1476. |
Opgelet bij hoger beroep in ontslagzaken
30 juli 2016 1 augustus 2016 | Rechtblog | Fred Barkhuis | Kantonrechter, Ontslag, WWZ ... is gegeven, dat betekent nog niet dat er vanaf de oorspronkelijke ontslagdatum geen salaris aan de werknemer moet worden betaald. ... |
1477. |
VUT-premie en restitutie
3 augustus 2016 3 augustus 2016 | VUT, Premie, Pensioen ... meer op een VUT-regeling, omdat deze uitkering (door een regeringsbesluit) is afgeschaft voor werknemers geboren op en na 1-1-1950. Ik heb ook geen gebruik gemaakt van een ... |
1478. |
Zelf Ziektewet betalen aan werknemer met AOW-leeftijd
3 juli 2016 5 juli 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Ziektewet, UWV, Werkgever, Eigenrisicodrager Sinds 1 januari 2016 betaalt UWV de Ziektewet-uitkering voor de (ex-)werknemer die de AOW-leeftijd heeft bereikt. Maar per 1 juli 2016 moet de werkgever de Ziektewet-uitkering die UWV aan de ... |
1479. |
Snel minimumloon berekenen
1 juli 2016 4 juli 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Minimumloon Wat hoort een werknemer minimaal te verdienen? Met de tool op de website van de Rijksoverheid is het mogelijk om het bedrag te berekenen dat een werknemer minimaal hoort te verdienen per maand, ... |
1480. |
Gebruikelijk loon berekenen volgens afroommethode onjuist
4 juli 2016 6 juli 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | DGA, Gebruikelijk loon, Hoge Raad ... regeling op een vergelijkingssystematiek is gebaseerd. Als dan een loon beschikbaar is van een werknemer met soortgelijke werkzaamheden als die van de directeur‑grootaandeelhouder, kan ... |
1481. |
Jurisprudentie aanzegtermijn WWZ
29 juni 2016 30 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, Kantonrechter De kantonrechters hebben het maar druk met de WWZ. Dit keer betrof het een verzoek van een werknemer dat werd afgewezen omdat het een minuut te laat was ingediend. |
1482. |
Goed gesprek biedt werkloze kans
29 juni 2016 30 juni 2016 | De Volkskrant & UWV | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Oudere werknemer Het UWV gaat weer gesprekken voeren met werklozen. Daarvoor komen vooral mensen in aanmerking die weinig kans hebben binnen een jaar weer een baan te vinden. Maar ook wie dat zelf wil, kan op ... |
1483. |
Bedenktermijn begint wanneer medewerker schriftelijk akkoord gaat met voorstel
28 juni 2016 29 juni 2016 | Rendement | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, Bedenktermijn, Vaststellingsovereenkomst Op het moment dat een werknemer bewust schriftelijk akkoord gaat met de inhoud van een schikking, begint de wettelijke bedenktermijn van twee weken. Hij hoeft de vaststellingsovereenkomst dan nog ... |
1484. |
Werknemer onderschat kans op demotie in laatste jaren voor pensioen
20 juni 2016 21 juni 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Demotie, Pensioen Doodzonde, want hiermee is hun werkzame leven een stuk aangenamer te maken, blijkt uit onderzoek naar gezondheid en pensioen onder 1.008 werknemers tussen de 18 en 65 jaar door adviesbureau Mercer. |
1485. |
Beleidsregels ‘De zieke werknemer’
15 juni 2016 17 juni 2016 | Autoriteit Persoonsgegevens | Fred Barkhuis | Privacy, Arbeidsongeschikt, Werkgever De Autoriteit Persoonsgegevens publiceerde op 21 april 2016 de beleidsregels ‘De zieke werknemer’. De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen ... |
1486. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon Vraag Een werknemer heeft naast zijn contract voor onbepaalde tijd, een NUL-uren contract bij dezelfde werkgever. Dit laatste omdat hij naast zijn werk als verpleegkundige ook als trainer werkt. ... |
1487. |
No-riskpolis oudere werkloze
12 juni 2016 14 juni 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | No-riskpolis, Asscher, Werkloosheid, Oudere werknemer De no-riskpolis voor oudere langdurig werklozen wordt nieuw leven ingeblazen. Minister Asscher wil de maatregel invoeren voor werkzoekenden boven de 56 jaar. |
1488. |
Concurrentiebeding vervalt één jaar nadat werknemer uit dienst is
14 juni 2016 16 juni 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Concurrentiebeding, Kantonrechter, Dienstverband, Ontslag De kantonrechter vindt dat het concurrentiebeding zwaar weegt en daarom niet zo maar geschrapt kan worden. De rechter schorst het concurrentiebeding, maar pas een jaar nadat de man uit dienst is ... |
1489. |
Hof van Discipline te rechtlijnig, maakt fiscale misser
7 juni 2016 21 juni 2016 | Linda Bongers | Advocaatkosten, Onbelaste vergoeding, Declaratie Eind 2013 werd door het Hof van Discipline geoordeeld dat arbeidsrecht advocaten die een werknemer bijstonden de declaratie niet op naam van de werkgever zouden mogen zetten. Volgens de Vereniging ... |
1490. |
Wanneer vervallen mijn oude vakantierechten?
