aan de transitievergoeding – is de terugkerende discussie of dergelijke vergoeding aan oudere ... |
| 311. |
Formulieren voor indienen verzoek
10 februari 2016 11 februari 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, UWV, Staatscourant ... formulieren vastgesteld voor het indienen van een verzoek om een verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding alsmede voor het doen van een melding collectief ontslag. In voorkomende ... |
| 312. |
Geen aanzegvergoeding als overduidelijk is dat contract niet verlengd wordt
1 augustus 2016 4 augustus 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Aanzegtermijn, Transitievergoeding De rechter concludeert dat er bij de werknemer op geen enkel moment onzekerheid kan hebben bestaan over het al dan niet voortzetten van de arbeidsrelatie. De rechter wijst daarom het verzoek van de ... |
| 313. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... op of na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd hoeft de werkgever de nieuw in te voeren transitievergoeding niet te betalen. Let wel: een beding dat het dienstverband eindigt op exact ... |
| 314. |
Geen ontslag op staande voet bij vakantie zonder toestemming
30 augustus 2016 2 september 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, Kantonrechter ... dan is dat nog geen reden voor ontslag op staande voet. Wel een loonstop, einde dienstverband en ... |
| 315. |
Gevolgen niet nakomen re-integratie verplichtingen
9 oktober 2016 12 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Re-integratie, Arbo-arts, Ontslag, Kantonrechter, Transitievergoeding ... ontbindt de arbeidsovereenkomst op redelijke gronden. Wel is de kantonrechter van mening dat een transitievergoeding op zijn plaats ... |
| 316. |
Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden
21 januari 2016 22 januari 2016 | CKA | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Arbeidsongeschikt, Transitievergoeding Ja dat komt voor volgens de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, ... |
| 317. |
Gratis webinar: ‘Wijzigingen in de Wet toekomst pensioenen – welke rol heeft HR?’
16 september 2024 16 september 2024 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Bedrijfspensioenfonds, Pensioenregeling ... pensioenregeling. Wat staat jou de komende jaren te wachten en welke rol heeft HR tijdens de transitiefase en daarna? Dit zijn de vragen die centraal staan in het webinar van 3 december. ... |
| 318. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... ontslagvergunning moet de werkgever naar het kantongerecht. Voor de kantonrechtersformule kwam de transitievergoeding in de plaats. Alleen in uitzonderlijke gevallen kon de kantonrechter nog een ... |
| 319. |
Het belang van communicatie tussen werkgever en werknemer om pensioen(recht) te snappen
18 oktober 2019 18 oktober 2019 | Theo Gommer | Pensioenrechten, Communicatie, Pensioendatum, Marktrente, Arbeidsovereenkomst, Pensioenreglement, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW-pensioen, AOW-datum, Pensioenrichtleeftijd ... niet weg dat een proactieve opstelling van zowel werkgever als werknemer bijdraagt aan de pensioentransitie naar het op maat gemaakte pensioen voor het individu. Meer concreet: ga als werkgever ... |
| 320. |
Het grootste Rijnland Praktijk Festival van Nederland
29 mei 2019 30 mei 2019 | De Limes | Andries Bongers | HRM, Rijnlands model, Praktijkfestival, Vernieuwing ... de vakmensen in de voorste linie (al dan niet zelfsturend). Veel HRM-ers begeleiden inmiddels die transitie intensief. Kom 20 juni naar het 4e Praktijkfestival in Deventer en 'maak kennis' met ... |
| 321. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR ... zullen partijen op dit punt actief met elkaar moeten nadenken wat de juiste afwegingen zijn. De transitie van pensioenstelsel gaat niet zonder financiële wrijving Een belangrijke horde die bij ... |
| 322. |
Hoe hoog is de ontslagvergoeding bij wederzijds goedvinden?
30 mei 2017 8 juni 2017 | SEO Economisch Onderzoek | Fred Barkhuis | Kosten, Ontslag, Wederzijds goedvinden (ontslag), 2017 ... die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De transitievergoeding is het belangrijkste uitgangspunt bij het bepalen van deze vergoeding, maar ... |
| 323. |
Honderden ontslagen bij kleine bedrijven
5 juli 2015 6 juli 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding Werkgevers in het midden- en kleinbedrijf hebben de afgelopen dagen voor honderden werknemers ontslag aangevraagd in een poging onder de nieuwe ontslagvergoeding uit te komen. Vorige week is ... |
| 324. |
Hoogte nabestaandenpensioen, uniformiteit ver te zoeken
9 april 2024 9 april 2024 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nabestaandenpensioen, Partnerbegrip, Partnerdefinitie, Geregistreerd Partnerschap, Partners ... willekeurige pensioenfondsen. De cijfers komen uit de reeds openbaar gemaakte (concept) pensioen-transitieplannen. Het zijn dus nog concepten en het kan daardoor nog alle kanten opgaan. Wel een ... |
| 325. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... en HR is daarmee #hr van iedereen. Mensgericht organiseren Veel zorgorganisaties worstelen met de transitie van de huidige systeemgerichte aanpak naar mensgericht organiseren. Waarbij de mens ... |