Recht op onbereikbaarheid in CAO ingevoerd

ma 30 sep 2019  |  Bron: NRC, FNV e.a.  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Medewerkers in de gehandicaptenzorg hebben voortaan het recht onbereikbaar te zijn op vrije dagen. Het recht is voor het eerst vastgelegd in een CAO, zegt vakbond FNV. Het moet een betere werk-privébalans opleveren voor werknemers, maar er moet ook ruimte blijven voor noodgevallen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vakbonden Flexibele AOW Gelijke beloning mannen vrouwen Loonsverhoging Hitte Werkloosheid (cijfers) Rechtspositie Vakantietoeslag Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) CAO (ontwikkelingen) Ketenbepalingen
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Focus te veel op loon Recht op onbereikbaarheid vastgelegd CAO Overeenstemming CAO distributiewerkers met Jumbo Picnic verhoogt salaris jonge werknemers met kwart Hema verlaagt maximumlonen in nieuwe CAO Picnic schuldig aan verspreiden van nepnieuws? Onacceptabel loonbod CAO ziekenhuizen Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst CNV en werkgevers sluiten cao-deal kinderopvang, stakingen FNV gaan gewoon door Medewerkers POS hebben recht op cao-loon Eerste CAO voor mensen met arbeidsbeperking Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector FNV wil CAO-afspraken over thuiswerk Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg Picnic boert goed, extra CAO-verhoging Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Iedereen krijgt er minstens 160 euro per maand bij 34-urige werkweek in nieuwe CAO Achmea FNV verliest rechtszaak tegen online supermarkt Picnic Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan?
Vorige Overzicht Volgende