| 1401. |
Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020
28 februari 2018 1 maart 2018 | Cijfermeesters | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, Ontslag, Kabinet, Slapend dienstverband Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding betalen. Hiervoor ontvangen ... |
| 1402. |
Blokker is failliet, hoe staat het met de rechten van de werknemers?
14 november 2024 14 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Faillissement, Opvolgend werkgeverschap, Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, UWV, Loongarantieregeling, WW-uitkering ... niet gered en al eerder en vermoedelijk ook in de toekomst zullen winkelbedrijven het niet redden. Werknemers zullen worden ontslagen en v.w.b. hun eventuele loonachterstanden kan het UWV voor ... |
| 1403. |
Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer
23 juli 2014 30 juli 2014 | BDO / Rechtbank Rotterdam | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Hoe moeten openstaande vakantiedagen worden uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van ... |
| 1404. |
Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden
5 mei 2023 11 maart 2022 | Trouw | Angeline Brok | Hybride, Werken, Corona, Werknemers Een op de drie Nederlandse werknemers geeft aan te veranderen van baan als hun werkgever hen verplicht om volledig terug naar kantoor te gaan. 85 procent van de werknemers wil bovendien niet dat de ... |
| 1405. |
IT-professional onwetend over digitale toegangsrechten ex-werknemers
17 juni 2017 19 juni 2017 | Managers Online | Fred Barkhuis | Veiligheid, ICT, Ex-werknemers, Toegang Uit wereldwijd onderzoek van Bomgar blijkt dat slechts 37 procent van de IT-professionals beschikt over een integraal overzicht van alle werknemers met speciale toegangsrechten. |
| 1406. |
Mag je als leidinggevende camerabeelden terugkijken om je werknemers te controleren
6 augustus 2020 6 augustus 2020 | Cameratoezicht, Beoordelen, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Autoriteit Persoonsgegevens, APG, Camerabeelden Vraag Mijn leidinggevende kijkt beelden terug om te controleren of werknemers hun werk wel goed doen. Ik krijg bericht van mijn leidinggevende dat hij de camerabeelden heeft teruggekeken (om mij ... |
| 1407. |
Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers
6 mei 2021 12 mei 2021 | GrandVision Benelux | Andries Bongers | Oogklachten, Thuiswerken, Computerbril, Arbowet, Arbobeleid, Arbo-arts ... bij hen. Daarom roept de opticien op tot meer aandacht onder werkgevers voor goede oogzorg voor werknemers. ... |
| 1408. |
Columnist Katleen De Stobbeleir beschrijft de dip bij jonge werknemers na de 'wittebroodsweken' - de snelle start en het leerproces erna.
8 augustus 2018 8 augustus 2018 | MT | Fred Barkhuis | Aanstelling, Baan, Starter Columnist Katleen De Stobbeleir beschrijft de dip bij jonge werknemers na de 'wittebroodsweken' - de snelle start en het leerproces erna. Een aardig artikel. |
| 1409. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA ... aan te pakken, met weer een totaal overbodig voorstel . Het rechtsvermoeden van werknemerschap zou afgeleid kunnen worden van een uurtarief van € 32,24 of minder. Diegenen die ... |
| 1410. |
Autoriteit Persoonsgegevens publiceert beleidsregels ‘De zieke werknemer’
5 mei 2016 9 mei 2016 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Overheid, Persoonsgegevens, Personeelsdossier De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen die gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers verwerken. |
| 1411. |
Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers
15 december 2016 16 december 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Kleine ondernemingen, Overgangsrecht Degene die toepassing van de overbruggingsregeling - transitievergoeding bij slechte financiele situatie werkgever - in de praktijk getoetst wens te zien, komt in de uitspraak van de rechtbank ... |
| 1412. |
Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht?
2 december 2021 2 december 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verblijfsvergunning, Werkvergunning, H-grond, Ontslag, Kantonrechter, Tewerkstelling Wanneer het verblijfsdocument van een werknemer van Ghanese afkomst niet wordt verlengd door de IND, gaat hij tegen dat besluit in beroep. Hij mag de uitkomst hiervan in Nederland afwachten, maar ... |
| 1413. |
Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening?
9 mei 2023 18 november 2022 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Vrije ruimte, Rentevoordeel, Renteloze lening Kan de werkgever de vrije ruimte gebruiken voor het rentevoordeel dat de werknemer heeft bij een renteloze lening van de werkgever of voor een (gedeeltelijke) kwijtschelding van de lening? Ja, en ... |
| 1414. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en met wederzijdse goedkeuring kunnen beëindigen. In dit ... |
| 1415. |
Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener
8 januari 2020 8 januari 2020 | ABU, Inlenersbeloning, Arbeidsvoorwaarden, ABU-cao, Ploegentoeslag, Reiskosten Vraag Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener. Arbeidsvoorwaarden zoals: het loon, ploegentoeslag en reiskosten? Antwoord ... |
| 1416. |
Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools
12 februari 2024 12 februari 2024 | Kaspersky | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Arbeidsmarkt, Arbeidsprestatie ... van GenAI tools in, toch zijn er juist ook zorgen als het gaat om het gebruik van deze tools door werknemers. Specifiek zijn leidinggevenden bang dat de kwaliteit van de output van hun werknemers ... |
| 1417. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd Het antwoord op de vraag of werknemers gelijk behandeld moeten worden lijkt vanzelfsprekend. Opmerkelijk is de huidige situatie dan ook, dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer van rechtswege ... |
| 1418. |
'Als team hebben we ontslag genomen'
7 januari 2019 10 januari 2019 | Intermediair | Fred Barkhuis | Ontslag, Team Drie werknemers van verschillende afdelingen bij een telecombedrijf namen op dezelfde dag ontslag. Wat hun managers niet wisten, is dat ze samen ergens anders hadden gesolliciteerd. |
| 1419. |
'Ouwelullendagen' kosten Belastingdienst 800 manjaren
18 april 2015 21 april 2015 | NOS / ANP | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling Door de extra vrije dagen voor oudere werknemers blijft er bij de Belastingdienst jaarlijks enorm veel werk liggen. Het gaat om werk dat door 800 ambtenaren in een jaar kan worden gedaan. |
| 1420. |
'Scherp op Ouderenzorg' vraagt 70.000 extra zorgmedewerkers
15 januari 2017 17 januari 2017 | Actiz | Fred Barkhuis | Zorg, Werknemers, 2017, Kwaliteitskader Het Zorginstituut Nederland stelt in haar concept Kwaliteitskader voor om twee zorgprofessionals tijdens piekmomenten in te zetten op een groep verpleeghuisbewoners. Ook Hugo Borst en Carin ... |
| 1421. |
1 euro pensioen minst waard in horeca
16 september 2016 20 september 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Pensioengrondslag Mannelijke werknemers in de horeca worden gemiddeld drie jaar minder oud dan de gemiddelde Nederlander. Mannen in de zakelijke dienstverlening juist drie jaar ouder. Dat zou gevolgen moeten hebben ... |
| 1422. |
1 op 3 werkt 10 jaar of langer bij dezelfde werkgever
23 april 2018 25 april 2018 | CBS | Fred Barkhuis | Baanduur, Baanwissel, CBS, Overheid Gemiddeld werkt een op de drie werknemers tien jaar of langer bij dezelfde werkgever. Dit verschilt per bedrijfstak, bij de overheid is dit doorgaans het langst. Deze zogeheten baanduur is korter ... |
| 1423. |
1 op 5 werkenden krijgt geen vakantiegeld
19 mei 2021 20 mei 2021 | Accountancy Van Morgen | Fred Barkhuis | Vakantiegeld, Werkende ... 70% geen vakantiegeld. Ook in de horeca/toerismesector (25%), ICT (21%) en retail (19%) krijgen werknemers vaak geen vakantiegeld. (Bron Accountancy van morgen, 19 mei 2021) ... |
| 1424. |
1 op de 10 jongeren kreeg in 2018 jeugdzorg
1 mei 2019 2 mei 2019 | CBS | Fred Barkhuis | Jeugdzorg, 2018, Meer, Gemeente Van alle jongeren tot 23 jaar in Nederland kregen 428 duizend jeugdzorg in 2018. Dat is bijna 1 op de 10 jongeren. Vooral jongeren uit gemeenten in Limburg en het noordoosten van ons land krijgen ... |
| 1425. |
1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress
24 december 2013 30 december 2013 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Minister Asscher wil bijeenkomsten organiseren voor werkgevers en werknemers waarbij goede voorbeelden als rolmodel worden gebruikt. Verder wil de minister stimuleren dat afspraken over de aanpak ... |