401. |
Werkgevers steeds lakser met coronaregels
2 augustus 2020 4 augustus 2020 | CNV | Fred Barkhuis | Corona, Arbeidsinspectie, 2020, Kantonrechter, Kosten 1 op de 5 werkenden geeft aan dat hun werkgever steeds lakser omgaat met de coronaregels. Bij werkenden in de industrie (29%), ICT (24%) en in de zorg (24%) is dit het hoogst. Dit blijkt uit nieuw ... |
402. |
Snorfietser met tulband moet gewoon helm dragen
19 juli 2020 23 juli 2020 | FOK | Fred Barkhuis | Snorfiets, Kantonrechter, Helm Een man had volgens hemzelf goede redenen om een ontheffing van de helmplicht te krijgen. Hij wil hij de tulband niet af doen vanwege zijn geloof in het sikhisme. En geen enkele helm paste over ... |
403. |
Commissie voor geschilbeslechting
5 juli 2020 6 juli 2020 | Stichting vd Arbeid | Fred Barkhuis | Collectief ontslag, 2020, Geschillencommissie ... Werkgevers en belanghebbende vakbonden kunnen hierop gezamenlijk een beroep doen bij een ontslagaanvraag van twintig of meer werknemers als zij er niet in slagen tot overeenstemming ... |
404. |
Thuiswerken vanwege coronacrisis: geen recht
3 juli 2020 6 juli 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Thuiswerken, Recht, Kantonrechter, 2020 Thuiswerken tijdens de coronacrisis: de Rijksoverheid adviseert om dat zoveel mogelijk te doen. Dit betekent niet dat een werknemer daarom ook het recht heeft om te thuiswerken. |
405. |
Het Pensioenakkoord is akkoord!
17 juli 2020 17 juli 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Pensioenstelsel, Premieregeling, Compensatie, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR ... via premiestaffels te laten doorsparen. Dat roept op den duur wel vragen op in het geval van ontslag of wisseling van werkgever. Tot slot Het zal de oplettende lezer opvallen dat daar waar ... |
406. |
Transitievergoeding verlagen bij brede inzetbaarheid
1 juli 2020 2 juli 2020 | Fiscaalvanmorgen | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Inzetbaarheid, 2020, Verlaging De wijziging sluit aan op een doel van de transitievergoeding: het vergemakkelijken van de overgang naar een andere baan en daarmee het vergroten van de inzetbaarheid van de werknemer. |
407. |
Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?
4 mei 2020 6 mei 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Kosten, 2020 Een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Hij legt zich niet neer bij het ontslag en maakt kosten om dat duidelijk te maken aan zijn werkgever. Wie moet die kosten betalen wanneer het ontslag ... |
408. |
Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering
8 juni 2020 8 juni 2020 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Pensioen, Vervroegd pensioen, WW-uitkering, Korting, Prepensioen ... en oplossingen als voorproefje op het op 1 juni 2020 verschenen boek ‘Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid’ (tweede editie) behandelt. ... |
409. |
In steunpakket NOW is ontslagboete geschrapt
21 mei 2020 22 mei 2020 | Vele bronnen | Fred Barkhuis | Coronavirus, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ontslag, FNV, Verlenging, 2020 Verlenging prima, ontslagmogelijkheid volgens FNV 'niet uit te leggen' |
410. |
In de NOW van 20 mei komen vele meest HR-onderwerpen aan bod
22 mei 2020 25 mei 2020 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Veranderingen, 2020, Coronavirus ... Openstellen tijdvak, Dertiende maand, Aandelen en dividend, Scholing en Bedrijfseconomisch ontslag. Verder, in sommige gevallen is een accountantsverklaring ... |
411. |
Bij nieuwe staatssteun ontslaan werknemers niet verboden
13 mei 2020 14 mei 2020 | OR-net e.a. | Fred Barkhuis | Coronacrisis, 2020, Ontslag, Koolmees De boete verdwijnt in het tweede pakket, zo zegt Koolmees, omdat bedrijven volgens hem uiteindelijk zullen moeten reorganiseren en mogelijk mensen moeten ontslaan. |
412. |
Pensioencompensatie en het pensioentransitieplan
22 mei 2020 24 mei 2020 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioentransitieplan, Pensioentransitie, Pensioencompensatie, Uitvoeringsovereenkomst, Compensatieregeling ... een hele dure aangelegenheid voor de werkgever. En wordt daarbij onderscheid gemaakt tussen een ontslagname of een ontslag op initiatief van de werkgever? Stel de werknemer gaat vervolgens bij ... |
413. |
Ken uw pensioenregeling
