Drie Pijlers


201. Wetten   27 februari 2013
9 februari 2020  |  , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Wetten
... Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. De GVVA combineert de verblijfsvergunning en de huidige tewerkstellingsvergunning ...
202. WAO- of WGA-premie   20 maart 2009
25 maart 2021  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > WAO- of WGA-premie
Inhoud Van drie naar twee premies WAO/WIA Eigenrisicodrager WGA Langere openstelling vrijwillige WIA-verzekering kost werkgevers extra geld WGA-premie zelf berekenen WGA-lasten verhalen op ...
203. Subsidies en voorzieningen   7 oktober 2014
20 augustus 2023  |  , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Participatiewet > Subsidies en voorzieningen
... 2016 waarschijnlijk verandering in. Per werknemer zonder loonkostensubsidie mag u nu nog gedurende drie jaar maximaal € 7.000 premiekorting toepassen. Voor Wajongers met loondispensatie is dit ...
204. Cijfers   21 april 2019
18 januari 2021  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Cijfers
... waren de werknemers in de horeca en in de informatie en communicatiebranche. Van hen had bijna drie kwart na twee jaar weer een baan. Het minst succesvol waren de mensen die werkzaam waren in ...
205. Wet op de ondernemingsraden (WOR)   20 maart 2009
2 december 2021  |  , , , ,
Ondernemingsraad > Wet op de ondernemingsraden (WOR)
... is duidelijk over de instemmingsprocedure: een instemmingsverzoek wordt in de praktijk in minimaal drie vergaderingen afgehandeld: OR-vergadering, overlegvergadering en OR-vergadering. (Bron: ...
206. Telewerkvergoeding   20 maart 2009
10 oktober 2018  |  , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Telewerkvergoeding
... de verstrekking van een thuiswerkplek onbelast is. "Op grond van de werkkostenregeling zijn er drie categorieën verstrekkingen voor de thuiswerkplek te onderscheiden die onbelast zijn: De ...
207. Mediation   17 december 2013
9 november 2018  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Mediation
... De voorstellen dreigen hun doel voorbij te schieten. Het wetsvoorstel is onderdeel van drie wetsvoorstellen die bij de Tweede Kamer zijn ingediend en die zijn gericht op de wettelijke ...
208. Box 3 (tabellen)   19 augustus 2012
8 januari 2024  |  , , , , ,
Tabellen > Box 3 (tabellen)
... Voor de berekening van de vermogensbelasting in de overgangsjaren wordt het vermogen verdeeld in drie groepen, met een fictief rendement voor elke groep. Het streven is dat de rendementen ...
209. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... bij het gefailleerde bedrijf telt mee. De Hoge Raad (14 juli 2006) stelt dat als de werknemer al drie arbeidsovereenkomsten gehad bij het gefailleerde bedrijf en hij sluit een nieuwe ...
210. Uitkering bij overlijden en invaliditeit   20 maart 2009
5 oktober 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Uitkering bij overlijden en invaliditeit
... vrijgesteld van loonbelasting en sociale premies. Voorwaarde is dat het bedrag niet hoger is dan driemaal het bruto maandloon, inclusief 1/12 deel van het jaarbedrag aan vaste gegarandeerde ...
211. Nooit veranderde er zoveel aan de oudedagsvoorziening.   4 juni 2023
4 juni 2023  |  ,
Veranderingen > Nooit veranderde er zoveel aan de oudedagsvoorziening.
... pensioen uitbetaald te krijgen. Om bijvoorbeeld 15 duizend euro per jaar te krijgen, moet er al drie ton in de pot zitten. Beleggingsrisico’s Ook achter de schermen verandert er het een en ...
212. Seizoenswerk   22 mei 2009
7 juli 2019  |  , , , ,
Werken elders > Seizoenswerk
... afdracht van de loonheffingen voor de seizoenarbeiders mogelijk. Voorwaarden zijn dat er maximaal drie maal per jaar sprake is van een piekperiode, deze piekperiode in beginsel niet langer mag ...
213. Overlijden   20 maart 2009
20 februari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Overlijden
... aan de erfgenamen doen toekomen. Een dergelijke uitkering is in totaal tot een bedrag van drie maanden, te rekenen vanaf de datum van het overlijden, vrijgesteld van ...
