51. |
Wijzigingen Zorgverzekering 2015
30 januari 2014 17 november 2016 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, 2015 Inhoud Overhevelen types zorg van Awbz naar basispakket Zwv Wetswijziging leidt tot grotere verschillen zorgverzekeringen Werkgevers in 2015 gecompenseerd voor stijging zorgpremie Begroting 2015 ... |
52. |
Arbeidsmarktregio's en Werkbedrijven
7 oktober 2014 15 december 2017 | Arbeidsmarktregio's, Werkbedrijven, Participatiewet, Inclusief herontwerp van werkprocessen (IHW) ... met een beperking in het arbeidsproces kostenbesparend voor de werkgever kan zijn, ondanks een hogere begeleidingsnoodzaak. Uitgifte Participatie Certificaat Wethouders, Kamerleden en ... |
53. |
Gedeeltelijk ontslag
20 maart 2009 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Gedeeltelijk ontslag, UWV ... de regels over de hoogte van de transitievergoeding als uitgangspunt nemen, ook kunnen zij een hogere of lagere ontslagvergoeding overeenkomen. * De maximale hoogte van de transitievergoeding ... |
54. |
WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel
28 februari 2016 14 maart 2016 | Subsidie, WTL Inhoud Wet Tegemoetkomingen Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij ... |
55. |
Vrijwillige brandweer
20 maart 2009 10 december 2019 | Vrijwillige brandweer, Vrije vergoeding, Belastingdienst, Beloningscomponenten, Letselschade, Onbelaste vergoeding ... jaarbasis hoger zijn dan de totale variabele kostenvergoeding, is er in beginsel ruimte voor een hogere belastingvrije vergoeding. De variabele kosten mogen in dat geval op declaratiebasis ... |
56. |
Marktwaarde
20 maart 2009 25 augustus 2017 | Belonen, Marktwaarde, Beloningsonderzoek Inhoud Inleiding Gedifferentieerd belonen naar marktwaarde Verdien je wel genoeg? Beloningsonderzoeken Beloningsonderzoeken; garbage in, garbage out! Verdien ik wel genoeg met € 3075? Inleiding ... |
57. |
Employee Benefits (inleiding)
20 maart 2009 17 november 2017 | Employee Benefits, Arbeidsvoorwaarden, Verzekering, Personal Benefits Statement Inhoud Definitie Oorsprong term Verschillende omschrijvingen Verzekeringsproducten Aanbieders EB-producten Employee Benefits support systeem Personal Benefits Statement Opmerkelijke ... |
58. |
Provisie
20 maart 2009 13 maart 2018 | Provisie, Belastbaar inkomen, Prestatiebeloning, Beloningscomponenten Inhoud Wat is een Provisie? Verbod Naslag Duidelijkheid groot pluspunt provisieverbod AFM wil altijd provisietransparantie Is het provisieverbod nu effectief? Wat is een Provisie? Provisie of ... |
59. |
Scientific Management (1920-1945)
20 maart 2009 17 april 2017 | Scientific Management, Efficiency, Frederick Taylor ... beloningsvormen en het geven van instructies aan leidinggevenden om het personeel te motiveren hogere prestaties te leveren. De mens werd beschouwd als een verlengstuk van de machine. Verschil ... |
60. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... die vertrekken te voeren. Het valt voor PO niet uit te leggen als voor het exit-interview alleen hogere functionarissen of 'high potentials' worden uitgenodigd. Met de incidentele werknemer(s) ... |
61. |
Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25)
9 oktober 2018 11 oktober 2020 | MKB, Verlies, Verliezen, 50, Transitievergoeding ... Of u voor een of beide regelingen in aanmerking komt, is afhankelijk van de omstandigheden. Hogere 50-plus transitievergoeding geldt niet voor kleine werkgevers. Als u ouder bent dan 50 en ... |
62. |
Inkomen HR-professional
10 november 2015 3 februari 2020 | Inkomen, HRM, Personeel & Organisatie Inhoud Inkomen 2015 Uurloon HR-ZZP-ers bovengemiddeld Inkomen 2016 Verdien ik wel genoeg? HR-manager, 48.000 euro bruto per jaar Inkomen 2017 HR-salarissen stijgen op kantoor meer dan gemiddeld ... |
63. |
Saldering
20 januari 2011 28 september 2023 | Saldering, Woon-werkverkeer, Salderingsregeling, Reiskosten ... saldering. Voorwaarde is dat deze regeling schriftelijk is vastgelegd en wel zodanig dat de (hogere) vergoeding voor zakelijke kilometers feitelijk ook is bedoeld voor reiskosten waarvoor de ... |
64. |
Franchise (pensioenen)
