76. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... als de werknemer de kaart ook zakelijk gebruikt. 4. Minimum uurloon wordt de norm: soms hogere loonkosten voor ondernemers Twee keer per jaar wordt het minimum uurloon aangepast aan de ... |
77. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software ... de gewerkte uren bijhouden en registreren, daarnaast krijg je een realtime overzicht van actuele loonkosten. Dankzij een handige functie in de software, kun je afwezigheidsaanvragen behandelen. ... |
78. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk ... en zal samen met de forse verhoging van het minimum loon een opwaartse druk geven op de totale loonkosten en weer een nieuwe inflatiegolf veroorzaken. Maar wat er niet gebeurt is een ... |
79. |
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
10 mei 2023 30 januari 2023 | Angeline Brok | Werkgevers, 2023, Loonkosten De directe loonkosten van een minimumloner van 21 jaar of ouder stijgen in 2023 naar ruim € 2.408 per maand (in 2022 circa € 2.182 per maand). De verhoging van het minimumloon heeft voor veel ... |
80. |
Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen
25 april 2023 16 december 2022 | Andries Bongers | Pensioen ... bedragen van de loonsom. Niet iedere werkgever zit te wachten op een dergelijke verhoging van de loonkosten en zal vaak niet uit eigen beweging een pensioen afsluiten of nagaan of er wellicht ... |
81. |
Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen
9 mei 2023 16 december 2022 | Gommer&Partners | Andries Bongers | Miljoen, Pensioen, Werknemers ... bedragen van de loonsom. Niet iedere werkgever zit te wachten op een dergelijke verhoging van de loonkosten en zal vaak niet uit eigen beweging een pensioen afsluiten of nagaan of er wellicht ... |
82. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... worden kosten doorberekend? Een ding is zeker: bij vrijwel alle werkgevers zullen de uiteindelijke loonkosten enorm stijgen. Maar hoe worden die kosten doorberekend? Vermoedelijk in de prijzen en ... |
83. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag ... de Nederlandse staat (70 procent) en twee gemeentes minder dividend krijgen uitgekeerd. De hogere loonkosten kunnen niet worden doorberekend aan de luchtvaartmaatschappijen. Die krijgen de ... |
84. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... gemaakt wordt. De uitspraak heeft dus geen rechtstreeks gevolg voor de hoogte van loonkosten in Nederland * Gaat het hier om een richtlijn? Zo ja, dan moet een land binnen een ... |
85. |
Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg
13 mei 2021 14 mei 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Minimum Loon, Armoede, Banen, 2021 Verhoging van het minimumloon kost zonder bijkomende verlaging van de loonkosten voor werkgevers wel degelijk veel banen. Dat stelt AWVN op 12 mei in het FD na een analyse van de gevolgen van een ... |
86. |
60 procent van bedrijven in eerste NOW-regeling moet terugbetalen
5 december 2020 8 december 2020 | MSN.com | Fred Barkhuis | Corona, Terugbetalen, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) Rond de 60 procent van de bedrijven die van de overheid steun kregen voor de loonkosten moet geld terugbetalen. De belangrijkste verklaring is dat achteraf gezien sommige bedrijven wel degelijk ... |
87. |
Cao’s moeten veel wendbaarder
6 oktober 2020 7 oktober 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | CAO, Wendbaar, 2020 ... van de huidige crisis. Werknemers kunnen niet tijdelijk in een andere functie worden ingezet, loonkosten kunnen alleen worden verlaagd door ontslagrondes, terwijl inhaalslagen in de productie ... |
88. |
Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!
