Meer jongeren, vrouwen, allochtonen in pensioenbesturen

ma 23 feb 2015 | Bron: FNV | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Pensioen

De FNV vindt het belangrijk dat er een breed draagvlak is in de besturen. Voor dat draagvlak is diversiteit heel belangrijk. Alle groepen in de maatschappij moeten zich vertegenwoordigd voelen in het bestuur van het pensioenfonds, die verhouding is op dit moment scheef.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pensioenbedrag 10% ineens, wat betekent dat? De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren? Prinsjesdag 2024 – pensioen Waarom doen we zo hysterisch en krampachtig over onze staatsschuld? Statistieken zijn handig om de werkelijkheid te verdoezelen Melding over pensioen hoeft nog niet op loonstrook Wordt mijn lijfrente afgetrokken van mijn IOAW-uitkering Pensioenclaimstichting wacht moeilijke strijd De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie! Tips om succesvol een pensioen op te bouwen Stichting van ontevreden pensionado’s denkt €137 miljard van de staat te kunnen claimen Is het pensioenvoorstel van Sander eerlijker of niet? Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel Pensioen en gitaren Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd 400 miljard aan vermogen verloren en nu kunnen pensioenen tot bijna 15% omhoog, hoe kan dat?