20 maart 2009 5 januari 2024 | Pensioen, Franchise, AOW-franchise, 2024 ... in franchise nog steeds groot: ca. 25% heeft een franchise van ca € 13.613, ca. 25% heeft een hogere franchise, ca. 25% een iets lagere en ca. 25% heeft een aanzienlijk lagere of in het ... |
65. |
Partnertoeslag
25 december 2012 18 april 2019 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Partnertoeslag (AOW) ... lasten van dragen gelden per 2015 per definitie als niet-samenwonend. Hierdoor ontvangen zij de hogere AOW-uitkering voor alleenstaanden van 70%. Uitkering levensloopregeling is geen inkomen ... |
66. |
Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
14 januari 2012 15 juli 2018 | Inkomensafhankelijk, Uitkeringen, Inhoudingen, Loonbelasting, Loon- en inkomstenbelasting ... of inkomen in verband met arbeid (een sociale uitkering of VUT) Pensioenwetten Rechtsbijstand Hogere eigen bijdrage is via een staffel afhankelijk van het inkomen. Boven inkomen euro 37.000 ... |
67. |
Kortdurend zorgverlof
20 maart 2009 25 augustus 2023 | Verlof, Kortdurend zorgverlof, Goed werkgeverschap, Calamiteitenverlof ... dagloon en een minimum van 100% van het minimumloon. In een CAO of bedrijfsreglement kan een hogere uitkering - tot maximaal het laatst genoten inkomen - staan. Verzet werkgever De werkgever ... |
68. |
Eigenrisicodrager ZW
13 juni 2013 14 april 2018 | Eigenrisicodrager, Ziektewet, UWV, Arbeidsinactiviteit ... in 2014 UWV verlengt periode gratis berekening ERD ZW dagloon Terugkeer naar UWV betekent hogere ziektewetpremie Verplichte winkelnering UWV dreigt voor Ziektewet en WGA UWV geeft ... |
69. |
Artiestenregeling
16 februari 2010 22 maart 2018 | Artiestenregeling, Inhoudingsplicht, Loonbelasting, Loon- en inkomstenbelasting ... van hun werkzaamheden kunnen worden beschouwd als vrijwilligers; de individuele leden in 2009 geen hogere gage ontvingen dan € 150 per maand en € 1500 per jaar. De leider van het gezelschap ... |
70. |
Referral recruitment
4 september 2009 10 januari 2019 | Referral recruitment, Wervingspremie, Loonheffing, Beloningscomponenten ... stuk lager zijn in tegenstelling tot werven via print of werving- en selectiebureaus. Maar ook een hogere kwaliteit en langer in dienst blijven - uit onderzoek gebleken - zijn voordelen. Nadelen ... |
71. |
Geschenk in natura
20 maart 2009 26 oktober 2019 | Geschenk, Geschenk in natura, Werkkostenregeling, Ideële waarde, Beloningscomponenten, Eindheffing, Derden, Loonaangifte, Aangifte ... met een waarde in het economische verkeer van niet meer dan € 136 en 75% bij geschenken met een hogere waarde. De waarde in het economische verkeer van deze geschenken mag niet meer dan € 272 ... |
72. |
Crisisheffing
29 oktober 2013 28 april 2017 | Crisisheffing, Loonheffing, Eindheffing, Loon- en inkomstenbelasting ... crisistaks Uitspraak Hoge Raad Crisisheffing buitensporige last? Inleiding De crisisheffing over hogere inkomens is een werkgeversheffing, een pseudo-eindheffing. Uitgangspunt voor de heffing is ... |
73. |
Eigen bijdrage
7 maart 2010 29 juli 2023 | Auto van de zaak, Eigen bijdrage, Privégebruik, Leaseauto, Betaalde brandstof, Duurdere leaseauto, Accessoires, Cafetariasysteem, Onbelaste vergoeding, Parkeervergunning, Verruilen, Cafetariaregeling, Buitenland, Tolgelden, Bijtelling ... en werknemer is overeengekomen, en in de autoregeling van de werkgever is vastgelegd, dat een hogere bijdrage is verschuldigd voor het daadwerkelijke privégebruik. NB: Voornoemde kosten ... |
74. |
Verzekeringen
20 maart 2009 9 mei 2017 | Verzekering, Werkkostenregeling, WKR, Ongevallenverzekering, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden ... (zie NB). Andere financiële producten zijn bijvoorbeeld een spaarregeling (hogere rente), hypotheken (lagere rente) en persoonlijke leningen. NB: Verzekeringen voor schade ... |
75. |
Variabel pensioen
20 februari 2016 17 april 2019 | Variabel pensioen, Variabele pensioenuitkering, Projectierente, Flexibel pensioen, Pensioen ... de basis voor het verdere verloop van het pensioen. Als vuistregel geldt bij benadering dat een 1% hogere projectierente (1% extra rendement bovenop de risicovrije rente) resulteert in een ... |