Vaststelling NOW-1: nog geen aanvraag ingediend? – tijd tot 9 januari 2022

di 9 nov 2021 | Bron: Salaris Vanmorgen | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), UWV, 2022

31 oktober was de deadline voor het aanvragen van een vastelling van NOW 1.
Werkgevers die nog geen aanvraag hebben ingediend, krijgen tot 9 januari 2022 de tijd.

De meeste werkgevers die een voorschot hebben ontvangen in de eerste periode NOW hebben op tijd de definitieve berekening van de tegemoetkoming aangevraagd. Ook in het laatste weekend voor de deadline, zondag 31 oktober om middernacht, ontving UWV nog enkele duizenden aanvragen.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Loket voor aanvragen NOW-6 opent op 14 februari Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers UWV coulant met terugbetalen te veel uitgekeerde NOW 1 Teveel loonsteun ontvangen, niet altijd terugbetalen Veel bedrijven moeten NOW-steun waarschijnlijk terugstorten Eerste aanvraagperiode NOW gesloten Vakantietoeslag valt buiten de NOW-subsidie Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden? Mag mijn werkgever ADV-dagen inhouden tijdens werktijdverkorting? Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers? Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo WIA veel te ingewikkeld, maar ook vaak onrechtvaardig Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding?