226. |
Bedrijven lozen uitzendkrachten
10 april 2015 10 april 2015 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ... 1 juli ingaan in Nederland. Ze lozen trouwe uitzendkrachten om te voorkomen dat ze vanaf juli de wettelijke ontslagvergoeding moeten betalen. Minister Asscher is woedend. ... |
227. |
Brochure "Eerlijk werk voor iedereen (met QR-codes)"
11 februari 2020 13 februari 2020 | Inspectie SZW | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Checkes, Wettelijke regels, Zelfinspectie, 2019 De Inspectie SZW controleert of u zich aan deze – wettelijke – regels houdt. Ken de regels en pas ze toe. Op zelfinspectie.nl kunt u online checken of u volgens de regels werkt. |
228. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... gericht vrijgesteld Niet gericht vrijgesteld zijn voorzieningen die niet direct samenhangen met de wettelijke verplichtingen van de werkgever voor het bestrijden of voorkomen van veiligheids- of ... |
229. |
De informatieplicht van werkgevers bij pensioenreglementen
15 juni 2020 15 juni 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Informatieplicht, Pensioenreglement, Arbeidsongeschikt, Arbeidsongeschiktheidspensioen, Gerechtshof, Aansprakelijkheid, Pensioenuitvoerder, Zorgplicht ... in de (mogelijke) rechten van de arbeidsongeschikte werknemer verdiept. Dat is ook in lijn met de wettelijke verplichtingen zoals deze binnen het pensioenrecht en aansprakelijkheidsrecht gelden. ... |
230. |
De Overheid komt de banenafspraak niet na
20 augustus 2023 20 augustus 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Participatiewet, Loonkostensubsidie, Arbeidsbeperkten, Banenafspraak ... Redactie: het is opmerkelijk dat de Overheid steeds meer betrapt wordt op het opleggen van wettelijke regels, zoals deze wet en bijvoorbeeld de Wet DBA, maar zelf deze regels niet naleeft. ... |
231. |
De verplichtstelling, het werkingssfeeronderzoek, en de toegevoegde waarde van de HR-afdeling
23 november 2020 23 november 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verplichtstellingsbesluit, Naheffing, Pensioen, Bedrijfspensioenfonds, Werkingssfeer ... meer actueel zijn. Voorkom verrassingen: update uw werkingssfeeronderzoek Een werkgever heeft de wettelijke plicht om pensioenopbouw bij het juiste bedrijfstakpensioenfonds te realiseren. Het is ... |
232. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... Burgerlijk wetboek Demotie komt niet voor in de wet. Voor werkgevers en werknemers is er dus geen wettelijke ruggensteun wanneer wel en wanneer demotie niet is toegestaan. Jurisprudentie Als ... |
233. |
Gaat de Wet Toekomst Pensioenen de volgende crisis opleveren?
26 april 2023 29 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Rekenrente ... te halveren, van 900.000 naar 450.000. Lukt dit niet, dan komt er mogelijk een wettelijke pensioenplicht. Hier zit een duidelijk link naar de ZZP-ers, waar niet de vraag zou ... |
234. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... boetebeding - op in de arbeidsovereenkomst. Voor een geheimhoudingsbeding gelden nog steeds geen wettelijke vereisten. Meestal wordt tevens een boete op schending ervan gesteld, om het verbreken ... |
235. |
Hebben nabestaanden bij overlijden recht op verlof?
2 februari 2020 4 februari 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Overlijden, Verlof, 2020, CNV Er zijn weinig of beter gezegd geen wettelijke regels. In CAO's en gebruikelijk zijn er wel regels. Het CNV tenslotte pleit niet zozeer voor meer dagen rouwverlof als wel meer aandacht en betere ... |
236. |
Hoe zit het met de privacyregels van een bodycam?
19 juli 2021 19 juli 2021 | Privacywet, Bodycam ... te identificeren zijn op de opnames. De AVG is dan natuurlijk van toepassing. Dit houdt in dat een wettelijke grondslag noodzakelijk is om de opnames van de burger te mogen maken. De gemeente ... |
237. |
Kan vakantie zomaar geweigerd worden als het even niet uitkomt?
