| 1. |
Mensen met een High Performance Lifestyle
3 november 2017 Mensen met een High Performance Lifestyle: Ervaren meer geluksmomenten. Herstellen snel na inspannend werk. Zijn in staat om hun doelen te realiseren. Weten maat te houden. Hebben een goed sociaal ... |
| 2. |
Integrated Employee Benefits
20 maart 2009 21 maart 2017 | Integrated Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Optimale prestaties Integrated Employee Benefits duidt op het geheel aan arbeidsvoorwaarden dat bijdraagt aan optimale prestaties en werknemers in staat stelt hun werk vol te houden met zo min mogelijk risico op ... |
| 3. |
Bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW)
4 oktober 2009 23 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Bedrijfsmaatschappelijk werk, BMW Begeleiding Het bedrijfsmaatschappelijk werk is er op gericht om medewerkers, leidinggevenden en management in organisaties te begeleiden bij knelpunten in de arbeidssituatie of privésituaties ... |
| 4. |
Projectleider
15 maart 2011 8 juli 2013 Het gehele proces van implementatie (Van Dale: invoering c.q. ten uitvoer brengen) kent een aantal belangrijke aspecten. Om het proces te beheersen en de communicatie tussen de betrokkenen te ... |
| 5. |
Normontwikkeling HR
10 maart 2017 27 oktober 2018 | Normering, HRM Inhoud Doel normering Nederlandse Normalisatie-instituut Internationale normen Doel normering De normen helpen HR afdelingen met het verbeteren van hun prestaties en, uiteindelijk, ook de ... |
| 6. |
Enquête
15 maart 2011 8 juli 2013 | Enquête Niet alle doelen die interessant zijn, zullen tegelijkertijd worden ingevoerd. De projectleider moet proberen bij de start een paar doelen te introduceren, die door de werknemers het meest gewenst ... |
| 7. |
Arbeid (stromingen)
26 maart 2009 17 april 2017 | Arbeidsstromingen, Stromingen Inhoud Betekenis arbeid Stromingen Betekenis arbeid De betekenis van arbeid kende in de afgelopen twee eeuwen in de westerse wereld (en in het bijzonder de USA) een aantal kenmerkende stromingen ... |
| 8. |
Werkgeversorganisaties
15 maart 2011 8 juli 2013 | Werkgeversorganisaties Positief Het standpunt van werkgeversorganisaties over flexibele arbeidsvoorwaarden is als regel positief. In een artikel van VNO-NCW* van 12 september 2001 wordt het als volgt verwoord: ... |
| 9. |
Arbeidstijdenmanagement
27 maart 2017 6 januari 2020 | Arbeidstijd, Management, Arbeidstijdenmanagement Hoe het werkaanbod en de personele beschikbaarheid optimaal op elkaar af te stemmen? Dat is de essentie van arbeidstijdmanagement. Uitgebalanceerde roosters ontwerpen om de effectieve werktijd en ... |
| 10. |
Over ons
19 juli 2023 Hartelijk welkom bij HR-kiosk B.V.! HR-kiosk.nl is een platform dat waardevolle informatie, advies en ondersteuning biedt bij vraagstukken over menskracht, mensgerichtheid en mensgericht ... |
| 11. |
Projectplanning en stappenplan
15 maart 2011 25 april 2014 | Stappenplan De onderstaande activiteiten maken deel uit van het totale traject en moeten worden uitgevoerd volgens een strak projectplan: • een projectleider aanstellen; • arbeidsvoorwaarden analyseren; ... |
| 12. |
Revisionisme (1960-1980)
20 maart 2009 17 april 2017 | Revisionisme, Rensis Likert, Werkstructurering Inhoud Reactie Werkstructurering Likertschaal Reactie Het woord 'Revisionisme' voert terug naar de politiek in de vorige eeuw: het ging om personen die binnen het marxisme bepleitten dat het ... |
| 13. |
Corona-dashboard
5 juni 2020 5 juni 2020 | Coronavirus, Corona-dashboard alarm Inhoud Corona-dashboard alarm bij 40 ziekenhuisopnames per dag Eerste versie van corona-dashboard openbaar Corona-dashboard alarm bij 40 ziekenhuisopnames per dag In het corona-dashboard van het ... |
| 14. |
Emotional Reward
20 maart 2009 22 april 2017 | Belonen, Emotional Reward Ook niet-materiële arbeidsvoorwaarden belangrijk ’Niet uitsluitend de materiële arbeidsvoorwaarden spelen een rol in de verhouding tussen werkgever en werknemer. Uit onderzoek blijkt dat ... |
| 15. |
Administratie
12 maart 2018 Administratie Aan werven en selecteren zit veel papierwerk vast (digitaal en/of op papter), onder meer: Schrijven van brieven (in enkele gevallen e-mails): bericht van ontvangst van de sollicitatiebrief en cv, ... |
| 16. |
Ondernemingsraad
15 maart 2011 29 november 2014 | Ondernemingsraad Instemmingsrecht OR In principe is voor invoering van de werkkostenregeling geen advies- of instemmingsrecht van de OR vereist. Instemming is wel vereist als door de wijziging het beloningssysteem ... |
| 17. |
Ideeënbus
14 mei 2014 26 april 2017 | Ideeënbus, Kostenbesparing Inhoud Doel Cijfers Virtuele ideeënbus Afwijzing zet aan tot meer ideeën Onderzoek functioneren ideeënbus Reglement ideeënbus Doel Het doel is om werknemers aan te moedigen om actief en ... |
| 18. |
Opleidingen HRM
12 januari 2016 6 juni 2017 | Personeel & Organisatie, P&O, Opleiding ... How to motivate employees, working as individuals, teams or leaders, to ensure outstanding performance, enhancing the goals of the organization? Human Resource Managers tackle this ... |
| 19. |
HR-ratio
26 februari 2011 6 juni 2017 | HR-ratio, FTE, HRM ... de sector en de graad van ontwikkeling. In ‘The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance’ bijvoorbeeld praten de auteurs Becker, Huselid en Ulrich over onderzoek dat ... |
| 20. |
Boeken en literatuurlijst
25 april 2023 6 februari 2025 | Literatuur, Vakliteratuur, Boeken, Personeelsbeleid ... - Employer branding - De balans tussen vast en flex - Functioneel gebruik van personeelsdata - Performance management zonder poespas ... |
| 21. |
MBA-opleidingen
27 juni 2016 8 oktober 2017 | Opleiding, Master of Business Administration, MBA Inhoud Opzet Specialisatie Leeftijd MBA in Nederland GMAT-examen Instellingen die MBA-opleidingen aanbieden Werkgelegenheid HBO Associate Degree Opzet De opzet van de MBA-studie is afkomstig uit ... |
| 22. |
Bindingsregeling (blijfvergoeding)
20 maart 2009 27 september 2018 | Bindingsregeling, Retentiebeleid, Beloningscomponenten Inhoud Wat is een bindingsregeling Fiscaal On-boarding is geen gebeurtenis, maar een proces Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal Ziekenhuizen hanteren bindingsregelingen Wat is een ... |
| 23. |
Scientific Management (1920-1945)
20 maart 2009 17 april 2017 | Scientific Management, Efficiency, Frederick Taylor Inhoud Efficiency Verschil tussen stukloon en multi-factor-beloning Onderzoek Bethlehem Steel Company Wetenschappelijke studies Taylorisme: na 100 jaar is lopende band-werk nog steeds springlevend ... |
| 24. |
Prestatiebeloning
20 maart 2009 3 december 2018 | Prestatiebeloning, Salarisschalen, Performance management, Nationaal Beloningsonderzoek ... prestatiebeloning, ook wel flexibele beloning genoemd. In de Engelse literatuur komen we de term Performance management* tegen. * Performance management is breder dan prestatiebeloning. Beter is ... |
| 25. |
Kosten
15 maart 2011 29 november 2014 | Kosten Kostenneutraal? Regelmatig wordt verkondigd dat het ruilen binnen een flexpakket 'kostenneutraal' moet geschieden. In de praktijk is het - de vanzelfsprekende kosten van het ontwikkelen, invoeren ... |