126. |
Ken uw pensioenregeling
19 mei 2020 20 mei 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Pensioenregeling, Partnerpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), Ontslag, Echtscheidingsconvenant ... alleen na bij uw pensioenuitvoerder, maar ook bij uw werkgever. De werkgever betoont zich van goed werkgeverschap, wanneer hij zijn werknemers én ex-werknemers (!) duidelijk vertelt hoe de ... |
127. |
Mag de tijd van doktersbezoek in mindering gebracht worden op verlofsaldo?
10 februari 2016 10 februari 2016 | Verzuim, Doktersbezoek, Verlofregeling, Kortverzuim ... gemiste uren op het verlofsaldo in mindering te brengen. De vraag is wel of dit getuigt van goed werkgeverschap. Er zijn wel voorbeelden, waarbij werknemers 1 extra vrije dag krijgen, waarbij ... |
128. |
Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?
10 oktober 2015 9 januari 2016 | Salarisadministratie, Terugvorderen, Tabeltarief, Kantonrechter ... van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te ... |
129. |
Masterclass Mobiliteit: 15 mei
19 maart 2024 19 maart 2024 | HR Academy | Angeline Brok | Vervoersmobiliteit, Duurzaamheid, Beloningsbeleid, Aantrekkelijk, Werkgeverschap 🚗🌱 𝐎𝐧𝐭𝐝𝐞𝐤 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐞𝐫𝐬𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭! De vraag naar duurzame vormen van ... |
130. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware ... een uitdaging voor de organisatie wordt als gevolg van maatschappelijk problemen. Goed werkgeverschap Het begrip goed werkgeverschap krijgt helemaal een positieve lading wanneer ... |
131. |
Meer dan 75% van de ontbindingsverzoeken wijst de rechter af
30 oktober 2018 30 oktober 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Onterecht ontslag, Ontbindingsverzoek, Dossieropbouw, Arbeidsovereenkomst, Verbetertraject ... te leggen. Zo creëer je draagvlak en een juridisch waterdicht verbeterplan. Dat hoort bij goed werkgeverschap. Zo kunnen onnodige ontslagen en teleurstellingen worden voorkomen.” “Als er ... |
132. |
Modern beloningsbeleid? Ja dat willen we, maar hoe?
17 februari 2021 15 maart 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Employee experience Veel organisaties en HR-afdelingen willen graag op een moderne(re) manier gaan belonen en waarderen, maar vragen zich af hoe. Hoe kan het beloningsbeleid de bedrijfsvoering en de employer branding ... |
133. |
Na drie opeenvolgende tijdelijke contracten en dan payroll-constructie, kan dat?
24 december 2012 25 december 2012 | Gerechtshof Leeuwarden 21 febr. 2012 | Fred Barkhuis | Payroll, Tijdelijke, Tijdelijke contracten Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een derde, dus kan deze constructie. Ook jurisprudentie bevestigt ... |
134. |
Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren
26 april 2023 17 januari 2023 | Lieshout Westerhout Advocaten | Bas Westerhout | Disfunctioneren, Ontslag, Ontbinding, Ongeschiktheid, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Verbetertraject, Verbeterplan ... voor een werknemer kan hebben, moet worden aangenomen, mede vanwege de eisen van goed werkgeverschap, dat de werkgever aan de werknemer serieus en reëel gelegenheid tot verbetering ... |
135. |
Niet uitbetalen verlofuren tijdens slapend dienstverband
15 september 2018 19 september 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Vakantiedagen, Uitbetalen, Rechtbank ... van verlofuren van een werkneemster tijdens een slapend dienstverband is niet in strijd met goed werkgeverschap. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam. Een ingewikkelde case, voor de ... |
136. |
Onderzoeksplicht werkgevers
23 januari 2019 25 januari 2019 | Ondernemen Met Personeel | Fred Barkhuis | Werkgever, Werknemer, Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Ontslag De wet (art. 7:611 BW) zegt letterlijk 'De werkgever en de werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen.' Een aantal veelvoorkomende situaties met ... |
137. |
ONL en AVV sluiten Sociaal Akkoord
23 juli 2017 24 juli 2017 | ONL & AVV | Fred Barkhuis | Kabinet, Onderneming, 2017, Akkoord ... Hiermee doen de organisaties aanbevelingen aan het te formeren kabinet. De voorstellen moeten het werkgeverschap weer aantrekkelijk maken en de positie van flexwerkers ... |
138. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed werkgeverschap'. De scholingsplicht is als volgt in de wet geformuleerd: 'De werkgever stelt de ... |
139. |
Partnerpensioen
23 maart 2020 23 maart 2020 | &GommerPensionsgroup | Theo Gommer | Partnerpensioen, Ouderdomspensioen, Kassa ... informatieverplichting niet zozeer op grond van de Pensioenwet, maar het getuigt wel van goed werkgeverschap. Het gaat daarbij ook om een ander soort discussie dan langer doorwerken (in ... |
140. |
Payroll bedrijven stoffen oude imago af. Payrollworks wordt WePayPeople
20 oktober 2014 20 oktober 2014 | Flexwet ... het idee dat payroll bedrijven worden ingezet om de verantwoordelijkheden die voortkomen uit het werkgeverschap te vermijden. Een ongewenst uitvloeisel van de Flexwet. Inmiddels zijn de tijden ... |
141. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
3 mei 2023 17 maart 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Echtscheiding, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding, Pensioen, Zorgplicht ... een arbeidsvoorwaarde, en vanuit de daarin besloten zorgplichten kan men betogen dat het van goed werkgeverschap blijkt wanneer de werkgever handvatten/ondersteuning aanreikt om de ... |
142. |
Pensioen en echtscheiding – HR opgelet!
