| 126. |
Exit-interview
14 mei 2011 27 oktober 2018 | Exitinterview, P&O, Exit-coaching ... is te vragen een vragenlijst met multiple choice antwoorden in te vullen. Door bijvoorbeeld drie keuzemogelijkheden te geven (goed, voldoende, slecht) op de vraag hoe de samenwerking op de ... |
| 127. |
Bedrijfsfraude
11 april 2017 29 januari 2019 | Bedrijfsfraude, Hoffmann ... doorspelen van bedrijfsinformatie, sabotage en fysiek geweld tegen collega’s. De ‘top drie’ luidt: 1. privé gebruik of diefstal van eigendommen of geld van de onderneming; 2. ... |
| 128. |
Lente-akkoord uitgelekt (mei 2012)
17 mei 2012 Lente-akkoord, Akkoord, 2012, Uitgelekt ... De AOW-leeftijd gaat vanaf 2013 jaarlijks omhoog. In 2013, 2014, en 2015 met een maand. Daarna drie jaar met 2 maanden. In 2019 stijgt de pensioenleeftijd in één klap met drie ... |
| 129. |
Sociale Verzekeringsbank (SVB)
20 maart 2009 6 december 2020 | Sociale verzekeringen, Marokko, Uitkeringen ... telefonische toegankelijkheid Uitvoering AOW, ANW en AKW De Sociale Verzekeringsbank (SVB) voert drie van de vier volksverzekeringen uit: de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene ... |
| 130. |
Top employers
16 oktober 2010 23 april 2020 | Employer, Motivatie, Bedrijfscultuur, Employer branding ... de Corporate Research Foundation (CRF), een internationale organisatie actief in twaalf landen op drie continenten. Een lijst van top employers Nederland (2013) is te vinden op internet. Employer ... |
| 131. |
Discriminatie
12 februari 2017 13 februari 2017 | Discriminatie ... wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht. GroenLinks wil daar drie soorten discriminatie aan toevoegen: discriminatie wegens homoseksualiteit, leeftijd en ... |
| 132. |
Ergonomie
3 oktober 2009 27 februari 2021 | Arbeidsomstandigheden, Ergonomie, NEN-normen ... behandelt de bedrijfsnoodorganisatie (BNO) van bedrijven/organisaties. De BNO is één van de drie pijlers van (brand)veiligheid. De andere twee zijn bouwkundige en installatietechnische ... |
| 133. |
Middeling
20 maart 2009 6 november 2024 | Middeling, Inkomen, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Bijzonder tarief, Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Middelen ... vaststaat. Werkwijze regeling Middeling houdt in dat men eerst het gemiddelde inkomen van drie opeenvolgende jaren berekent. Over dit gemiddelde inkomen herrekent men vervolgens de ... |
| 134. |
Premiebasissysteem (premiestaffels)
7 november 2012 7 november 2017 | Pensioen, Premiebasissysteem, Premiestaffel ... het CBS in 2016. Sinds 2012 schrijft de wet voor dat de AOW-leeftijd in dat geval automatisch met drie maanden stijgt. De vuistregel in de wet is dat ouderen tot hun overlijden gemiddeld achttien ... |
| 135. |
Zware beroepen
22 maart 2019 19 oktober 2020 | Zware beroepen, Buitenland, België, Pensioen, Pensioengerechtigde leeftijd ... met vuilnisman Carlos Pinto, die wil laten zien dat zijn baan te zwaar is om tot 67 jaar en drie maanden door te werken. Pinto stelde voor een dag van baan te ruilen, maar dat ging Koolmees ... |
| 136. |
Onboarding
6 november 2015 13 juli 2019 | Onboarding, Introductie, Inwerken ... moeten er volgens dit principe een punt van maken om na dertig dagen, na zestig dagen en na drie maanden te vragen hoe het gaat met de nieuwe werknemer. (Bron: PW Net, 20 jul. 2017) 1 ... |
| 137. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt ... men toepassen zolang de dienstbetrekking (ander woord voor dienstverband) bestaat, maar maximaal drie jaar; heeft een werkgever een werknemer van 62 jaar of ouder in dienst, dan heeft de ... |
| 138. |
Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)
18 maart 2018 8 oktober 2018 | Zwangerschap, Wet, Wetsvoorstel ... kan in overleg met de werkgever worden bepaald, de werkneemster moet dit uiterlijk drie weken voor ingang van het verlof melden. In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is geregeld dat ... |