22 mei 2021 24 mei 2021 | Andries Bongers | Verlofreglement, Vakantie, Verlof, Zwaarwegend belang, Zwaarwichtige reden, Dringende reden, Zwaarwegende reden ... dat de meeste bedrijven geen of geen goed verlofreglement hebben. Niet alleen vanwege allerlei wettelijke regels over het toekennen en vervallen van verlofdagen, is het ook wenselijk dat een ... |
238. |
Nieuwe regels voor het uitlenen van werknemers in Duitsland
14 juni 2017 16 juni 2017 | Vakblad over de grens | Andries Bongers | Duitsland, Uitlenen, Uitzenden ... aan derden heeft hiervoor een uitleenvergunning nodig. Vanaf 1 april 2017 gelden er nieuwe wettelijke regels voor het uitzenden en uitlenen van werknemers in Duitsland. (Vakblad over de ... |
239. |
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
1 oktober 2019 2 oktober 2019 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Ontslag, Hoge School ... (hierna: Uitvoeringsregels) bevatten een artikelsgewijs overzicht van de relevante wettelijke en ministeriële regels over ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. ... |
240. |
Vallen ZZP-ers onder de ARBO-wet?
21 februari 2019 22 februari 2019 | Arbo Online | Fred Barkhuis | ZZP, Arbo ... is groot. Ten onrechte denken zowel ZZP’er als inhurende partij dat voor een zelfstandige minder wettelijke arboregels gelden. Zo denken opdrachtgevers vaak dat arbeidsomstandigheden met de ... |
241. |
Vermogen van ABP gaat nooit meer op
1 mei 2023 28 juni 2022 | Pensioenverlies.nl | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfonds, ABP, Pensioenverlies, Uitnamewet ... Als je dat omrekent naar euro’s, kom je op 80 miljard euro in 2019. Daarmee zou het ABP boven de wettelijke dekkingsgraad van 110 procent zitten waarbij geïndexeerd mag worden.’ ... |
242. |
Voorbeelden vermindering regeldruk
1 mei 2013 3 mei 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... vier jaar (vanaf 2013) verlaagt het kabinet de regeldruk door onnodige regels te schrappen en wettelijke verplichtingen te versoepelen. Voorbeelden zijn het sneller afgeven van ... |
243. |
Vrouwen zijn gewoon ongeschikt!
7 september 2018 7 september 2018 | Managers Online | Andries Bongers | Topvrouwen, Vrouwenquotum, Bestuurder, Commissaris ... zes procent en 25 procent. Verder blijkt dat slechts vijf bedrijven voldoen aan het wettelijke streefgetal van 30 procent. Op verzoek van de Minister Onderwijs, Cultuur en ... |
244. |
Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties
9 oktober 2021 9 oktober 2021 | Rusttijd, Werktijd, Werkgeversaansprakelijkheid, Goed werkgeverschap, Ongevallenverzekering, Arbeidstijdenwet ... vergoeding moet dan gegeven worden voor het reizen? Rijden naar klant of klus telt wel mee als wettelijke werktijd Werknemers die reizen naar een klant, mogen de reistijd als werk meetellen. ... |
245. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... aantal arbeidsrechtelijke gevolgen door een paar hoogleraren beschreven. “Doorwerken nadat je de wettelijke AOW-leeftijd hebt bereikt gaat niet zomaar. Bij veel bedrijven is het zo dat een ... |
246. |
Wetsvoorstel opening winkels
9 juli 2020 10 juli 2020 | Min. EZK | Fred Barkhuis | Wetsvoorstel, Openingstijd, Winkelier Om gedwongen opening van winkels zoveel mogelijk te voorkomen en winkeliers daartegen te beschermen, komen er wettelijke regels tegen verplichte openstelling waar niet mee is ingestemd. |
247. |
Wie betaalt mediation?
27 oktober 2016 1 november 2016 | Xpert | Fred Barkhuis | Mediation, Betaling, Werkgever, Werknemer Wettelijke regels zijn er niet. Vaak betaalt de werkgever de kosten van mediation, soms fifty fifty en soms komen partijen er niet uit en gaat de mediation over |
248. |
Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet.
17 oktober 2020 17 oktober 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Dwingend recht, Ploegentoeslag, Ploegendienst, Overwerk, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, CAO, Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Inlenersbeloning ... van toepassing Het is opmerkelijk dat veel werkgevers er mee wegkomen door te stellen dat bepaalde wettelijke regels in hun organisatie niet van toepassing zijn. En vaak slikken werknemers dat ... |