| 51. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... arbeidsovereenkomst. Wanneer de werkgever besluit een oproepkracht niet meer op te roepen om welke reden dan ook blijft de arbeidsovereenkomst voortbestaan. De werkgever loopt dan het risico dat: ... |
| 52. |
Voortzetting pensioenopbouw
20 maart 2009 18 maart 2019 | Pensioen, Voortzetting pensioen, Vrijwillig, Pensioenopbouw Inhoud Vrijwillige voortzetting Vrijwillig betaalde pensioenpremie niet aftrekbaar Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Meldingsplicht Besluit vrijwillige voortzetting pensioenopbouw Stichting ... |
| 53. |
Ontslaggronden
10 september 2019 10 oktober 2019 | Ontslag, Samenvatting ... die in de wet staan. Volgens de wet zijn er acht ontslaggronden: Bedrijfseconomische redenen; Langdurige ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; Disfunctioneren; ... |
| 54. |
Psychologisch onderzoek
26 september 2012 3 juni 2017 | Psychologisch onderzoek, Reorganisatie Inhoud Blijven of ontslag In strijd met de wet Gezondheidsvragen horen niet thuis in psychologisch onderzoek Blijven of ontslag Bij reorganisaties moeten werknemers soms opnieuw solliciteren naar ... |
| 55. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... naar het overzicht van het UWV dat vier ontslagroutes onderscheidt: Ontslag om bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV. Als u uw werknemer wilt ontslaan om ... |
| 56. |
Beëindiging van rechtswege
10 maart 2010 9 november 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindiging van rechtswege, Disfunctioneren Inhoud Automatisch einde Gevaren Automatisch einde Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, dus automatisch op het moment dat de in de arbeidsovereenkomst omschreven ... |
| 57. |
HR Kiosk BV
16 mei 2017 12 mei 2020 | HR-serviceovereenkomst, Beloningssysteem, Beloningsstrategie, Personeelshandboek Dammekant 20 2411 CD Bodegraven Telefoon 0172-616198 | Arbeidsvoorwaarden voor iedereen begrijpbaar Over HR kiosk BV HR-Kiosk Services biedt een totaalpakket aan diensten Praktisch HR-advies op ... |
| 58. |
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
16 mei 2015 9 november 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Scholingsplicht, WWZ, Disfunctioneren ... van) de transitievergoeding aan opleiding te besteden. De Tweede Kamer stemde dat destijds af om reden van 'betutteling'. Typisch voorbeeld van 'meten met twee maten'. Bedrijven investeren meer ... |
| 59. |
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
15 augustus 2018 17 augustus 2018 | WWZ ... zonder instemming werknemer ii) zonder toestemming UWV of ontslagcommissie iii) zonder dringende reden iv) zonder rechtgeldig proeftijdbeding v) in strijd met het bepaalde art. 7:671 lid 1 ... |
| 60. |
Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014
2 juli 2012 Ontslagrecht, 2014 ... omdat het voor bedrijven te kostbaar wordt. • bij ontslagrondes om bedrijfseconomische redenen blijft het principe van afspiegeling in leeftijdsgroepen bestaan. Binnen elke ... |
| 61. |
Wachtgeld
28 juli 2009 6 maart 2017 | Wachtgeld, Uitkering ... leden van de Tweede Kamer. Net als bij andere politieke ambtsdragers wordt de uitkering na het aftreden meer in lijn gebracht met de voor werknemers geldende werkloosheidsuitkeringen. Dat ... |
| 62. |
Spreekrecht aandeelhoudersvergadering
20 maart 2009 7 mei 2017 | Ondernemingsraad, Aandeelhoudersvergadering, Spreekrecht, Medezeggenschap Inhoud Spreekrecht sinds 1 juli 2010 Details spreekrecht Vrijblijvend Spreekrecht sinds 1 juli 2010 Ondernemingsraden hebben vanaf 1 juli 2010 spreekrecht tijdens vergaderingen van aandeelhouders ... |
