| 1151. |
Employability: dé oplossing tegen pensioenontslag en dé oplossing voor waarborging van gelijke behandeling van werknemers
22 juli 2019 23 juli 2019 | Theo Gommer | Pensioenontslag, AOW-leeftijd, Pensioengerechtigde leeftijd, Leeftijdsontslag, Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd Het antwoord op de vraag of werknemers gelijk behandeld moeten worden lijkt vanzelfsprekend. Opmerkelijk is de huidige situatie dan ook, dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer van rechtswege ... |
| 1152. |
Hoge Raad fluit fiscus terug over werkkostenregeling
15 juli 2019 17 juli 2019 | Accountancy Van Morgen e.a. | Andries Bongers | Gebruikelijkheidstoets, WKR, Werkkostenregeling, Doelmatigheidstoets, Hoge Raad ... een verwijzing naar de door de Belastingdienst gehanteerde doelmatigheidstoets van 2.400 euro per werknemer per jaar, spreekt de Hoge Raad uit in een vrijdag gepubliceerd ... |
| 1153. |
Pensioenakkoord, vaag en vrijwel onuitvoerbaar
10 juli 2019 10 juli 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Rekenrente, ZZP-er, Vermogen, Pensioenfonds, AOW ... leven. Dus wel langdurig premie betaald, maar korter genieten van het pensioen. Wanneer zo’n werknemer weliswaar eerder met pensioen gaat, zal deze niet meer “kosten” dan een werknemer ... |
| 1154. |
De verzekeringsplicht is een keuzepakket geworden
27 juni 2019 27 juni 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Sociale wetgeving, Werknemer, ZZP-er, DBA, VAR-verklaring ... De “gedoogsituatie” die thans is ontstaan, zal weldra overgaan in een keuzepakket voor de “werknemer”. Bij sollicitatie zal een belangrijke vraag worden: “Wil je werknemer worden of ... |
| 1155. |
Foto's van bedrijfsevenement vaak overtreding AVG
16 juni 2019 20 juni 2019 | AVG | Fred Barkhuis | Privacy, Boete, AVG ... niet onder de AVG vallen, omdat het beeldmateriaal bijvoorbeeld op het privéaccount van een werknemer wordt ... |
| 1156. |
Het PensioenAkkoord en employability
24 juni 2019 25 juni 2019 | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Employability, Zware beroepen, ZZP-er, Verlofsparen ... is daarmee opengezet. Dat zal ook nodig zijn om te bewerkstellingen dat mensen – zowel werknemers als ZZP-ers – kunnen werken tot pensioendatum, of naargelang hun wensen, zelfs ... |
| 1157. |
Werknemer krijgt op het werk een ongeval
5 juni 2019 6 juni 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ongeval, Werkgever, 2019, Gerechtshof, Werknemer Een ongeval heeft plaatsgevonden tijdens de uitoefening van werkzaamheden. De oorzaak van het ongeval staat niet vast, er zijn geen getuigen. Moet de werkgever niettemin aantonen dat hij aan zijn ... |
| 1158. |
Is het vermogen van de pensioenfondsen van de gemeenschap; van wie is dat geld eigenlijk?
12 juni 2019 13 juni 2019 | HR-kiosk | Andries Bongers | IFRS, Pensioenfonds, DNB, Rekenrente, Marktwaardering, Pensioenwet, UFR, Pensioenkorting ... uitgangspunten en argumenten zijn: Het opgebrachte vermogen behoort uitsluitend toe aan de werknemers, die voor dat deel van hun arbeidzame leven waren aangesloten bij dat pensioenfonds * ... |
| 1159. |
Matrix ‘Handhaving en sanctionering’
13 mei 2019 14 mei 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Verwijtbaar, Gedrag, UWV, Overheid, Onderwijs, 2018 ... sector Overheid & Onderwijs om vast te stellen of er sprake is van verwijtbaar gedrag van een (ex-)werknemer. UWV heeft samen met een aantal overheidswerkgevers praktische (re-integratie) ... |
| 1160. |
Werkgevers discrimineren oudere werknemers
8 mei 2019 10 mei 2019 | Netspar & diverse kranten | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Discriminatie, Opleidingen, 2019 ... uit een onderzoek van pensioeninstituut Netspar, mei 2019. Het probleem zit deels ook bij de werknemers ... |
| 1161. |
Ontslag op staande voet, toch (halve) transitievergoeding
29 april 2019 1 mei 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag op staande voet, Transitievergoeding, 2019, Jurisprudentie Werknemer was van alles te verwijten, ontslag op staande voet wordt door de kantonrechter niet aangevochten. Maar geen transitievergoeding is een te zware beslissing, werknemer heeft 11 jaar goed ... |
| 1162. |
Tool om transitievergoeding te berekenen
18 april 2019 19 april 2019 | PW | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Rekentool, 2019 ... waarmee u rekening moet houden: wanneer is de ontslagzaak ingezet, wat is de leeftijd van de werknemer, wat is de reden voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst? De transitietool van PW ... |
| 1163. |
Nieuwe Regelhulp financieel CV
11 april 2019 12 april 2019 | UWV | Fred Barkhuis | Ministerie SZW, UWV, Financieel, Regelhulp Bent u op zoek naar een nieuwe werknemer? Met de nieuwe Regelhulp financieel CV van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kunt u snel zien wat de financiële voordelen voor u ... |
| 1164. |
Mag de werkgever een verkeersboete (te laat) verrekenen?