28 juli 2016 23 juni 2016 | Verlofreglement, Verlofdag, Vervallen vakantiedagen, Wettelijk verlof, Bovenwettelijk ... geschrapt zijn. Daarbij mag van de werkgever verlangd worden, dat deze als een goed werkgever, de werknemer hierop tijdig attendeert, wanneer het echt ook de bedoeling is dat de regel onverkort ... |
1491. |
Geen sociale bijdrage voor eerste werknemer(s) in België
4 juni 2016 9 juni 2016 | BDO | Fred Barkhuis | Werkgevers, Werkloosheid ... sociale bijdragen voor een werkgever (patronale lasten) in geval van de aanwerving van een eerste werknemer. Op deze wijze wil men 'nieuwe' werkgevers stimuleren om actief te worden op de ... |
1492. |
Kan een werknemer na 8 jaar nog ziekgemeld worden bij UWV?
28 juli 2016 12 juni 2016 | UWV, Wederzijds goedvinden (ontslag), Werkloosheid, Ziektewet, WIA ... moet officieel plaatsvinden op de eerste werkdag nadat de medewerker werkloos is geworden. De werknemer kan zich al 4 maanden voor de eerste werkloosheidsdag bij het UWV Werkbedrijf ... |
1493. |
ATOS straft personeel: scholing betaal je zelf!
8 juni 2016 10 juni 2016 | Andries Bongers | Werkkostenregeling, Scholingsbudget, Fiscaal loon De directie van Ict-bureau Atos Nederland heeft voorgesteld om hun werknemers 10% van het loon in te laten leveren en waarvoor in ruil 2 jaar lang hun eigen bijscholing wordt betaald. Dit heeft ... |
1494. |
Brug-WW voortaan toegankelijk buiten sectorplannen sociale partners
31 mei 2016 1 juni 2016 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Brug-WW, Opleidingen De brug-WW – het recht van een werknemer op een WW-uitkering tijdens het volgen van een opleiding – kan in het vervolg ook buiten de sectorplannen worden ingezet. Dit is te danken aan de per 1 ... |
1495. |
Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever
29 mei 2016 31 mei 2016 | Mercer | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Bonus Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ... |
1496. |
Omscholen of vervroegd pensioen bij zware beroepen verlengt levens
23 mei 2016 25 mei 2016 | Flex Nieuws & Volkskrant | Fred Barkhuis | Scholing, Oudere werknemer ... met een zwaar beroep kunnen ook worden ontzien door hen eerder met pensioen te laten gaan dan een werknemer met een kantoorbaan. ... |
1497. |
Voorzetting 30%-regeling bij nieuwe werkgever
20 mei 2016 23 mei 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Hoge Raad Als een werknemer wisselt van werkgever, mag de 30%-regeling worden voortgezet op voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst met de nieuwe werkgever wordt gesloten binnen 3 maanden na het beëindigen ... |
1498. |
Helft werkgevers wijt werkloosheid aan 50-plusser zelf
23 mei 2016 24 mei 2016 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Werkloosheid ... werkgevers vooral aan de instelling van de 50-plusser ligt. Zo zeggen werkgevers over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en niet willen ontwikkelen (24%). ... |
1499. |
Werknemer bang om ziekte te melden
19 mei 2016 20 mei 2016 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Reorganisatie, Ontslag, Loopbaan, 100%-grens 1 op de 7 werknemers met een chronische ziekte meldt deze niet bij zijn baas. Uit angst. Zij zijn bang voor baanverlies of gevolgen voor hun loopbaan. |
1500. |
Communicatie over WIA-aanvraag
13 mei 2016 17 mei 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA ... en tijdrovende procedures duidelijk te communiceren. Opmerkelijke passages, samengevat: 'Wil uw werknemer niet dat u het re-integratieverslag online aanlevert? Dan stuurt hij zelf het volledige ... |