Ouderen en vluchtelingen vinden vaker werk via uitzendbureau

wo 5 dec 2018 | Bron: Personeelsnet | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Uitzendbureau, Ouderen, Vluchtelingen

Uitzendwerk is van grote maatschappelijke waarde. Uitzendkrachten krijgen geen flutbaantjes, zij werken gemiddeld 30 uur per week. In 2017 waren ruim 850 duizend uitzendkrachten aan het werk, met 160 nationaliteiten. En ook ouderen vinden steeds meer werk via het uitzendbureau.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Inleiding Rechtspositie Asielzoekers (arbeidsmarkt) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Ketenbepalingen Gelijke behandeling (inleiding) Opleiding Oudere werknemers Uitzendarbeid Wetten Diabetes Werkloosheid Uitzendpersoneel Pensioen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg! Erfenis van vorige kabinetten Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar! Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt Certificering van uitzendbureaus Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau Uitzendbureau of koppelbazen? UWV: bijna 900 Oekraïense vluchtelingen hebben een baan in Nederland