| 51. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS ... difference in the workplace by reducing stress and making the job more satisfying for other employees, according to a Virginia Commonwealth University study. Stress is a major contributor ... |
| 52. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... groei industrie Vooral zwaardere functieprofielen verwachten salarisverhoging in 2022 Wat is Employee Experience? Zo maak je als HR het verschil met een skills based-aanpak Medewerkers ... |
| 53. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel Inhoud Inleiding Uitzendbureau Wijze van uitlenen Uitzendbeding Meldpunt aanpak malafide uitzendbureaus: 0800 - 5151 Naming and shaming list uitzendbureaus Identificatieplicht voor uitzendkrachten ... |
| 54. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming Inhoud Op naar nieuwe Europese privacywetgeving Om welke privacygegevens gaat het? Functionaris voor de gegevensbescherming (FG) Bewaartermijnen persoonsgegevens Verwerkersovereenkomst (AVG) Geen ... |
| 55. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling Inhoud Trefwoorden: Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling Inhoud: Thuiswerken: een complex begrip Verschil tussen thuiswerken en telewerken? Cijfers telewerken Veertig ... |
| 56. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 6 maart 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025 ... vaan een zzp-er is als regel een eenmanszaak of bv. Een zzp-er wordt vaak ook aangeduid als near employee. Het gaat hierbij om externen, waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn ... |
| 57. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling Relatiegeschenken zijn erg belangrijk in het bedrijfsleven. Ze helpen om zakelijke banden te versterken, je merkt zichtbaarder te maken en zorgen ook voor meer loyaliteit bij klanten en ... |
| 58. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid ... te zijn. Dit jaar heeft de deskundige vakjury gekeken naar hoe organisaties zich op het gebied van Employee Wellbeing voortdurend weten aan te passen aan de uitdagingen van vandaag en morgen. De ... |
| 59. |
Masterclass Mobiliteit: 15 mei
19 maart 2024 19 maart 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Vervoersmobiliteit, Duurzaamheid, Beloningsbeleid, Aantrekkelijk, Werkgeverschap 🚗🌱 𝐎𝐧𝐭𝐝𝐞𝐤 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐞𝐫𝐬𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭! De vraag naar duurzame vormen van ... |
| 60. |
Een betere loonstrook is ontwikkeld, maar was dat nu echt nodig?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonstrook, Salarisspecificatie, Personal Benefits Statement De Argumentenfabriek ontwikkelde in opdracht van het ministerie van SZW een eerste versie van de betere loonstrook vanuit het perspectief van de werknemer. Bij het ontwerp hebben experts uit het ... |
| 61. |
Nieuwe arbeidsvoorwaarde: eicellen invriezen, belast of onbelast?
1 augustus 2023 1 augustus 2023 | Rendement, Nieuwsuur en HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekosten, Meerkeuzesysteem Vanuit de Verenigde Staten is een nieuwe arbeidsvoorwaardelijke ‘trend’ aan komen vliegen: het vergoeden van het invriezen van eicellen van werknemers.. Het bericht heeft voor veel kritische ... |
| 62. |
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
16 mei 2023 16 mei 2023 | Werknemers, Probleem ... bereiken tussen bedrijfs- en werknemersbelangen, zeker wanneer internet tegenwoordig als een employee benefit wordt beschouwd? Een antwoord is software voor internetbeheer voor werknemers. ... |
| 63. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden Uit het jaarlijkse Benefits Benchmark Report van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te boeien en te ... |
| 64. |
Pensioen en gitaren
26 april 2023 6 januari 2023 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioen, Investeren, Beleggingsfonds ... Taylor Guitars het bedrijf aan het personeel. Het betrof een zogenoemd werknemersparticipatieplan (Employee Stock Ownership Plan). Voor een groot deel gefinancierd door een Canadees pensioenfonds. ... |
| 65. |
Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022?
16 november 2021 17 november 2021 | Salaris Vanmorgen | HR-kiosk | Andries Bongers | Europese richtlijnen en verordeningen, 2022, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken De EU-richtlijn 2019/1152, betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie is op 20 juni 2019 vastgesteld. De richtlijn moet uiterlijk 1 augustus 2022 worden ... |
| 66. |
Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
10 november 2021 15 november 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Employer branding ... modern beloningsbeleid kunnen vormgeven, dat bijdraagt aan de employer branding strategie en de employee experience. Op een krappe arbeidsmarkt zullen organisaties steeds meer inspanningen ... |
| 67. |
Aantrekkelijke werkcultuur en een modern belonings- en arbeidsvoorwaarden beleid, hoe?
27 augustus 2021 30 augustus 2021 | HR Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Werkcultuur, Autonomie, Binden en boeien, Arbeidsvoorwaardenbeleid ... u een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan uw employer branding strategie en uw employee ... |
| 68. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid ... u een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan uw employer branding strategie en uw employee experience. ... |
| 69. |
Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
26 april 2021 27 april 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Modern beloningsbeleid, Onderscheidend werkgeverschap, Beloningsbeleid, Employer branding, Employee experience ... u een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan uw employer branding strategie en uw employee ... |
| 70. |
4x variëren met arbeidstijden
7 april 2021 8 april 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Flexibiliteit, 2021, AWVN Als de coronacrisis iets heeft aangetoond, is het wel dat organisaties zich in no time aan veranderde omstandigheden kunnen aanpassen. Van een nieuw verdienmodel – Bavaria ging desinfecterende ... |
| 71. |
Flexwerkers massaal hun baan kwijt
4 maart 2021 5 maart 2021 | Salaris Net | Fred Barkhuis | Flexwerker, 2020, Baanverlies Eind 2020 waren er 38 duizend mensen minder met betaald werk dan eind 2019. Deze daling komt uitsluitend voor rekening van flexwerknemers. Het aantal vaste krachten en zelfstandigen is wel gegroeid. |
| 72. |
Energielabelplicht voor kantoren uit de gratie in de verkiezingsprogramma’s
7 maart 2021 9 maart 2021 | FFacts | Fred Barkhuis | Verkiezingen, 2021, Energielabel Bij de vorige verkiezingen in 2017 hadden veel partijen de energielabelplicht voor kantoren in 2023 nog prominent opgenomen in de verkiezingsprogramma’s. Deze energielabels lijken uit de gratie: ... |
| 73. |
Vraag naar kantoorruimte in het MKB minder geraakt door coronacrisis
11 maart 2021 15 maart 2021 | Dymanis | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Kantoorruimte, Minder, Horizon 2020, Corona, MKB Onder kleine kantoorgebruikers is nauwelijks sprake van een terugval in de vraag naar kantoorruimte. In het MKB is meer zicht op de behoeftes van het personeel om thuis te werken en is men sneller ... |
| 74. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience ... de bedrijfsvoering en de employer branding strategie ondersteunen? Op welke manier kan de employee experience worden versterkt? Hoe kan de beloning meer afgestemd worden op de individuele ... |
| 75. |
Nieuwe rol voor kantoor: minder meters, meer muren
14 oktober 2020 16 oktober 2020 | F.Facts | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting Als een van de grootste voordelen van thuiswerken wordt genoemd dat men zich beter kan concentreren. Dat betekent eigenlijk dat het kantoor daarin dus tekortschiet. |