1. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 4 oktober 2024 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad ... Werkweek van 5 naar 4 dagen? Standaard-CAO zet streep door doorbetaalde koffie- en theepauzes 6-urige werkdag in plaats van 8-urige? Flexibele werktijden belangrijkste arbeidsvoorwaarde anno ... |
2. |
Dienstwoning
20 maart 2009 5 januari 2021 | Dienstwoning, Economische huurwaarde, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Normbedrag, Huisvesting ... uit dienstwoning forfaitair (vast bedrag) op 18% van het jaarloon op basis van een 36-urige werkweek*. Als de huurwaarde van de dienstwoning hoger is dan het bedrag dat de werknemer ... |
3. |
Invoering in Nederland
13 maart 2011 13 mei 2015 | Nederland ... periode minder uren werken. Per kalenderjaar kunnen ze maximaal 80 uur minder werken bij een 36-urige werkweek. Voor ambtenaren die minder uren per week werken geldt een maximum naar ... |
4. |
Jaarurensysteem
9 december 2014 10 maart 2017 | Jaarurensysteem, Arbeidsduur ... berekend. * In de CAO Apotheken wordt de bruto-arbeidsduur per jaar wordt bepaald op basis van de 36-urige werkweek. Het is gebaseerd op het langjarig gemiddelde van een 36-urige werkweek, ... |
5. |
Minimumloon (WML)
15 juni 2015 10 september 2024 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten, Boete, Sanctie ... en een werkdag van 8 uur is het uurloon van een 22-jarige € 7,61 (1 januari 2017). Bij een 36-urige werkweek (7,2 uur per dag) is dat dus hoger: € 8,46. Omdat een minimumloon per uur ... |
6. |
Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
5 februari 2011 8 mei 2018 | Werkkostenregeling, WKR, Fiscaal, Loonbestanddelen ... Idem Dienstwoning Belast wordt besparingsvoordeel uit dienstwoning forfaitair 18% van jaarloon (36-urige werkweek) Direct belast EVC-procedure Vergoeding of verstrekking belastingvrij Gerichte ... |
7. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 ... de uurloongrenzen gebaseerd op een 40-urige werkweek. Omgerekend verdienen werknemers met een 36-urige werkweek namelijk 111% van het wettelijk minimum loon. Dat houdt in dat de werknemers ... |
8. |
6-urige werkdag in plaats van 8-urige (vervolg)
12 juni 2016 15 juni 2016 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Werktijd, Werktijdverkorting, Motivatie De zesurige werkdag in Zweden, waarmee geëxperimenteerd wordt, blijkt in sommige gevallen te leiden tot hogere winsten. |
9. |
Zweeds experiment met 6-urige werkdag blijkt niet te werken
4 januari 2017 6 januari 2017 | Bloomberg & De Volkskrant | Fred Barkhuis | Werktijd, Werktijdverkorting, Experimenteren, Ziekteverzuim 68 werknemers werkten een jaar van 9 tot 3 uur terwijl hun loon - gebaseerd op een 8 urige werkdag - niet werd veranderd. Men hoopte onder meer dat de werknemers in 6 uur hetzelfde zouden kunnen ... |
10. |
Een minimum vast uurloon in Nederland en Europa
20 mei 2019 22 mei 2019 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Minimumloon per uur, PvdA, Europa, Gelijke beloning ... de eerste zes maanden van 2019) € 10,36 zullen bedragen. Een minimumloon van € 9,33 bij een 36-urige werkweek gaat dan 11 procent omhoog. De PvdA wil dat het minimumloon van € 10,36 ook ... |
11. |
Experimenten met kortere werkweek en voltijds salaris
18 februari 2018 20 februari 2018 | Trouw | Fred Barkhuis | Werkdag, Experiment, Salaris, 6-urige, Staking Na een serie stakingen hebben Duitse vakbonden in de metaal en elektrotechnische industrie een principeakkoord bereikt met werkgevers over het recht op tijdelijk zorgverlof van twee jaar: 28 uur ... |
12. |
Minimum loon gaat per 1 januari 2023 extra omhoog
9 mei 2023 22 juni 2022 | Andries Bongers | Minimumloon, 2023 Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 2,5 procent. Naar verwachting gaat het minimumloon naar 11,94 euro bruto per uur bij een 36-urige werkweek. |