Burn-out: werkgever mag loonsanctie derde ziektejaar verhalen op arbodienst
wo 7 feb 2018 | Bron: LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Arbodienst, Burn-out, Loonsanctie, Werkgever
Als een werkgever onvoldoende re-integratie inspanningen verricht in de eerste twee ziektejaren zal de werkgever ook in het derde ziektejaar loon moeten blijven betalen aan de werknemer. Bij de begeleiding van zieke werknemers moet de werkgever zich laten bijstaan door een bedrijfsarts, veelal in dienst van een arbodienst.
Recent heeft de rechtbank Midden-Nederland (ECLI:NL:RBMNE:2017:6160) uitgemaakt dat de werkgever de schade ten gevolge van een dergelijke loonsanctie op de arbodienst kan verhalen.
Lees meer