Picnic: Wel CAO maar dan anders

ma 20 mei 2019  |  Bron: FNV en kranten  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Websuper Picnic gaat samen met zijn medewerkers en brancheorganisatie INretail in de fulfilment centers een eigen e-commerce-CAO ontwikkelen die aansluit bij de werkzaamheden en de huidige tijd. FNV ligt dwars.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: CAO (ontwikkelingen) Gelijke beloning mannen vrouwen Loonsverhoging Hitte Concurrentiebeding Werkloosheid (cijfers) Vaststellingsovereenkomst Rechtspositie Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Non-actiefstelling Pensioenplicht? Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Picnic schuldig aan verspreiden van nepnieuws? Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo Picnic verhoogt salaris jonge werknemers met kwart Picnic boert goed, extra CAO-verhoging Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Werkgever moet ter beschikkingstelling bedrijfsauto wel bijhouden Focus te veel op loon Pro forma ontbindingsprocedure niet meer nodig? Vaker schadevergoeding bij burn-out 34-urige werkweek in nieuwe CAO Achmea Plaatsen van camera's geen overtreding en geen boete FNV verliest rechtszaak tegen online supermarkt Picnic Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan? Recht op onbereikbaarheid vastgelegd CAO Lonen gaan in 2020 sneller stijgen dan CPB verwacht Na 45 jaar zorg, pensioen mogelijk? Recht op onbereikbaarheid in CAO ingevoerd Extra geld om lerarentekort basisonderwijs te verlagen Werkgever mag vingerscan niet verplichten Rechter bepaalt dat Deliveroo pensioenpremies moet betalen
Vorige Overzicht Volgende