1276. |
Werken na AOW-leeftijd en ketenregeling
15 mei 2018 19 maart 2018 | Ketenregeling, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, AOW ... voor dit bedrijf gaan werken? Antwoord De bewuste ketenregeling waar u op doelt, geldt niet voor werknemers die na hun AOW-leeftijd aan het werk zijn. Uw werkgever mag u dus telkens een ... |
1277. |
Ik ben AOW gerechtigd, mag mijn werkgever mij meerdere tijdelijke contracten aanbieden?
13 april 2018 19 maart 2018 | AOW-gerechtigd, Tijdelijke contracten, ZZP ... Het project is nl nog niet af. Antwoord De bewuste ketenregeling waar u op doelt, geldt niet voor werknemers die na hun AOW leeftijd aan het werk zijn. Er is een andere regeling van toepassing. ... |
1278. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag Vraag Ik lees bij u op de website dat een werknemer bij re-integratie tweede spoor ook recht kan hebben op een transitievergoeding. Mijn casus is specifiek: ik ben gedetacheerd bij een andere ... |
1279. |
Moet de werkgever de glazen van een beeldschermbril vergoeden?
5 oktober 2015 17 maart 2018 | Arbowet, Arboregeling, Werkplek, Beeldschermwerk, Beeldschermbril ... 5.11 Maatregelen met betrekking tot de bescherming van de ogen en het gezichtsvermogen van de werknemer Iedere werknemer die voor de eerste keer wordt belast met arbeid aan een beeldscherm ... |
1280. |
Moet de terugbetaling van studiekosten met bruto of met netto loon?
13 april 2018 10 maart 2018 | Brutoloon, Studiekosten, Terugbetalen, Ontslag op eigen verzoek ... de WKR, kunnen de kosten ook verruild worden met bruto loon. In de praktijk kunnen de werkgever en werknemer een dergelijke verruiling (cafetariasysteem) in een overeenkomst vastleggen. Vervolgens ... |
1281. |
Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020
28 februari 2018 1 maart 2018 | Cijfermeesters | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Compensatie, Ontslag, Kabinet, Slapend dienstverband Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding betalen. Hiervoor ontvangen ... |
1282. |
Door te werken in de stad verdien je meer
28 februari 2018 1 maart 2018 | CPB | Fred Barkhuis | Verdienen, Werken, Stad ... het meest van een baan in de stad. Tien jaar werkervaring in Amsterdam leidt voor een jonge werknemer tot circa 11% meer loon dan tien jaar werkervaring in de minst verstedelijkte ... |
1283. |
Ernstig verwijtbaar handelen wordt niet vaak uitgesproken
13 februari 2018 15 februari 2018 | Salarisnet | Fred Barkhuis | Ontslag, Ernstig verwijtbaar handelen, Rechter, Nalaten ... het oordeel dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever of van de werknemer. Dat blijkt uit onderzoek van het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van ... |
1284. |
Van elkaar leren
8 februari 2018 9 februari 2018 | MT | Fred Barkhuis | Werknemer, Leren, Plaats, Stoel Nieuwe medewerkers worden geplaatst op de stoel van de vertrokken collega en op de afdeling met collega’s met hetzelfde takenpakket. En op die plek, blijven ze vervolgens jarenlang zitten. |
1285. |
Mijn nieuwe werkgever belast de vergoeding van mijn studiekosten
13 februari 2018 13 februari 2018 | Studiekosten, Middelen ... studiekosten onder de gerichte vrijstellingen, maar dat geldt alleen wanneer de kosten (die op de werknemer drukken) in hetzelfde jaar worden vergoed. Nieuwe werkgever vergoedt studieschuld Een ... |
1286. |
AWVN-werkgeversbijdrageregeling
5 februari 2018 7 februari 2018 | AWVN | Fred Barkhuis | Vakbonden, AWVN, Werkgeversbijdrage, 2018, Staking ... zijn afspraken gemaakt over de bijdrage van de werkgever. In 2018 is de bijdrage € 20,63 per ... |
1287. |
Fiets van de zaak
1 februari 2018 2 februari 2018 | BDO | Fred Barkhuis | Fiets, Woon-werkverkeer, Zakelijk reizen, Fiscus In het Handboek Loonheffingen staat een stukje over de werknemer die een fiets van de zaak heeft. Zakelijke reizen, waaronder woon-werkverkeer is natuurlijk onbelast. Formeel heet dat vervoer ... |
1288. |
Hogere reiskostenvergoeding gewenst
26 januari 2018 29 januari 2018 | Sprout | Fred Barkhuis | Reiskostenvergoeding, Reiskosten, WKR, Carpool De Nederlandse werknemer geeft best veel geld uit aan het woon-werkverkeer: gemiddeld 5 procent van het nettoloon. Bijna een verdubbeling ten opzichte van 2010. Er zijn nogal wat regelingen om de ... |
