| 26. |
Ontslaggronden
10 september 2019 10 oktober 2019 | Ontslag, Samenvatting Ontslaggronden Vooraf Wet Werk en Zekerheid Wet Arbeidsmarkt in Balans Eerste Kamer Samenvatting Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag 2019 Vooraf In 2015 werden met de invoering van de Wet Werk ... |
| 27. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing Inhoud Overzicht van de ontslagroutes Checklist om vervallen van een functie te kunnen onderbouwen Soorten arbeidscontracten en hoe ze te beëindigen, situatie 2020 Overzicht van de ontslagroutes ... |
| 28. |
Introductie
12 maart 2018 Introductie Welkom Nieuw aangestelde werknemers worden op de eerste werkdag welkom geheten door de afdeling HR of de directeur als er geen afdeling HR is. Identiteitscontrole De wet verplicht organisaties, ... |
| 29. |
HR catalogus - 3
10 juli 2023 Organiseren van Leren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van leren. Het uitgangspunt is dat leren vanuit de praktijk en rondom de talenten van ... |
| 30. |
Het aanbod
21 juni 2023 Inhoud Introductie Onze HR-producten en HR-dienstverlening Waar we voor staan: opgavegericht werken 'Samen en Anders' Resultaten realiseren Introductie Het HR-landschap is momenteel in beweging, ... |
| 31. |
Wachtgeld
28 juli 2009 6 maart 2017 | Wachtgeld, Uitkering Inhoud Inhoud regeling WW-uitkering Wachtgeldregeling 2010 Inhoud regeling Het wachtgeld was een regeling die binnen de overheid gebruikt werd/wordt voor een uitkering die een (semi-)ambtenaar of ... |
| 32. |
Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)
12 augustus 2009 8 januari 2024 | Tabel, Inkomen, Publieke en semipublieke sector, 2019, 2020, 2024, Topfuncties, Topfunctionaris, Wet normering topinkomens, WNT, 2021, 2022, 2023 Maximum salaris topfunctionarissen stijgt in 2024 Het maximumsalaris van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector stijgt in 2024 van € 223.000 naar € 233.000. Dit bedrag is bekendgemaakt ... |
| 33. |
Situatieve arbeidsongeschiktheid
15 januari 2014 6 januari 2020 | Situatieve arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschiktheid, Hoge Raad Inhoud Definitie situatieve arbeidsongeschiktheid Burgerlijk wetboek Hoge Raad Jurisprudentie Definitie situatieve arbeidsongeschiktheid Onder situatieve arbeidsongeschiktheid verstaat men de ... |
| 34. |
Wervingsacties
8 maart 2018 Interne werving De directie heeft besloten de vacante functie(s) opnieuw te bemannen. Zij weet dat werknemers betrokken zijn bij hun eigen ontwikkeling, zij volgen opleidingen, cursussen of ... |
| 35. |
Zorg en welzijn (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 25 mei 2014 | Arbeidsmarkt, Zorg, Welzijn Inhoud Trends in de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn Trendbreuk Trends in de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn De zorgsector is met 1,2 miljoen arbeidskrachten de grootste werkgever van ... |
| 36. |
Wederindiensttredingsvoorwaarde
15 oktober 2010 16 april 2018 | Ontslag, Wederindiensttredingsvoorwaarde, UWV, Billijke vergoeding Inhoud Inleiding Aanstellen zelfstandige niet verboden Voorwaarden hervatting werkzaamheden na ontslag Functies volgens rechter niet gelijkwaardig Hoogste billijke vergoeding tot nu toe Fulltime ... |
| 37. |
De maatstaf beoordeling arbeidsrelatie moet worden aangepast volgens de AG
23 juli 2020 27 februari 2021 | Arbeidsrelatie, Verzekeringsplicht, ZZP, Arbeidsovereenkomst, Gezagsverhouding, Participatiebaan, Participatieplaats, Advocaat-Generaal De maatstaf voor de beoordeling of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is moet worden aangepast, bepleit advocaat-generaal De Bock in een onlangs gepubliceerde conclusie. Alleen hoe ... |
| 38. |
Arbeidsmarkttoeslag
