Inhoud
- Overhevelen types zorg van Awbz naar basispakket Zwv
- Wetswijziging leidt tot grotere verschillen zorgverzekeringen
- Werkgevers in 2015 gecompenseerd voor stijging zorgpremie
- Begroting 2015
- Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet in 2015 verlaagd
- Niet alle zorg wordt duurder
- Zorgverzekering 2015 tot € 336 duurder voor gezin
- Wet langdurige zorg aangenomen
- Mantelzorgcompliment
- Helft van gemeenten geen goedkeuring voor jaarrekening
Overhevelen types zorg van Awbz naar basispakket Zwv
Het kabinet zoekt naar een oplossing voor het overhevelen van een aantal types zorg van de rijksverzekering Awbz naar het basispakket. Vakbeweging en werkgevers hebben berekend dat de premie voor de verplichte verzekering tegen ziektekosten in 2015 met 20 procent ofwel 200 euro per jaar stijgt naar gemiddeld € 1.321. Zorgverzekeraars zijn wat voorzichtiger en houden het voorlopig op ruim 100 euro extra per jaar. Dat slaat een gat in de koopkracht. Het kabinet studeert op een oplossing.
Wetswijziging leidt tot grotere verschillen zorgverzekeringen
De Tweede Kamer stemde op 24 juni 2014 in met een aantal wijzigingen in de Zorgverzekeringswet (Zvw). Belangrijk in dit wetsvoorstel is de beoogde aanpassing van artikel 13 Zorgverzekeringswet die, na goedkeuring van de Eerste Kamer, per 2016 moet ingaan. Door deze wijziging kunnen zorgverzekeraars de vergoeding voor niet-gecontracteerde zorg aan verzekerden met een naturapolis beperken of zelfs helemaal niet uitkeren. (Bron: AON, 24 juni 2014)
Werkgevers in 2015 gecompenseerd voor stijging zorgpremie
Naar alle waarschijnlijkheid stijgt de basispremie in de zorg in 2015. De oorzaak van de stijging komt doordat werkgevers te veel hebben meebetaald aan de zorgpremie en daarvoor wettelijk moeten worden gecompenseerd. Ook het overhevelen van zorgtaken naar de gemeenten speelt een rol. Er is sprake van 10 euro per maand. Dat is de verwachting in het begrotingsoverleg tussen kabinet, coalitie en de bevriende oppositiefracties D66, ChristenUnie en SGP. Dat betekent een verhoging naar 1215 euro per volwassene, 114 euro meer dan dit jaar. De basispremie komt daardoor ongeveer uit op het niveau van 2013.
Ook het eigen risico gaat omhoog. Nu gaat het nog om een bedrag van 360 euro en dat moet volgens de Haagse bronnen in 2015 ongeveer 375 euro worden, een bescheiden stijging dus. Het Centraal Planbureau voorspelde in maart dit jaar al dat het eigen risico zou stijgen tot 405 euro.
De stijging van de zorgpremie heeft te maken met allerlei veranderingen. In het verleden werd een deel van de premie betaald door de verzekerde en het andere deel door de werkgever. De laatste betaalde iets te veel en dat wordt nu recht getrokken door de premie voor alle verzekerden iets te verhogen.
Overigens is het niet zeker dat voor iedereen de premie volgend jaar zal stijgen. Een zorgverzekeraar mag zelf bepalen of hij de richtlijn van het kabinet toepast of niet. (Bron: HR Praktijk, 29 aug, 2014)
Begroting 2015
- De premie ziektekostenverzekering stijgt naar verwachting met € 110 naar € 1.211 per jaar. De eigen bijdrage voor 'persoonlijke verzorging' wordt afgeschaft.
- Het bedrag voor het eigen risico stijgt € 15 naar € 375. Hiermee wordt onder meer de overheveling van zorgtaken naar de gemeenten deels opgevangen.
- De zorgtoeslag voor de laagste inkomens gaat omhoog. De toeslag daalt sneller naar nul voor inkomens boven 20.000 euro bruto.
- Op 1 juli 2015 zijn zorgverleners verplicht begrijpelijke zorgnota's te versturen.
- Het kabinet had 600 miljoen euro willen besparen door verschillende toeslagen en subsidies (zorg-, huur- en ouderentoeslag en het kindgebonden budget) samen te voegen tot één huishoudtoeslag. Die operatie bleek echter te complex om op korte termijn door te voeren.
- Werkgevers die afgelopen jaar te veel hebben meebetaald aan de zorgpremie worden gecompenseerd.
- Voor mensen zonder werk gaat de inkomensafhankelijke zorgpremie omhoog. Voor ouderen wordt dit niet gecompenseerd, voor ZZP-ers deels.
Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet in 2015 verlaagd
Uit de Macro Economische Verkenning 2015, dat als bijlage bij de Miljoenennota 2015 op Prinsjesdag is gepresenteerd, valt af te leiden dat de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (Zvw) per 1 januari 2015 daalt. Waar de werkgeversheffing Zvw in 2014 7,5% bedraagt, is deze heffing voor 2015 op 6,95% gesteld.
Het maximumpremieloon (en maximum bijdrage inkomen) stijgt daarentegen van € 51.414 naar € 51.974 per 2015.
Per saldo gaat de werkgever voor een werknemer met een loon van meer dan het maximumpremieloon in 2015 € 3.612 aan werkgeversheffing Zvw betalen. In 2014 is dat € 3.856. Oftewel, € 244 minder. (Bron: Zeker Fiscaal, sept. 2014)
Niet alle zorg wordt duurder
Ga je volgend jaar naar de tandarts, dan betaal je minder voor dezelfde behandeling. De kosten voor bijvoorbeeld het plaatsen van een kroon, het reinigen van je gebit en het trekken van een kies dalen met circa vijf procent. Deze kostendaling is niet aan een gulle houding van de tandartsen zelf te danken. Ze krijgen het opgelegd vanuit de overheid, die de maximum tarieven voor tandzorg vaststelt.
Zorgverzekering 2015 tot € 336 duurder voor gezin
Inmiddels zijn nagenoeg alle premies voor de zorgverzekering 2015 bekend. Waarschijnlijk ga jij volgend jaar ook fors meer betalen voor de zorgverzekering. Alle grote zorgverzekeraars verhogen de premie, sommigen zelfs met 10 euro of meer per maand.
Wet langdurige zorg aangenomen
De Eerste Kamer heeft op 2 december 2014 het wetsvoorstel goedgekeurd. Het wetsvoorstel Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) was al eerder door het parlement aangenomen. De Wlz en de Wmo 2015 gaan per 1 januari 2015 in.
De hervorming van de langdurige zorg brengt een aantal veranderingen met zich mee:
- De huidige Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) verdwijnt.
- Er komt een Wet langdurige zorg (Wlz) voor kwetsbare ouderen en mensen met een beperking die de blijvend de hele dag intensieve zorg en toezicht dichtbij nodig hebben. En voor de meest kwetsbare mensen met een psychische stoornis.
- Gemeenten gaan ondersteuning thuis bieden die nu nog onder de AWBZ valt. Bijvoorbeeld begeleiding en dagbesteding. En ze gaan beschermd wonen bieden voor mensen met een psychische aandoening. Gemeenten krijgen daarvoor nieuwe verantwoordelijkheden via de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.
- Verpleging en verzorging thuis komt onder de Zorgverzekeringswet (Zvw) te vallen. Wanneer mensen zijn opgenomen in een psychiatrisch ziekenhuis, komen de eerste 3 jaar van de opname onder de Zvw te vallen. Na die 3 jaar vallen zij onder de Wet langdurige zorg (Wlz).
- Gemeenten gaan jeugdhulp leveren op grond van de Jeugdwet. (Bron: Rijksoverheid, dec. 2014)
Mantelzorgcompliment
Per 1 januari 2015 houdt het mantelzorgcompliment vanuit de Rijksoverheid op te bestaan. De gemeente is vanaf 2015 verantwoordelijk voor de jaarlijkse blijk van waardering voor de mantelzorger.
Helft van gemeenten geen goedkeuring voor jaarrekening
De helft van alle gemeenten in Nederland heeft geen goedkeuring van een accountant gekregen voor hun jaarrekening. Vorig jaar doorstonden de financiële jaarverslagen van bijna alle gemeenten de toets nog. De problemen lijken samen te hangen met de overheveling van zorgtaken van het Rijk naar de gemeenten, schrijft het ministerie van Binnenlandse Zaken aan de Tweede Kamer.
De jaarrekening van één gemeente is zelfs afgekeurd. De anderen moeten hun werk gedeeltelijk of geheel overdoen. Veel gemeenten kregen afgelopen zomer al meermaals uitstel voor het inleveren van hun verantwoording, omdat ze de klus niet op tijd wisten te klaren.
De gemeenten zijn tegenwoordig verantwoordelijk voor onder meer de thuiszorg en de zorg voor arbeidsgehandicapten. De verantwoording van die nieuwe taken hebben ze duidelijk nog niet onder de knie, blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het departement wil nauwer samenwerken met de gemeenten en hen met raad en daad bijstaan om de problemen te verhelpen. (Bron: CM Web, 15 nov. 2016)
Ga terug naar subrubriek Zorgverzekering.
