176. |
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... te vieren, hoe klein ze ook zijn. Een simpele “goed gedaan!” kan al een groot verschil maken. Open communicatie speelt hierin ook een belangrijke rol. Zorg dat werknemers weten dat ze gehoord ... |
177. |
De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... de externe arbeidsmarkt Zorg geheimen herbergt die we nog niet kunnen en/of willen zien. De afgelopen maanden ben ik vooral ook op zoek gegaan naar andersdenkende HR-sparringspartners. BMC werd ... |
178. |
Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden De manier waarop we werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. Flexibiliteit, creativiteit en functionaliteit zijn tegenwoordig essentieel in kantoorruimtes. Een innovatieve manier om hieraan ... |
179. |
HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... kwam in een inspirerende HR-dialoog aan bod. Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap. In een open dialoog ontstond een HR-visie in wording. Waarbij gemotiveerd nu ook aandacht voor goed ... |
180. |
Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... te bevestigen en kunnen elkaar ook verkeerde overtuigingen aanleren. Het is daarom essentieel om open te staan voor kennis van buitenaf, de stem van gebruikers goed te horen en pluriformiteit en ... |
181. |
Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk
4 juli 2024 4 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Magie, Praktijkleren, Zorgprofessionals, Aanpassingsvermogen, Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... hebben met complexe en dynamische situaties, is de praktijk een onvervangbare leermeester. De afgelopen jaren is telkenmale weer herbevestigd dat de complexiteit van de zorgvraag als maar verder ... |
182. |
Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB ... geen meerderheid meer halen. Voor een nieuwe regering staan in feite alle opties nog open. Maar de frontlijn in de discussie verschuift niet, rationele argumenten schieten geen bres ... |
183. |
Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... Zorg er ook voor dat je een pagina toevoegt aan je website voor alle vacatures die momenteel open staan. Zo kunnen nieuwe kandidaten makkelijker de vacatures vinden. Het belang van een ... |
184. |
We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... kroon. De FNV becijferde recent dat 45 procent van de medewerkers van fusieomroep BNNVARA een kortlopend contract heeft. Maar de meeste andere omroepen doen het niet heel veel beter. Zij zeggen ... |
185. |
Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ... |
186. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... is geweest en bijvoorbeeld bij de vuilnisophaaldienst (ik zag ze vandaag weer in de regen lopen achter de wagen) of in de Horeca, waar het aanpoten is, is het ziekteverzuim relatief laag. ... |
187. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te onderhouden met je medewerkers, ook tijdens verzuim. Een ... |
188. |
Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel ... het CBS, UWV, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en TNO een nationaal open en toegankelijke skillstaal: CompetentNL. Dit doen de samenwerkingspartners in opdracht van ... |
189. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... goede work-life balance door flexibele werkuren of thuiswerkmogelijkheden aan te bieden. Stimuleer open communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden, zodat eventuele knelpunten tijdig kunnen ... |
190. |
Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?
27 september 2023 27 september 2023 | Verlof, Verzuim, Registratie ... van je personeel beter te begrijpen, maar ook om trends en patronen op lange termijn te herkennen. Open communicatie Een open communicatiekanaal tussen jou en je medewerkers is zeer waardevol. ... |
191. |
Het (aangepaste) STAP-subsidieloket vanaf 18 september weer open.
8 september 2023 11 september 2023 | Ministerie van OCW | Andries Bongers | STAP-budget, Gericht, OCW-erkend, Leeroverzicht.nl Volgens minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt de nieuwe ronde van het STAP-budget gerichter ingezet voor “cruciale kraptesectoren”, zoals de zorg, techniek en ... |
192. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... en communicatie Een duidelijk begrip van de financiële situatie van de onderneming is essentieel. Open communicatie met het leiderschap en het personeel is daarom van vitaal belang. Het delen van ... |
193. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt ... en branche zijn aanvullende eisen op te nemen om tot een meer selecte doelgroep te komen. Bekijk open sollicitaties Een andere manier om goed personeel te vinden in een ruime arbeidsmarkt is ... |
194. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends ... van de HR trends die op dit moment erg populair zijn. Hybride kantoor De werkplek is de afgelopen decennia langzaam veranderd. Van kantoren met veel kleine kamers, via grote verdiepingen met ... |
195. |
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duurzame inzetbaarheid ... bij het invullen van het takenpakket (autonomie). Een organisatiecultuur die is gericht op openheid, samenwerking, gezondheid en goede onderlinge relaties lijkt positief te zijn voor ... |
196. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning Het hebben van een goede personeelsplanning is de fundering van een goed lopend bedrijf. Iedere HR-medewerker weet dit als geen ander. Zonder goede personeelsplanning worden werkzaamheden niet op ... |
197. |
Hoe richt je een GmbH op in Duitsland?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Duitsland ... bank moet langskomen voor een gesprek. Tijdens dat gesprek kan dan de Duitse bankrekening worden geopend. Deze Duitse bankrekening is verplicht voor alle GmbH’s. Gesellschaftsvertrag opstellen ... |
198. |
Alternatieve financiering voor ondernemers
15 mei 2023 15 mei 2023 | Financiering, Ondernemers ... Doordat jij dus snel je geld krijgt, zal je bedrijf snel groeien. Je wordt niet weerhouden door openstaande facturen van klanten. Geld lenen van een ontzettend groot publiek Je kunt er ook voor ... |
199. |
Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?
25 april 2023 25 februari 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Arbeidsmarktpositie ... van een opleider worden aangevraagd. Het subsidieportaal gaat niet de eerste van de maand open, maar dus de laatste dag van februari. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... |
200. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... gevoerd met Tweede Kamerleden en Vakbondsbestuurders en nu gaat bij een enkeling de ogen open. Helaas alleen niet vanwege het stelselmatig ontduiken van de wet, maar omdat de financiële ... |