Bedrijf


401. Ogen   2 april 2014
10 juli 2019  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Ogen
... die de straling beperken. Richtlijn computerwerk De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) heeft richtlijnen opgesteld die maken dat het werken met een ...
402. Omscholing   14 juli 2016
15 april 2021  |  , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Omscholing
... een verkenning naar adaptief en gepersonaliseerd leren voor werkenden Beroepsonderwijs en bedrijfsleven: samenwerken voor kwaliteit Beleidsdoorlichting tegemoetkoming onderwijsbijdrage en ...
403. Onbetaald verlof   20 maart 2009
5 december 2017  |  , , ,
Vakantie en verlof > Onbetaald verlof
... adoptieverlof, langdurend zorgverlof, ouderschapsverlof en mantel of palliatief verlof. Bij CAO of bedrijfsregeling kunnen aanvullende (bovenwettelijke) regelingen bestaan. En voor sommige ...
404. Onboarding   6 november 2015
13 juli 2019  |  , ,
Employee Benefits > Onboarding
... de basisregels waar iedereen zich aan dient te houden? Dit zijn de wettelijke regels, maar ook het bedrijfsreglement op het gebied van ziekmeldingen, omgangsvormen en anti-pestbeleid, ...
405. Ondernemer voor IB   15 februari 2017
30 april 2017  |  ,
Loon- en inkomstenbelasting > Ondernemer voor IB
Inhoud Wanneer bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? Twee opdrachtgevers voldoende voor ondernemerschap Wanneer bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? We citeren de Belastingdienst: ...
406. Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)   20 maart 2009
12 juli 2019  |  , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (faciliteiten en ontslagbescherming)
... hiervan betalen als de OR dat vooraf heeft gemeld. Heeft de werkgever bezwaren, dan kan hij de bedrijfscommissie vragen te bemiddelen. Ontslagbescherming OR-lid Een OR-lid of een lid van een ...
407. Ondernemingsraad (inleiding)   20 maart 2009
28 oktober 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (inleiding)
... overlegverplichting. Als één van beide overlegpartners weigert het overleg in te gaan kan de bedrijfscommissie adviseren en bemiddelen. Daarna kan zo nodig aan de kantonrechter worden ...
408. Ondernemingsraad (instelling en samenstelling)   20 maart 2009
28 maart 2020  |  , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (instelling en samenstelling)
... 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad in te stellen. Toch voldoet niet ieder bedrijf aan die verplichting. Is er vanuit de werknemers geen animo voor een OR, dan is daar wat ...
409. Ondernemingsraad (pensioenen)   10 oktober 2012
2 februari 2019  |  , , ,
Pensioenen > Ondernemingsraad (pensioenen)
... die reeds inhoudelijk bij cao is geregeld of als de werkgever verplicht is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds. Een wijziging van pensioenuitvoerder kan ook instemmingsplichtig zijn. ...
410. Ondernemingsraad (rechten)   20 maart 2009
18 juni 2024  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (rechten)
... in de topsalarissen Inzetten mystery guest Fusiegedragsregels gewijzigd Stem or bij faillissement? Bedrijf moet or betrekken bij topsalaris Geen adviesrecht ondernemingsraad in faillissement ...
411. Onderwijsstructuur in Nederland   18 januari 2013
12 januari 2019  |  , ,
Opleidingen > Onderwijsstructuur in Nederland
... ligt echter hoger dan na het mbo: afgestudeerde hbo'ers kunnen kaderfuncties bekleden in het bedrijfsleven of bij de overheid. Bachelor- en masteropleidingen* Wie een vierjarige ...
412. Onregelmatige diensten en continuediensten   20 maart 2009
8 januari 2021  |  , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Onregelmatige diensten en continuediensten
... naar onregelmatigheidstoeslagen. Hierin zijn onregelmatigheidstoeslagen van 100 ondernemings- en bedrijfstakCAO’s vergeleken met diezelfde CAO’s in 2015. Onder de onderzochte CAO’s vallen ...
413. Ontbindende voorwaarden   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Ontbindende voorwaarden
... ontbindende voorwaarde die bepaalt dat een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt vanwege een bedrijfsbeëindiging of bedrijfseconomische noodzaak, is niet rechtsgeldig; en de vervulling van ...
414. Ontbinding leasecontract   24 mei 2017
17 februari 2021  |  , , , , , ,
Vervoer > Leaseauto > Ontbinding leasecontract
... VZR vindt dat werkgevers een zorgplicht hebben om de auto eerst een andere bestemming binnen het bedrijf te geven en de eventuele afkoopsom zo goed mogelijk uit te onderhandelen met de ...
415. Ontslag ambtenaren   15 september 2013
10 december 2019  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Ontslag ambtenaren
... in dienst van een overheid wijkt af van die van de werknemer in dienst van een particulier bedrijf. Dit geldt bij uitstek met betrekking tot het ontslagrecht. De verwachting is dat de ...
416. Ontslag door de werkgever   10 maart 2010
8 maart 2016  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag door de werkgever
Zie Wet en Zekerheid (ontslag).
417. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... reden ontslag op staande voet Jurisprudentie: deel ontslagvergoeding onbelast Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag Conservenfabriek moet onterecht ontslagen ...
418. Ontslag met wederzijds goedvinden   10 maart 2010
18 augustus 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag met wederzijds goedvinden
... verbiedt vaak om de inhoud van de vaststellingsovereenkomst openbaar te maken); in te leveren bedrijfseigendommen en wanneer: auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon et cetera;. ...
419. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
... 'Als team hebben we ontslag genomen' Drie werknemers van verschillende afdelingen bij een telecombedrijf namen op dezelfde dag ontslag. Wat hun managers niet wisten, is dat ze samen ergens ...
420. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... (5 procent) Excessief internet- en telefoongebruik voor privézaken (3 procent) Schending bedrijfsgeheimen (3 procent) Social Media (2 procent) Concurrentie en nevenwerkzaamheden (2 ...
421. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... van de WWZ. Wanneer ontslag aanvragen? Het UWV behandelt ontslagzaken die te maken hebben met bedrijfseconomische problemen, waaronder collectieve ontslagen (20 of meer personen tegelijk), ...
422. Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media   27 mei 2015
13 december 2019  |  , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Ontslag wegens verkeerd gebruik sociale media
... bericht, soms is het dan al te laat. Een Blokker-medewerker raakte zijn baan kwijt nadat hij het bedrijf op Facebook had uitgemaakt voor ‘hoerenbedrijf’. Dat hij het bericht intussen had ...
423. Ontslaggronden   10 september 2019
10 oktober 2019  |  ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslaggronden
... bepaald door de ontslaggronden die in de wet staan. Volgens de wet zijn er acht ontslaggronden: Bedrijfseconomische redenen; Langdurige ziekte; Frequent verzuim met onacceptabele gevolgen; ...
424. Ontwikkeling, studie en onderwijs   15 februari 2020
27 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Opleidingen > Opleidingen (inleiding) > Ontwikkeling, studie en onderwijs
... De subsidie helpt ondernemers bij het creëren van een scholings-n en ontwikkelingscultuur in hun bedrijf. Ze kunnen er initiatieven mee opzetten om werknemers gedurende hun loopbaan blijvend te ...
425. Onwerkbaar weer   8 augustus 2011
1 oktober 2020  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Onwerkbaar weer
... loon als regel door. Deze dagen worden wachtdagen genoemd. Hoeveel dagen dit zijn, hangt af van de bedrijfstak, de CAO en soms van de functie. Voorwaarden Algemeen: de werknemers krijgen alleen ...


Bekijk items: 401 tot 425 (1 914 totaal)