19 mei 2020 20 mei 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenregeling, Partnerpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Ontslag, Echtscheidingsconvenant ... voor de deelnemer onduidelijk wanneer zich meerdere bijzondere situaties voordoen. Denk aan ontslag, scheiding, overlijden, etc. Als gevolg van de Coronacrisis met alle bijkomende ... |
414. |
Opzegverbod bij ziekte in uitzendsector weer verboden
27 april 2020 28 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ziekte, Opzegverbod, Uitzendbranche, 2020 Het Gerechtshof van Den Haag heeft op 17 maart 2020 een belangrijk arrest gewezen die de hele uitzendsector raakt. De wettelijke grond voor het artikel in de cao om uitzendwerknemers met het ... |
415. |
Kolom-beschikking vult de transitievergoeding aan
18 april 2020 20 april 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Kolom-beschikking, Hoge Raad, 2019, 2020, Transitievergoeding De Hoge Raad heeft in de zogeheten Kolom-beschikking bepaald dat een werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding, indien sprake is van een structurele en substantiële ... |
416. |
Ontslag op eigen verzoek, werkneemster komt daarop terug
15 maart 2020 18 maart 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op eigen verzoek, Kantonrechter, 2020 Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een ... |
417. |
Compensatieregeling na twee jaar ziekte. Ingangsdatum 1 april 2020
9 maart 2020 23 maart 2020 | UWV e.a. | Fred Barkhuis | Compensatieregeling, UWV, Transitievergoeding, 2020 Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen voor de transitievergoeding die zij moeten betalen als zij een langdurig zieke werknemer ontslaan. Deze aanvraag kan worden gedaan bij ... |
418. |
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
19 maart 2020 29 maart 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Omzetverlies, DGA, Grensarbeider, Ontslag, Tegemoetkoming, Maximumdagloon, Reiskostenvergoeding, Toeslagen, Vakantiegeld, UWV, Aanvraagprocedure, Gemeente, Sociaal minimum ... van een werknemer die met onbetaald verlof is of ouderschapsverlof? Werknemer is per 1 maart ontslagen, maar krijgt nog 3 maanden salaris mee? Telt dat mee voor de loonsom? Wat is de ... |
419. |
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
29 februari 2020 2 maart 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Ontslag, Loonaangifte, UWV Sinds 1 januari 2020 zijn werkgevers verplicht om de ontslagreden van de betrokken werknemer te vermelden in de loonaangifte. Het idee is dat het UWV daarmee een extra controlemogelijkheid krijgt ... |
420. |
Explosieve toename aantal witwaszaken
26 februari 2020 3 maart 2020 | ANP, De Limburger.nl | Fred Barkhuis | Belastingontduiking, Stijging, Aantal, 2020, Witwassen, Kantonrechter Het aantal witwaszaken dat voor de rechter wordt gebracht, stijgt explosief. Afgelopen jaar waren er een kwart meer zaken. In 2019 waren er in totaal 1499 zaken waarin iemand werd aangeklaagd voor ... |
421. |
Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt
11 februari 2020 14 februari 2020 | Magnet.me | Fred Barkhuis | Professional, Ontslag, Vrouwen Bijna tweederde van de young professionals (hoog opgeleiden) op de arbeidsmarkt verlaat binnen twee jaar de eerste baan, uit onvrede over doorgroeimogelijkheden en de bedrijfscultuur. Opvallend ... |
422. |
Jurisprudentie urenregistratie
11 februari 2020 13 februari 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Urenregistratie, Kantonrechter, 2020, Informatiebeschikking Afhankelijk van de aard en omvang van een onderneming moet een solide en controleerbare urenregistratie worden bijgehouden. Hoewel de loonadministratie correct is, is deze door het ontbreken van ... |
423. |
Aanvraag transitievergoeding
9 februari 2020 12 februari 2020 | Min SZW | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Aanvraag, 2020 ... aan te vragen als een bedrijf een langdurig arbeidsongeschikte werknemer vanaf 1 juli 2015 heeft ontslagen of gaat ... |
424. |
Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen
30 januari 2020 3 februari 2020 | MNS.com | Andries Bongers | Arbeidsrecht, Ontslagvergoeding, WWZ, Disfunctioneren Zorgcateraar moet een teamleidster €169.000 aan ontslagvergoeding betalen. Het bedrijf zette de vrouw na een onberispelijk dienstverband van 38 jaar van de ene op de andere dag op een zijspoor. |
425. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... In sommige cao’s is daarvoor al een regeling getroffen. Wanneer door omstandigheden, ziekte of ontslag dagen niet zijn opgemaakt, dan mogen deze vergoed worden, maar dat zien we niet als ... |