25 april 2019 25 april 2019 | Auto van de zaak, Lease-auto, Verkeersboete, Parkeerboete, Leasecontract ... is voor het te laat doorsturen van bekeuringen? Antwoord In principe moet de werknemer een verkeersboete zelf betalen c.q. moet de werkgever de boete (om fiscale redenen) op ... |
| 1165. |
Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband
18 april 2019 19 april 2019 | Rechtbank Limburg | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Prejudiciële vragen, 2019, Hoge Raad, Kantonrechter In een recente procedure (april 2019) bij de rechtbank Limburg, heeft de advocaat van de werknemer aan de kantonrechter verzocht de Hoge Raad prejudiciële vragen te stellen over het beëindigen ... |
| 1166. |
Formulier Bijstelling plan van aanpak WIA vervallen
11 april 2019 12 april 2019 | UWV | Fred Barkhuis | WIA, Formulier, UWV, 2019 Op het nieuwe formulier (Eerstejaars)evaluatie kan de werkgever samen met de zieke werknemer nieuwe afspraken over bijvoorbeeld de re-integratieactiviteiten vastleggen. |
| 1167. |
Op het inkomen van mijn verloofde is de 30%-regeling van toepassing.We gaan binnenkort trouwen. Verandert er dan iets aan de regeling?
19 april 2019 19 april 2019 | 30%-regeling, Buitenlandse werknemers, Extraterritoriale kosten ... voorwaarden voor de “30% regeling” kunt u vinden onder de bewuste rubriek. Of de buitenlandse werknemer gehuwd is of niet heeft geen invloed op deze regeling.Meestal duurt een regeling 8 jaar ... |
| 1168. |
Fulltime werknemer wordt ontslagen, opvolger werkt direct 4 uur per week
1 april 2019 3 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Wederindiensttredingsvoorwaarde, Jurisprudentie, Kantonrechter, 2019, Billijke vergoeding ... van toepassing als een werkgever iemand nodig heeft voor hetzelfde werk als dat wat de ontslagen werknemer deed. De hoeveelheid uren is niet van belang. Ontslagen fulltime werknemer krijgt wel ... |
| 1169. |
Geen werk, dan automatisch ontslag
3 april 2019 4 april 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Werkgever, Werknemer, Kantonrechter, Looptijd, Arbeidsovereenkomst Een werknemer treedt in dienst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van de looptijd van de overeenkomst en eindigt derhalve zodra de overeenkomst dienstverlening ... |
| 1170. |
30%-regeling alleen als werknemer is aangeworven uit het buitenland
24 maart 2019 26 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | 30%-regeling, Werknemer, Buitenland, Aanstelling De Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft een werknemer van Turkse komaf die een beroep probeerde te doen op de 30%-regeling niet in het gelijk gesteld. Reden is dat per datum arbeidsovereenkomst hij ... |
| 1171. |
Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald?
10 april 2019 10 april 2019 | Ploegentoeslag, Ploegendienst, Vakantietoeslag, Rechtsvermoeden, Loondoorbetaling bij ziekte ... arbeidspatroon, waar voor het laatste eveneens het gemiddelde van de laatste 13 weken geldt. De werknemer kan een beroep doen op het rechtsvermoeden dat zijn arbeidsduur gelijk is aan het ... |
| 1172. |
Wordt nabestaandenpensioen gekort op de IOAW?
2 april 2019 2 april 2019 | IOAW, Nabestaandenpensioen, Pensioen, Korting ... gaat dan om een bedrijfspensioen, in dit geval ABP. Art. 8a zegt het volgende: voor de werkloze werknemer en de echtgenoot: de som van het inkomen uit arbeid of overig inkomen van hemzelf en ... |
| 1173. |
Welke kosten mogen met bruto loon worden verruild?
3 april 2019 3 april 2019 | Cafetariasysteem, Doelen (cafetariasysteem), Lease-auto, Auto van de zaak, WGA-premie, Verruilen ... worden gedaan, waardoor de medewerker hierover dus een heffing betaalt. De WGA-premie die op de werknemer wordt verhaald, moet volgens de “geleerden” betaald worden van het NETTO loon. Dat ... |
| 1174. |
Andermaal rechterlijke uitspraak over all-in-one-loon
18 maart 2019 20 maart 2019 | Vvaa | Fred Barkhuis | All-in-one-loon, Jurisprudentie, 2019 ... tijdens vakantie door middel van een all-in loon te betalen als dat voldoende duidelijk is voor de werknemer. Dit hoeft niet te blijken uit de ... |
| 1175. |
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
20 maart 2019 21 maart 2019 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter Werknemer X gaat akkoord met zijn ontslag. Conform een sociaal plan krijgt X een beëindigingsvergoeding van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de ... |