214. Irritaties   2 februari 2018
25 oktober 2020  |  , , , , , ,
Arbeid > Irritaties
... Dit zijn zogenoemde tijdvreters, maar ze verschillen op een aantal cruciale punten van de overige drie afleiders. E-mail, collega’s en de telefoon zijn namelijk afleiders die niet te plannen ...
215. Loopbaanscan   14 augustus 2011
12 januari 2021  |  , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Loopbaanscan
... loopbaanscan te doen, met behulp van een professionele loopbaandeskundige. Is iemand minimaal drie jaar in dienst en wenst hij/zij hiervan gebruik maken zonder dat met de leidinggevende te ...
216. Bedrijven en organisaties   2 maart 2019
13 februari 2021  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Maatschappelijk verantwoord ondernemen > Bedrijven en organisaties
... waar je duurzaam textiel kunt kopen. Of om preciezer te zijn: bedrijven die beloven binnen drie tot vijf jaar de arbeidsomstandigheden in fabrieken te verbeteren. Op de witte lijst staan ...
217. Zorgverzekering 2018   16 juni 2017
24 juni 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Zorg > Zorgverzekering 2018
... Kamer. Meer kiezen voor de zorg. Beter leren in de zorg en Anders werken in de zorg. Dat zijn de drie actielijnen van Werken in de Zorg voor het krijgen van voldoende medewerkers, die goed zijn ...
218. Premiekorting   6 januari 2016
15 juli 2018  |  , ,
Werkgeverslasten > Premiekorting
... en de duur van de premiekorting en/of het LIV. (Bron: Min SZW, feb. 2016) Voor de LIV gelden drie voorwaarden. De werknemer heeft; • een gemiddelde uurloon van minimaal 100% en maximaal ...
219. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
4 juni 2024  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
... dezelfde werkgever werken, kunnen ze straks eerder aanspraak maken op een vast contract. Niet na drie jaar, zoals tot 2015, maar al na twee jaar. Ketenregeling tot 2020 De ketenregeling houdt ...
220. Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen   14 januari 2012
15 juli 2018  |  , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Inkomensafhankelijke inhoudingen, uitkeringen en regelingen
... wordt meeberekend. Van het vermogen dat iemand meer heeft dan circa euro 130.000 wordt jaarlijks drie procent verrekend met de uitkering. IOAW, IOW en IOAZ (tabellen) Kindregelingen ...
221. Verzuimbeleid   3 oktober 2009
21 mei 2018  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Verzuimbeleid
... zoals Arbodiensten, brancheorganisaties, re-integratiebedrijven en verzekeraars. Er zijn drie voorwaarden verbonden aan deze maatwerkregeling: de maatwerkregeling mag alleen worden ...
222. Belastingplan 2021   15 september 2020
19 december 2020  |  , ,
Veranderingen > Belastingplan 2021
... en biedt ruimte de loonsom te laten dalen zonder dat dit ten koste gaat van de subsidie. De eerste drie maanden wordt 80% uitgekeerd waarna iedere 3 maanden het uitkeringspercentage met 10 ...
223. Vergunningen   27 februari 2013
8 oktober 2024  |  , , , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Vergunningen
... geen tewerkstellingsvergunning nodig heeft. Voor moeilijk te vervullen functies moet hij minimaal drie maanden naar personeel hebben gezocht. Ook moet de werkgever vijf weken voor de ingangsdatum ...
224. Veranderingen 2021   31 mei 2019
7 januari 2021  |  , , , ,
Veranderingen > Veranderingen 2021
... het fiscale loon besteden aan dit soort vergoedingen. De wet Wajong is ver-eenvoudigd geworden. Drie verschillende Wajong-regelingen behoren tot het verleden. Webmodule De webmodule, waarmee ...
225. Corporate governance   24 maart 2011
10 februari 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Corporate governance
... aansprakelijk is en de werknemer twee jaar lang moet doorbetalen bij een ongeluk. Ook denkt driekwart van de respondenten geen verplichtingen te hebben tegenover oproepkrachten waar geen ...


Bekijk items: 201 tot 225 (1 035 totaal)