5 mei 2023 5 mei 2023 | Arbeidsmarkttoeslag, Arbeidsvoorwaarde, Beloningscomponenten Arbeidsmarkttoeslag: een voorwaardelijke arbeidsvoorwaarde? Vanaf 2001 ontvangt een deel van de werknemers een arbeidsmarkttoeslag (arbeidsmarkttoelage) op basis van een regeling. In de regeling ... |
| 39. |
Collectief ontslag (arbeidsrecht)
10 maart 2010 21 oktober 2024 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, Afspiegelingsbeginsel, Uitwisselbaar Inhoud Inleiding collectief ontslag Collectief ontslag vanaf 1 april 2014 Ambtenaren Uitvoering Jurisprudentie afspiegelingsbeginsel Commissie voor geschilbeslechting Inleiding collectief ontslag ... |
| 40. |
Demotie en deeltijd (pensioen)
20 maart 2009 22 oktober 2018 | Pensioen, Deeltijdpensioen, Demotie Inhoud Pensioengevend loon Opbouw pensioengevend loon Bovenmatig pensioen Voorbeeld berekening gewogen deeltijdfactor Deeltijdpensioen steeds populairder Pensioengevend loon Een loonsverlaging ... |
| 41. |
Functienaam
13 november 2011 4 september 2018 | Functie, Functienaam Inhoud Vaag begrip Jurisprudentie Overschat functietitels niet Onderschat functietitels niet Functietitels die de aandacht trekken Vaag begrip Aan functies zijn functienamen verbonden. Om het ... |
| 42. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 Organiseren van Werk Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van werk. Het uitgangspunt is dat werk rond de talenten van mensen georganiseerd moet ... |
| 43. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB Inhoud Eenzijdig wijzigingsbeding Wederzijdse instemming Instemming OR Functiewijziging Taxi Hofman-arrest Wijzigingsontslag Wet Arbeidsmarkt in Balans maakt nieuw arbeidsovereenkomst mogelijk ... |
| 44. |
Hoe werkt ChatGPT binnen HR-kiosk?
21 juli 2023 Wat doet de HR-Kiosk ChatGPT? De HR-Kiosk ChatGPT is een taalmodel dat binnen het HR-Kiosk platform samen met TypeTone.AI is ingericht om teksten te genereren. Dit taalmodel maakt gebruik van het ... |
| 45. |
Fooien
20 maart 2009 13 maart 2018 | Fooien, Belastbaar, Beloningscomponenten Inhoud Wat is gebruikelijk Hoofdregel Fooienregeling Rekenvoorbeeld Aangifte Sympathie kost geld Verrekening met loon niet toegestaan Twee mogelijkheden Naslag Wat is gebruikelijk Het is ... |
| 46. |
HR catalogus - 9
17 juli 2023 Organisatie van Vitaliteit Menselijke capaciteit, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen de juiste balans in de werkorganisatie. Het uitgangspunt is dat het werk op een juiste manier ... |
| 47. |
Onwerkbaar weer
8 augustus 2011 1 oktober 2020 | Onwerkbaar weer, Calamiteitenregeling Inhoud WW-uitkering Melding Loon doorbetalen Voorwaarden Dagen die niet meetellen voor de WW Hoogte en duur WW-uitkering Uitzendkrachten Werknemer werkt voor meer dan 1 werkgever Aanvraagformulier ... |
| 48. |
CAO duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 23 juli 2017 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Akkoord sociale partners juni 2011 Beloning moet/moeten Teksten duurzame inzetbaarheid in CAO: voorbeeld CAO PO-Raad Meer kwalitatieve afspraken in nieuwe CAO's Kwantitatieve afspraken in ... |
| 49. |
Discriminatie
28 september 2018 28 maart 2021 | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Discriminatie Inhoud Kabinet vraagt SER-advies over discriminatie op de arbeidsmarkt Loonkloof vrouwen en mannen, feit of fictie? Loonkloof mannen - vrouwen illegaal? Vrouwen minder vaak benaderd door ... |
| 50. |
Inkomen HR-professional
10 november 2015 3 februari 2020 | Inkomen, HRM, Personeel & Organisatie Inhoud Inkomen 2015 Uurloon HR-ZZP-ers bovengemiddeld Inkomen 2016 Verdien ik wel genoeg? HR-manager, 48.000 euro bruto per jaar Inkomen 2017 HR-salarissen stijgen op kantoor meer dan gemiddeld ... |