| 63. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen ... en delegatie van verantwoordelijkheden, nadruk op opleidingen en het ontwikkelen van competenties. Reden om kort in te gaan op deze stromingen en ze te plaatsen in de tijd. Stromingen Een aantal ... |
| 64. |
Kosten ontslag
8 januari 2014 20 juli 2018 | Beëindiging dienstverband, Kosten, Ontslagroute Inhoud Ontslagroutes Verschillende kostenposten Ontslag met wederzijds goedvinden Ontslag via de kantonrechter duur Onderzoek ontslagkosten Lengte ontslagprocedures Familierelatie staat ... |
| 65. |
Pensioenopbouw tijdens verlof
20 maart 2009 14 december 2019 | Pensioen, Pensioenopbouw, Verlof, Sabbatical, Pensioenpremie ... op tijdens een periode van onbetaald verlof, denk aan ouderschapsverlof en sabbatical leave. Reden is dat de werknemer over deze periode geen salaris ontvangt. De werknemer kan de ... |
| 66. |
Taakverdeling minister Asscher en staatssecretaris Klijnsma
22 november 2012 17 april 2017 | Taakverdeling, Asscher, Klijnsma Inhoud Taken minister Asscher krijgt een onvoldoende Taken staatssecretaris Misschien wel interessant om hun taakverdeling te weten: Taken minister Minister Asscher is belast met de volgende ... |
| 67. |
Uitkeringen ZW, Wet Wajong, WAZO, WW en WAO/WIA
23 februari 2011 13 maart 2018 | Uitkeringen sociale zekerheid, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Beloningscomponenten Inhoud Aanspraken vrijgesteld, uitkeringen belast Werkkostenregeling Naslag Aanspraken vrijgesteld, uitkeringen belast De aanspraken op uitkeringen en de premie op grond van de ZW, Wet Wajong, Wet ... |
| 68. |
Pensioenbreuk
20 maart 2009 7 juli 2021 | Pensioen, Pensioenbreuk, Carrièrebreuk, Premievrij, Pensioengat, Fiscale ruimte ... zal de toekomstige pensioenuitkering lager uitvallen. Oorzaken zijn bijvoorbeeld het in dienst treden bij een andere werkgever met geen of minder gunstige pensioenverzekering, tijdelijke ... |
| 69. |
Kunduz-akkoord bermbom onder werkend Nederland
18 mei 2012 Kunduz-akkoord, Akkoord, Nederland ... de onbelaste woon-werkvergoeding houdt voor menig werkende een bruto loonsverlaging van 5% in. Als reden voor de afschaffing wordt verteld dat hiermee de verlaging van de overdrachtsbelasting* ... |
| 70. |
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Hoge Raad Inhoud Woord vooraf Opsomming Woord vooraf De tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie ... |
| 71. |
Planning personeelsbehoefte
8 maart 2018 12 maart 2018 | Planning ... in het verloop. Verloop is het vertrek c.q. het beëindigen van de arbeidsovereenkomst om welke reden dan ook. Redenen zijn onder meer: het niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor ... |
| 72. |
Moederschap
28 september 2018 28 januari 2021 | Vrouwen, Bevalling, Bevallingsverlof Inhoud Zwangere vrouw laat zich discrimineren Vrouwen met flexbaan minder snel moeder Zwangerschap- en bevallingsverlof Inkomen moeders halveert bijna na komst kind Zwangere vrouw laat zich ... |
| 73. |
Aftrek zorgkosten
3 februari 2018 30 juli 2018 | Ziektekosten, Inkomstenbelasting, Drempel ... zorgkosten op de inkomstenbelasting in mindering te brengen. De torenhoge drempel verhindert dat. Reden, de overheid wil de aftrek beperken voor wie dit het hardst nodig heeft: chronisch zieken ... |
| 74. |
Outsourcing
25 april 2011 12 juli 2019 | Outsourcing, Uitbesteden, Kostenbesparing, Werken elders Inhoud Wat is outsourcing Kostenbesparing niet enige reden Sociaal Juridisch Expertisecentrum organisatie en personeel voor Rijksoverheid Internationale richtlijn outsourcing Wat is ... |
| 75. |
Bore-out
15 juni 2016 8 september 2019 | Bore-out ... te stellen: bore-out is geen klinische diagnose volgens de ICD-10 classificatie en dus ook geen reden om thuis te blijven. Evenmin is er sprake van een behandeling. De beste oplossing voor een ... |