Er is weer eens iets uitgevonden in Den Haag. Terecht maakt men zich ongerust over de ongeschooldheid van vele werkenden en vooral niet-werkenden. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een budget van € 1.000 per jaar aanvragen voor opleiding en ontwikkeling. Deze vergoeding heet
-budget.
staat voor Stimulering Arbeidsmarktpositie. Hiermee wil de overheid mensen helpen, die zich willen ontwikkelen om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het
-budget vervangt de huidige belastingaftrek voor studiekosten bij de inkomstenbelasting.
Maar is € 1.000,00 subsidie die het opleidingsinstituut krijgt een stimulans, voor die groep, die tot nu toe, deels door eigen schuld zich minder of niet ontwikkeld heeft?
Zijn de huidige regelingen dermate onwerkbaar, dat het een volledige omslag van bestaande voorwaarden rechtvaardigt? Is de toeslagenaffaire geen waarschuwing om terughoudend te zijn in een subsidieregeling over vele schijven?
Het STAP-budget lijkt positief, maar realiseert men zich wel voldoende dat het ook een ordinaire bezuiniging is voor diegenen die een dure studie willen volgen?
CEO, founder en eindredacteur bij HR-kiosk.nl, directeur van HR-kiosk BV, directeur en consultant De Bongerd VOF,was Bestuurslid
NVP, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van
Merknemers.nu
Interesse: Beloningsmanagement, Arbeidsrecht, HR Generalist, Columnist.
Visie over Personeelsbeleid Interview dr. Miranda Langedijk op pagina 6/10