1289. |
Burn-out: werkgever mag loonsanctie derde ziektejaar verhalen op arbodienst
5 februari 2018 7 februari 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Arbodienst, Burn-out, Loonsanctie, Werkgever ... twee ziektejaren zal de werkgever ook in het derde ziektejaar loon moeten blijven betalen aan de werknemer. Bij de begeleiding van zieke werknemers moet de werkgever zich laten bijstaan door een ... |
1290. |
Min-max contract vanaf 2018 hoge sectorpremie
30 januari 2018 31 januari 2018 | Flynth | Fred Barkhuis | Min-max, Sectorpremie, 2018 Vanaf 2018 is op het loon van werknemers met een arbeidsovereenkomst met min/max-uren altijd de hoge sectorpremie van toepassing. Omdat sprake is van een variabel aantal te werken uren bestaat ... |
1291. |
Geen sociale verzekering in woonland bij weinig arbeid daar
22 januari 2018 24 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Sociale verzekeringen, Nederland, België, Hoge Raad, 2018 In geschil was of de werknemer verzekerd was voor de sociale verzekeringen in Nederland, nu hij ook in België werkzaamheden verrichtte. De Hoge Raad oordeelde dat de man in Nederland sociaal was ... |
1292. |
Formulier Ziektewet aangepast
20 januari 2018 22 januari 2018 | UWV | Fred Barkhuis | Ziektewet, 2018, UWV, Formulier, Privacy Vraagt u een Ziektewet-uitkering aan omdat uw (ex-)werknemer een no-risk polis heeft? Dan vraagt het UWV onder meer niet langer naar de reden van de no-riskpolis. Een deel van de wijzigingen zijn ... |
1293. |
Vanaf 1 januari 2018 vakantiegeld ook over overwerk
18 januari 2018 19 januari 2018 | HR-kiosk & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Vakantiegeld, 2018, Overwerk, Tijd-voor-tijd ... ook het minimumloon betalen voor overwerk. Uit jurisprudentie d.d. 12 december 2017 blijkt dat een werknemer geen vakantietoeslag krijgt over de uren ... |
1294. |
Jurisprudentie schriftelijkheidsvereiste
16 januari 2018 17 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Schriftelijkheidsvereiste, Rechtbank, Burgerlijk Wetboek ... 7:670b van het Burgerlijk Wetboek. Dat betekent dat de arbeidsovereenkomst niet is beëindigd. De werknemer heeft dus recht op ... |
1295. |
Mogen opleidingskosten ook na verbreken dienstverband onbelast vergoed worden?
30 januari 2018 19 januari 2018 | Studiekosten, Onbelast ... heeft de afspraak betrekking op een periode tijdens het dienstverband. Afgezien daarvan zou de werknemer deze kosten zelf ook netto mogen maken en/of aftrekken van de belastingdienst voor een ... |
1296. |
Kosten voor arbeid stijgen in 2018
5 januari 2018 8 januari 2018 | ADP & HR-Praktijk | Fred Barkhuis | Arbeidskosten, 2018, Duurder Organisaties zijn in 2018 maandelijks 21 euro meer kwijt aan algemene lasten voor een werknemer met een modaal salaris (€ 38.000) |
1297. |
Inkomen Jan Modaal in 2018
5 januari 2018 8 januari 2018 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Jan Modaal, Inkomen, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, 2018 Jan Modaal is een denkbeeldige werknemer met een inkomen van € 38.000 inclusief vakantietoeslag (2018). Het begrip Jan Modaal stamt uit 1968. |
1298. |
Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris
9 januari 2018 10 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, Kantonrechter, 2018 ... oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 procent blijft ... |
1299. |
Telt een proefplaatsing mee voor de ketenregeling en is prijscompensatie verplicht?
8 januari 2018 8 januari 2018 | Ketenregeling, Proefplaatsing, Prijscompensatie ... bevriezen en ook geen inflatiecorrectie toekennen? Antwoord Een proefplaatsing houdt in dat een werknemer gedurende twee maanden bij een werkgever proef komt draaien met behoud van zijn of haar ... |
1300. |
Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management ... van tijd en geld. Men ziet het beoordelingsgesprek eerder als een 'veroordelingsgesprek'. Iedere werknemer recht heeft op minstens één uur onverdeelde aandacht van zijn leidinggevende. Hij ... |