21 september 2020 23 september 2020 | AWVN / De Telegraaf | Andries Bongers | FNV, AWVN, Beloningsbeleid, Loonkosten, Arbeidsvoorwaardennota, CAO-overleg ... productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de werkgeversorganisatie om nu juist op loonkosten te besparen. De AWVN dringt er bij de FNV op aan dat zij haar voornemen om maatwerk te ... |
89. |
Noodmaatregelen bereiken 2,5 miljoen werkenden
7 juni 2020 9 juni 2020 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Coronacrisis, Overheid, Loonkosten Noodmaatregel voor Overbrugging van Werkgelegenheid heeft de afgelopen drie maanden ruim 2,1 miljoen werkenden bereikt. Op de overbruggingsregeling voor zelfstandigen TOZO werd zo’n 374.000 keer ... |
90. |
Werkgevers krijgen extra subsidie voor aanbieden BBL-plekken
21 mei 2020 22 mei 2020 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Beroepsopleiding, VNO-NCW, 2020, BBL ... komt bedrijven in de sectoren landbouw, horeca en recreatie de komende vijf jaar tegemoet in de loonkosten voor plekken in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl). Voor dit doel komt een extra ... |
91. |
Uitbreiding NOW-tool
18 mei 2020 19 mei 2020 | AWVN | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), AWVN, Coronavirus, 2020, Berekening ... overbrugging behoud werkgelegenheid (NOW) kunt u subsidie aanvragen en een voorschot op uw loonkosten krijgen. AWVN heeft de bestaande NOW-tool uitgebreid. Bereken nu ook de verwachte ... |
92. |
KLM verlengt tijdelijke contracten niet
3 april 2020 3 april 2020 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Tijdelijke contracten, Bepaalde tijd, Beëindiging van rechtswege, KLM ... in principe geen mensen; dus voldoet het volledig aan de regels voor de tegemoetkoming in de ... |
93. |
Welke tegemoetkoming wanneer bedrijf vanwege coronavirus wordt gesloten?
28 februari 2020 28 februari 2020 | Coronavirus, Werktijdverkorting, Ministerie SZW, UWV, Noodmaatregel voor Werkbehoud ... het personeel het volledige loon doorbetaald en ontvangt de werkgever een tegemoetkoming in de loonkosten. Werknemers blijven dus volledig in dienst en krijgen zelf geen deeltijdontslag. De ... |
94. |
Arbeidsmarktwet (WAB) is een straf voor mkb’ers vindt Hans Biesheuvel
20 oktober 2019 21 oktober 2019 | Telegraaf | Andries Bongers | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Wiebes, Koolmees, WW-premie, Flexwerker, Ontslagvergoeding, Wet DBA, Transitievergoeding, Compensatie, CO2-uitstoot, Deeltijd-WW ... Deeltijd-WW dan blijven werknemers in dienst van een bedrijf, maar neemt het UWV een deel van de loonkosten over ... |
95. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... ontwikkelingen uit de markt – te komen tot een onderscheidend beloningsbeleid. En dat zonder de loonkosten te verhogen. Flipse: “Bedrijven die bij ons komen zien medewerkers als het ... |
96. |
Kritiek werkgevers- en werknemersorganisaties op wetsvoorstel WAB
15 april 2018 16 april 2018 | XpertHR Actueel | Fred Barkhuis | Koolmees, Wet arbeidsmarkt in balans, VNO-NCW, AWVN, FNV, Kritiek Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland zorgt de voorgestelde premiedifferentiatie WW ervoor dat de loonkosten van onder meer tijdelijke en oproepkrachten fors duurder worden. AWVN twijfelt of de ... |
97. |
Productiever werken in de zorgsector
10 november 2017 13 november 2017 | Brisk | Fred Barkhuis | Zorg, Budget zorgverzekering, Kostenbesparing Doordat loonkosten vaak de grootste kostenposten zijn in bijvoorbeeld zorg- en welzijnsinstellingen kan hier vaak veel winst behaald worden. Voorbeelden van kostenbesparingen worden gegeven. |
98. |
Robots vervangen personeel voorlopig nog niet
4 augustus 2017 8 augustus 2017 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Robot, Personeel, Automatisering Automatisering weegt vaak niet op tegen de loonkosten. De barman is financieel niet zo makkelijk te vervangen door een robotarm, net als de handen aan het bed of het werk van schoonmakers. ... |
99. |
Blaffen tegen de verkeerde boom
19 juni 2017 20 juni 2017 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Loonsverhoging, CAO, Lastenverlichting, VNO ... op die manier kan de koopdracht van werkend Nederland een stevige impuls krijgen. Terwijl de loonkosten voor werkgevers al hard oplopen, merken werknemers daar vaak weinig ... |
100. |
Werkgevers wijzen uniform minimumuurloon af
1 juni 2017 2 juni 2017 | AV Accountancy | Fred Barkhuis | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, VNO, MKB, 2017, Uurloon ... maatregel is met substantiële effecten’ die volgens de werkgeversorganisaties ‘tot hogere loonkosten voor veel sectoren ... |