Richtlijn asielzoekers

wo 23 sep 2015 | Bron: Redactie HR-kiosk | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Arbeidsmarkt, Asielzoeker

De Lidstaten EU hebben gedurende het eerste jaar veel vrijheid om te beslissen of asielzoekers wel/geen toegang tot werk krijgen. Maar na maximaal één jaar zijn zij verplicht asielzoekers op de arbeidsmarkt toe te laten.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: EU trekt regels opvang asielzoekers gelijk Competence Card helpt vluchtelingen en werkgevers Arbeidsmarktscreening om sneller door te stromen naar opleiding en baan Vluchteling in dienst nemen niet gemakkelijk Vluchtelingen welkom op de werkvloer Daling asielzoekers zet door Vooral mannen vragen asiel aan, vrouwen en kinderen reizen na De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie Kabinet legt concurrentiebeding aan banden Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat? UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel