Werknemer


1501. ZZP'er moet toegang krijgen tot Sociale Zekerheid   19 mei 2016
20 mei 2016  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... van de landen. Redactie: Laten nou de meeste ZZP’ers op basis van de huidige wetgeving gewoon werknemer zijn in de zin van de sociale wetgeving en zijn dus per definitie ook gewoon verzekerd. ...
1502. Uitzendbureaus gaan 50-plussers actief aanprijzen   10 mei 2016
11 mei 2016  | Max Vandaag  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Uitzendkoepels ABU en NBBU roepen hun leden op om werkgevers die om geschikte kandidaten voor een vacature vragen minstens 1 profiel van een 50-plusser te geven. De bureaus kunnen voor elke oudere ...
1503. Autoriteit Persoonsgegevens publiceert beleidsregels ‘De zieke werknemer’   5 mei 2016
9 mei 2016  | Autoriteit Persoonsgegevens  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen die gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers verwerken.
1504. Vergoeding rechtsbijstand onder Werkkostenregeling   5 mei 2016
6 mei 2016  | BDO  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Onder de werkkostenregeling (WKR) zijn vergoedingen voor kosten van rechtsbijstand die een werknemer maakt bij een ontslagprocedure niet meer afzonderlijk vrijgesteld. De Belastingdienst heeft ...
1505. Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd   23 mei 2016
13 mei 2016  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Wij hebben een werknemer in dienst die per 15-03-2017 met pensioen zal gaan, 65 jaar en 9 maanden. In zijn contract is opgenomen dat hij met het bereiken van zijn pensioenleeftijd, dit is ...
1506. Vervroegen ingangsdatum pensioen en al dan niet doorwerken   27 april 2016
28 april 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
... dat het vervroegen van de reglementaire pensioendatum alleen mogelijk is indien en voor zover de werknemer ook daadwerkelijk stopt met werken. Met het Besluit van 30 augustus 2011 kreeg dit ...
1507. Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding   23 mei 2016
27 april 2016  | , , ,
Vraagbaak
... in het geval van “Goede doelen” omzeild kan worden door de volgende legale regeling: De werknemer ziet af van een of meerdere verlofuren en tekent hiervoor een verklaring. Vervolgens ...
1508. Cijfers belastingdruk   17 april 2016
20 april 2016  | Oeso  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Nederlandse werknemers zijn de afgelopen jaren minder belasting gaan betalen. Het aandeel van het inkomen dat aan de fiscus afgedragen moet worden daalde voor een alleenstaande werknemer zonder ...
1509. Mag bij een jubileumuitkering van 25 jaar dit uit meerdere perioden bestaan?   25 april 2016
25 april 2016  | , , ,
Vraagbaak
... beschreven dat deze diensttijd een aaneengesloten periode moet zijn. M.a.w. wanneer een werknemer in zijn eerste dienstverband 12 jaar in dienst is geweest en na ontslagname na een paar ...
1510. Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting   18 april 2016
18 april 2016  | , , ,
Vraagbaak
... geldt ieder jaar een collectieve bedrijfsvakantie. Het bedrijf is dan 2 weken gesloten. Iedere werknemer levert dan 10 verlofdagen in c.q. deze worden automatisch afgeschreven. Tijdens deze ...
1511. Werknemer werkt gewoon door   2 april 2016
5 april 2016  | HR-kiosk & jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Het komt voor, de werknemer wiens arbeidscontract niet is verlengd, werkt gewoon door. Waarom, om zijn goede wil te tonen en de werkgever op andere gedachten te brengen. Wat moet de werkgever doen?
1512. Aanpassing scholingsregeling WW per 1 april 2016   5 april 2016
7 april 2016  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
De scholingsregeling WW wordt per 1 april 2016 zodanig aangepast dat een werkloze werknemer die parttime in dienst treedt bij een nieuwe werkgever maar hiervoor scholing moet volgen dit met behoud ...
1513. Studiekosten alleen terugbetalen als werknemer zelf dienstverband beëindigt?   27 maart 2016
31 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Al eerder hebben diverse rechters vastgesteld, dat de werknemer alleen studiekosten hoeft terug te betalen, wanneer de werknemer zelf het dienstverband beëindigt. Dus er hoeft ook niet ...
1514. Jurisprudentie zwaarwegend belang bij concurrentiebeding   4 april 2016
5 april 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Na drie tijdelijke contracten - de laatste met een concurrentiebeding - neemt de werknemer ontslag. De rechter acht het concurrentiebeding geldig: 1. het voldoet aan de eis dat een dergelijk beding ...
1515. Billijke vergoeding vanwege onvoldoende dossieropbouw   31 maart 2016
31 maart 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van € 80.000 toe. Reden: Vanaf 2004 waren geen functioneringsgesprekken met de betrokken werknemer ...
1516. Solliciteren op eigen functie, is dat toegestaan?   4 april 2016
4 april 2016  | ,
Vraagbaak
... in HR-Kiosk zegt, dat u formeel niet verplicht bent, maar . . . . . Ook in Elsevier staat: Als werknemer kun je weigeren hieraan mee te werken. Slim is dat niet, zegt De Boer. ‘Dan grijp je ...
1517. Wetsvoorstel gewijzigde financiering WGA   25 maart 2016
29 maart 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... is dan de private verzekeraars. De beste keuze voor de re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer komt daardoor in het geding. Dat gaat als het aan hem ligt ...
1518. Zaak Zonder Perspectief, van gedogen naar onvermogen   11 maart 2016
20 maart 2016  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... zou zijn van een zelfstandig ondernemerschap. Vanaf 2006 werd de controle op het “verplicht werknemerschap” overgeheveld van het UWV naar de Belastingdienst. De Belastingdienst dienst ...
1519. Inkomen meeste ZZP-ers lager dan van werknemers   5 maart 2016
9 maart 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het inkomen van een ZZP-er ligt gemiddeld ruim 10 procent lager dan van een werknemer. De beroepsgroep ZZP-ers die het meest achterloopt op het inkomen van werknemers is die van kunstenaar.
1520. Is de werkgever verplicht de individuele werknemer voor te lichten bij overgang Pensioenfonds?   16 maart 2016
16 maart 2016  | , , ,
Vraagbaak
Vraag Is de bestuurder verplicht elke individuele werknemer te informeren over de individuele gevolgen bij verplicht overgaan van pensioen naar andere partij? Wij zijn nu een ZBO en moeten naar ...
1521. Studiekosten terugbetalen; bruto of netto?   5 april 2016
15 maart 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... daar aan) dan moet dat van je BRUTO loon. Al eerder hebben diverse rechters vastgesteld, dat de werknemer alleen studiekosten hoeft terug te betalen, wanneer de werknemer zelf het dienstverband ...
1522. Direct na ontslag ander werk, toch recht op transitievergoeding?   3 maart 2016
4 maart 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
De kantonrechter Utrecht heeft op 2 december 2015 bepaald dat een werknemer recht heeft op de transitievergoeding ook als hij/zij per direct ander werk heeft gevonden. Het ging hier over de ...
1523. Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen kost Asscher 7 miljoen   24 februari 2016
25 februari 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Vóór 1 januari 2012 was in het Burgerlijk Wetboek geregeld dat een zieke werknemer alleen vakantiedagen opbouwde gedurende de laatste zes maanden van ziekte. Het Europees Hof van Justitie heeft ...
1524. UWV informeert de gemeente bij ziekte werknemer   5 februari 2016
8 februari 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Tot 2016 moest de werkgever zelf aan de gemeente doorgeven dat zij de loonkostensubsidie moesten stoppen. Sinds 1 januari 2016 doet UWV deze melding. De loonkostensubsidie stopt dan automatisch.
1525. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   8 februari 2016
8 februari 2016  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... (art.7:610 BW). Een arbeidsovereenkomst is aanwezig als aan drie voorwaarden is voldaan: 1. de werknemer moet persoonlijk arbeid verrichten; 2. de werkgever moet de werknemer een beloning ...


Bekijk items: 1 501 tot 1 525 (1 777 totaal)