Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
ChatGPT
Contact
Flexibel werken bindt mensen
vr 29 mrt 2019 | Bron: IWG | Auteur:
Fred Barkhuis
| Trefwoorden:
Flexibel werken
,
Onderzoek
,
2018
,
Thuiswerken
,
Flexibele werktijden
Flexibel kunnen werken is een belangrijke zo niet de belangrijkste factor bij het aantrekken en behouden van nieuwe werknemers. Aldus het onderzoek van
International Workplace Group (IWG)
in 80 landen, waarbij met 15.000 waren betrokken.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Coronavirus
Loonsverhoging
Thuiswerken of remote werken
Uitkeringen (bijstand)
Bijstand (inleiding)
Grensarbeider
Thuiswerken en de fiscus
Wet langdurige zorg (tabellen)
Pensioen afkopen (tabellen)
Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
Bijtelling auto (tabellen)
Thuiswerken
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
Pensioenen opbouwpercentage (tabellen)
Specifieke zorgkosten (tabellen)
Rechtsbijstand en mediation (tabellen)
Cybercrime
Thuiswerkovereenkomst
Arbobeleid
Flexibiliteit
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Forens staat ’s morgens weer in de file. Het thuiswerken en flexibele werktijden worden driftig geschrapt
Werknemers prefereren werken thuis
Kamerbrief tussenresultaten onderzoek burn-outklachten
Managers met salaris boven 6 ton niet beter
Wmo-zaak leidt tot onderzoek integriteitsregels Eerste Kamer
Werknemer verkiest goede werkplek
Onderzoek thuiswerken
Medisch specialisten zien niets in een verplicht dienstverband
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
Forens moet op de motor, vindt de RAI
HR-professionals zijn slecht op de hoogte van wet- en regelgeving 2024.
Bijna 3 op de tien medewerkers voelt zich niet gehoord
Bedrijf niet altijd eerlijk over werken op afstand (thuiswerken)
Vaak geen afspraken over werken vanuit huis
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
Wet werken waar je wilt is verworpen
Trendonderzoek NIRPA
Met je laptop aan het strand in de baas z'n tijd: de workstation is populair
Maandag en vrijdag thuis, dinsdag en donderdag op kantoor: thuiswerk ontregelt NS
Afspraken fiscale behandeling thuiswerkdagen grensarbeider verlengd
Vorige
Overzicht
Volgende
Thuiswerken? Neem geen risico: gebruik de
thuiswerkovereenkomst!
Bestel direct € 29,--