Flexibel Werken


251. 4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers   25 juli 2024
25 juli 2024  | , , , , , , ,
... van trots en verbondenheid met het bedrijf vergroten. Geef flexibiliteit in werktijden en locaties Flexibele werktijden en werkplekken kunnen een wereld van verschil maken. Laat je team hun eigen ...

252. 40% meer freelancende jongeren in 2017   25 april 2017
28 april 2017  | Tentoo  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Het aantal jongeren onder de 25 dat werkt als freelancer of flexwerker is in het eerste kwartaal van 2017 met 40 procent gestegen. Ook het aantal vrouwen dat in het eerste deel van dit jaar werkte ...

253. Aantal freelancers met 46% gestegen   2 augustus 2016
5 augustus 2016  | TQL  | Fred Barkhuis  | , ,
Het aantal freelancers is met 46% gestegen - vooral jongeren - en het aantal flexwerkers met tien procent. Dat komt door de invoering van de Wet DBA. Deze wetswijziging vergroot de ...

254. Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?   16 september 2018
16 september 2018  | Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
... werd ik opgeschrikt door het bericht waarbij de verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit het ...

255. Actielijst Wet WAB   26 juli 2019
29 juli 2019  | Salaris Net  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Het duurt nog een klein half jaar tot de WAB in werking treedt: 1 januari 2020. In die periode moeten de afdelingen HR en salarisadministratie intensief samenwerken om zich goed voor te bereiden op ...

256. Activiteitgerelateerde werkomgeving, niet altijd goed uitgevoerd   15 oktober 2019
17 oktober 2019  | FFacts e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
... mensen werken in een 'activiteitgerelateerde' werkomgeving, waar ze geen vaste plek hebben, maar flexibel gebruik kunnen maken van verschillende soorten plekken. Uit onderzoek bleek echter dat ...

257. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
... gezondheid en productiviteit. Bijvoorbeeld tegemoetkomingen rond ouderschap, leren en ontwikkelen, flexibel en op afstand werken en het mobiliteitsbudget. Hoewel werkgevers wel iets vaker deze ...

258. Begrippen arbeidstijd en rusttijd bij wet vastgelegd   28 december 2012
31 december 2012  | Overheid  | Fred Barkhuis  | , ,
In de gewijzigde wet staat onder meer dat arbeidstijd ook de tijd is dat de werknemer onder gezag van de werkgever staat en persoonlijk arbeid moet verrichten. De uren die een arts ’s nachts in ...

259. Beste flexplek van Nederland   30 augustus 2017
31 augustus 2017  | FMM  | Fred Barkhuis  | , ,
Steeds meer zelfstandige professionals maar ook werknemers werken flexibel en mobiel. Ze bepalen zelf waar en wanneer ze werken, thuis of op een third workplace. Dit jaar wordt voor de tweede maal ...

260. Bring Your Own Device   18 december 2012
20 december 2012  | Wifi advies en Computable  | Fred Barkhuis  | 
Bring Your Own Device (BYOD) is naast flexibele werkplekken en werktijden een belangrijke pijler van Het Nieuwe Werken. BYOD betekent werknemers de kans krijgen gebruik te maken van hun eigen ...

261. Buitenlandse werknemer in Nederland laten werken zonder werkvergunning   4 juli 2017
5 juli 2017  | Salaris Net e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
De nieuwe Regeling internationaal handelsverkeer geeft werkgevers de mogelijkheid om flexibel arbeidskrachten vanuit het buitenland tijdelijk in Nederland te laten werken. Het gaat bijvoorbeeld om ...

262. CPB Policy Brief 2016/14 Flexibiliteit op de arbeidsmarkt   17 november 2016
21 november 2016  | CPB  | Fred Barkhuis  | , , ,
Vier van de tien werkenden in Nederland hebben geen vast contract. Zowel het aandeel flexibele dienstverbanden als het aandeel zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) ligt hoger dan in het ...

263. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
... dalen naar 4%, dan zou dat betekenen dat er ongeveer 100.000 meer mensen aan het werk zijn. Wet flexibel werken en mate van tevredenheid De wet flexibel werken (voorheen Wet aanpassing ...

264. De kracht van een goede HR-afdeling   22 november 2021
22 november 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
... Er komt een nieuw pensioenstelsel onder de Wet Toekomst Pensioenen. De pensioenopbouw wordt flexibeler en de wetgever probeert daarmee (onder andere) het uitzicht op indexatie realistisch ...

265. De Pensioen-lumpsum van 10% komt eraan!   18 december 2019
18 december 2019  | Theo Gommer  | , , , , , ,
... dat zijn, als een werknemer daardoor in staat zal zijn langer door te werken? Het combineren van flexibele elementen vormt geen financiële ramp Wanneer uitgegaan wordt van een gemiddelde ...

266. De voordelen van een goede website bij employer branding   19 maart 2024
19 maart 2024  | , , , ,
... en meer te weten komen over jouw bedrijf. Licht unieke voordelen en mooie kansen uit. Denk aan flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden of leuke werkuitjes. Dit is de manier om je bedrijf ...

267. Derde werkplek   27 november 2011
29 november 2011  | Regus  | Fred Barkhuis  | ,
... ook niet thuis. De ‘derde werkplek’ is in opkomst. Onderzoek ontkracht de mythe dat flexibel werken gelijk staat aan ...

268. Detachering, omzet 6,2 miljard   2 november 2018
6 november 2018  | De Telegraaf e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
... werkzaam. De belangrijkste redenen voor werkgevers om gedetacheerden in te huren, zijn dat ze flexibel, doorgaans jong en hoogopgeleid ...

269. Dit is hoe je horecapersoneel werft   2 maart 2024
2 maart 2024  | , , ,
... of wervingsdagen. Je kan er ook voor kiezen om ze allemaal te gebruiken! Blijf in ieder geval flexibel in je aanpak en kijk welke strategie het beste bij jouw bedrijf past. Zo weet je precies ...

270. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
... voor gedwongen ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ontwikkeling Zware financiële tijden kunnen als een kans ...

271. Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA   16 september 2021
17 september 2021  | Gommer&Partners  | Michiel van Slagmaat  | , , , , ,
... doelen/dromen kunnen toch nu al waargemaakt worden? De vaste uitgangspunten getuigen van weinig flexibel denken, en ook een holistische benadering ontbreekt. Je hebt een hoog inkomen nodig, ...

272. Een derde Poolse werknemers na 5 jaar nog in Nederland   8 mei 2018
9 mei 2018  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
... 26,8 duizend Polen. Van deze blijvers had 11 procent in 2015 een vaste baan, 58 procent had een flexibele aanstelling, 31 procent had geen baan. Van deze laatsten had 13 procent een ...

273. Een op de tien is langer dan vijf jaar flexwerker   22 maart 2016
23 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
Bijna één op de tien werknemers die geen vaste maar een flexibele baan hebben, blijft langer dan vijf jaar flexwerken. Vier op de tien blijven één tot vijf jaar in de zogenoemde flexibele ...

274. Flexibilisering laat 9 tot 5-werkdag verdwijnen   25 juni 2018
28 juni 2018  | TQL  | Fred Barkhuis  | , , ,
Technologische veranderingen zoals cloud computing en video calls zijn belangrijke redenen waarom de beroepsbevolking steeds mobieler wordt. Ook de behoefte aan minder woon-werkverkeer en aan een ...

275. Flexmigranten belangrijk voor Nederland   30 maart 2017
30 maart 2017  | ABU en NBBU  | Fred Barkhuis  | , ,
In 2016 hebben ABU-en NBBU-leden 119.598 flexmigranten bemiddeld. Ze werken in sectoren waar niet tot nauwelijks Nederlandse arbeidskrachten voor zijn te vinden.


Bekijk items: 251 tot 275 (348 totaal)