| 76. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... van de arbeidsmarkt en de Eerste Kamer is hem daarin gevolgd. HR-Kiosk: Risico van sleutelen aan wetten is dat de balans weer door kan slaan Hieronder volgen de onderdelen van de wet, die wij in ... |
| 77. |
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
20 maart 2009 28 december 2019 | Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn Inhoud Doel wet Personeelsdossier Bijzondere gegevens Bewaartermijn Autoriteit Persoonsgegevens Sollicitatiecode NVP Personeelsgegevens verstrekken aan derden Salarisadministratiekantoren en ... |
| 78. |
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
20 maart 2009 29 maart 2021 | Medische keuring, WMK, 2016, 100%-grens ... inzetbaarheid staat steeds meer in de belangstelling, een logisch gevolg van onder meer de vele wetten die maken dat arbeidsongeschiktheid de werkgevers veel geld kost. Een stap verder is dat ... |
| 79. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon Inhoud Aangepast werk Wajongers Subsidie Overige wetten Sociaal akkoord Iets meer mensen met beperking aan het werk”, aldus Cohen. 30 miljoen euro voor sociale werkplaatsen Dreigement Eindstand ... |
| 80. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... onder gevolgen WWZ uit te komen Meerderheid HR-managers blijft uitzendkrachten aanstellen Nieuwe wetten sluiten slecht aan op HR-praktijk Flexwet onder vuur Nieuwe Flexwet Werkt averechts ... |
| 81. |
Wettelijk kader AOW
25 december 2012 3 december 2020 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Wetten, AOW-leeftijd, Koopkrachttegemoetkoming AOW, Pensioenleeftijd, Pensioenrichtleeftijd Inhoud Wet verhoging AOW- en pensioenrichtleeftijd Nederlandse grensoverschrijdende pensioenen nog steeds niet EU-proof Maximale opbouwpercentages Korting AOW-ers van de baan Reparatie AOW-gat ... |
| 82. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 1 juni 2023 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht ... op de verzekeringsplicht schijnzelfstandige zijn, anders gezegd gewoon werknemer voor de sociale wetten moeten zijn, is het “privatiseringsschip” nauwelijks meer te keren. Wilt u nog een ... |
| 83. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... en weinig absolute waarheden. Waarheden zijn over het algemeen mathematische of natuurkundige wetten. Standpunten zijn echter meningen, soms slecht , maar vaak ook goed onderbouwd. Maar zelfs ... |
| 84. |
Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
6 juli 2023 6 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Verplichtstellingsbesluit, Verplichte deelneming, Rechtbank, CAO ... [2] Rechtbank Midden-Nederland 22 februari 2023, ECLI:NL:RBMNE:2023:752, r.o. 4.11. [3] https://wetten.overheid.nl/BWBR0030815/2021-01-01#Circulaire.divisie4 [4] Rechtbank Noord-Holland 8 ... |
| 85. |
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
13 november 2024 13 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Gelijke beloning, Wet Gelijke Beloning (WBGL), Merknemers, Vrouwen, Mannen ... van de Telegraaf, waarin de voorspelling wordt gedaan, dat het (ondanks allerlei voornemens en EU-wetten) het nog jaren kan duren dat vrouwen evenveel verdienen voor dezelfde functie als mannen. ... |