| 139. |
Calamiteitenregeling
12 oktober 2015 19 december 2019 | Calamiteitenregeling, Onwerkbaar weer ... het niet nakomen van de informatieverplichting. * Eigenrisicoperiode wordt verkort van vier naar drie weken. Ingangsdatum uitgesteld De Calamiteitenregeling zou per 1 september 2014 in werking ... |
| 140. |
Kortdurend zorgverlof
20 maart 2009 25 augustus 2023 | Verlof, Kortdurend zorgverlof, Goed werkgeverschap, Calamiteitenverlof ... haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg hiervan verrekende de werkgever gedurende drie maanden diverse bedragen met haar loon, tot en met de eindafrekening (artikel) (de ... |
| 141. |
Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)
20 maart 2009 1 augustus 2019 | Personeelsvertegenwoordiging, Ondernemingsraad, PVT, Medezeggenschap ... en de werknemers. Dit gebeurt met een geheime schriftelijke stemming. Het gaat om tenminste drie werknemers. Als er geen PVT in het bedrijf is, dan moet de werkgever verplicht (minstens) ... |
| 142. |
Loon in natura
20 maart 2009 9 januari 2024 | Loon in natura, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, WKR, Beloningscomponenten, Bitcoin, Art.7:620BW, Minimum Loon, Kleine geschenkenregeling, Personeelsgeschenk ... diensten. Loon in natura noemt men ook wel verstrekkingen. Om het eenvoudig (?) te houden zijn er drie methoden: 1. waarde in het economisch verkeer; 2. lagere besparingswaarde; 3. ... |
| 143. |
Loonbetaling
4 maart 2011 19 mei 2021 | Arbeidsrecht, Loonbetaling, Loonstrook ... de werknemer recht op een boeterente (7:625 BW). Werkgever betaalt te laat Te late betaling tot drie dagen ziet de overheid door de vingers, daarna geldt de wettelijke schadevergoeding: voor ... |
| 144. |
Anoniementarief
20 maart 2009 14 september 2018 | Anoniementarief, Wet op de identificatieplicht, WID, Identiteitsbewijs, Loon- en inkomstenbelasting ... gemaakt. Deze monitor brengt informatie over het huidige identiteitsstelsel samen. Dat gebeurt in drie onderdelen: cijfers over de praktijk van identificatie, cijfers over identiteitsfraude en ... |
| 145. |
Participatiebaan
9 maart 2010 6 september 2019 | Participatiewet, Participatiebudget, Bijstand ... in aanmerking komen voor een participatiebaan. De regeling houdt in dat zij voor een periode van drie jaar met behoud van hun WW-uitkering bij sociale werkplaatsen en maatschappelijke ... |
| 146. |
Basisinkomen
29 augustus 2016 10 februari 2019 | Basisinkomen, Werkloosheid ... Er zijn nu veel re-integratieverplichtingen en hoge sancties. Het Utrechtse experiment bestaat uit drie groepen: Eén groep blijft gebruik maken van het oude systeem van de bijstand. Zij hebben ... |
| 147. |
Referendum
2 november 2017 6 januari 2019 | Referendum, 2017, Afschaffen ... referendum tot nog toe ging over het associatieverdrag met Oekraïne. Iets minder dan een op de drie kiezers ging toen stemmen, 61 procent stemde tegen. Tevergeefs zo bleek later toen premier ... |
| 148. |
Wetten
1 januari 2012 15 februari 2018 | Uitzendbureau, Waadi, Arbeidsovereenkomst ... boeteoplegging WAADI aangepast Herinvoering uitzendvergunning? Regeldruk uitzendbranche drie keer hoger dan gemiddeld VVD wil ruim baan voor ZZP-er en uitzendkracht Boetenormbedragen ... |
| 149. |
Boetes Arbo
16 februari 2019 19 december 2019 | Boete, Arbo, 2019, Preventiemedewerker ... waarvoor de werkgever zich volgens de Arbowet moet laten bijstaan door kerndeskundigen. Er zijn drie verschillende basiscontracten: Basiscontract & vangnetregeling In de meeste gevallen zal ... |
| 150. |
Proeftijd
22 januari 2011 20 januari 2020 | Proeftijd, Opzegging, Burgerlijk Wetboek, Uitzendkracht, Detachering ... van het maximum - bijvoorbeeld van één naar twee maanden - is alleen bij CAO toegestaan (driekwart dwingend recht), het maximum van twee maanden mag echter niet worden overschreden ... |