19 oktober 2021 19 oktober 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Echtscheiding, Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Verevening, Geregistreerd Partnerschap, Wet Pensioenverdeling bij echtscheiding ... een arbeidsvoorwaarde, en vanuit de daarin besloten zorgplichten kan men betogen dat het van goed werkgeverschap blijkt wanneer de werkgever handvatten/ondersteuning aanreikt om de ... |
143. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
1 mei 2023 28 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Informatieplicht, Pensioen, Woekerpolis, Pensioenverzekering, Pensioenwet, Negatief ... veel minder) over is. Dus een negatief rendement. En iedereen wast zijn handen in onschuld. Goed werkgeverschap Vanuit het principe van goed werkgeverschap en de verplichtingen vanuit de ... |
144. |
Pensioen? Ben ik daar verantwoordelijk voor?
11 september 2013 4 november 2013 | Andries Bongers | Pensioen, Pensioengat ... veel minder) over is. Dus een negatief rendement. En iedereen wast zijn handen in onschuld. Goed werkgeverschap Vanuit het principe van goed werkgeverschap en de verplichtingen vanuit de ... |
145. |
Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming
19 juli 2023 19 juli 2023 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Suus van Ingen | Rechtbank, Instemmingsrecht, Art. 27 WOR, Pensioenregeling, Nietig, Instemming ... dient een ondernemer dan tevens de werknemer bij de hand te nemen. Dit in het kader van goed werkgeverschap en om te voldoen aan de daaruit voortvloeiende zorg- en informatieplicht. Mevr. ... |
146. |
Personeel KLM Cityhopper boos over inhouding op hun salaris
9 oktober 2020 9 oktober 2020 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Salarisinhouding, Promotieverhoging, Terugvorderen, Kantonrechter, Fout ... van kantonrechters wordt terugvordering van teveel betaald loon nogal eens in strijd met goed werkgeverschap geacht. Het gaat dan om gevallen waarin aan de werknemer niet duidelijk hoefde te ... |
147. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen ... tegemoet te komen? ‘We onderzoeken hoe we samen met andere zorginstellingen een nieuw soort werkgeverschap kunnen opzetten. We denken aan een soort flexpool buiten de eigen organisatie, ... |
148. |
Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband
18 april 2019 19 april 2019 | Rechtbank Limburg | Fred Barkhuis | Slapend dienstverband, Prejudiciële vragen, 2019, Hoge Raad, Kantonrechter In een recente procedure (april 2019) bij de rechtbank Limburg, heeft de advocaat van de werknemer aan de kantonrechter verzocht de Hoge Raad prejudiciële vragen te stellen over het beëindigen ... |
149. |
Programma Vitaal Bedrijf van start
7 oktober 2020 9 oktober 2020 | Rijksoverheid e.a. | Fred Barkhuis | Vitaal, Bedrijf, 2020, Blokhuis, VNO-NCW Staatssecretaris Blokhuis (VWS) heeft vandaag samen met staatssecretaris van ’t Wout (SZW) het programma ’Vitaal Bedrijf’ gelanceerd. Het programma biedt praktische, onafhankelijke ... |
150. |
Salariswijzer beschikbaar in AFAS Personal
3 juni 2013 3 juni 2013 | Belonen ... van het dienstverband. Kortom: een uitgelezen manier om invulling te geven aan de term goed werkgeverschap! Meer ... |