Goed werkgeverschap en goed werknemerschap

wo 17 apr 2019 | Bron: Diverse bronnen | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, 2019

In het arbeidsrecht zijn veel verplichtingen voor de werkgever opgenomen. Daarnaast resteren situaties die buiten de wetten vallen, die niet beschreven zijn en waar de werkgever niettemin geacht wordt die goed af te handelen. Gezien het belang van beide begrippen, heeft HR-kiosk hiervoor een nieuwe sub-paragraaf geopend.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019 Onderzoeksplicht werkgevers De HR-afdeling verantwoordelijk voor het pensioengebeuren? De unieke HR-aanpak van Pinkcube Wat is er geregeld m.b.t. reis- en rusttijden naar meerdere locaties Het partnerpensioen onder de Wet Toekomst Pensioenen Tussen 2011 en 2019 vooral vrouwelijke zzp’ers vaker economisch zelfstandig Verwachte schuldengolf nog niet in zicht Rapportage Inspectie SZW over uitzendbureaus 2016-2019 70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019 Jaarverslag AP 2019 61.615 banen van banenafspraak gerealiseerd Minder jongeren vrijwilliger in 2019 Jaarverslag Huis voor Klokkenluiders 2019 Brede welvaart in 2019 ongelijk verdeeld tussen mannen en vrouwen 2019: een fors overschot, investeringen en lastenverlichting Jaarverslag Inspectie SZW 2019 Belastingdienst licht voorwaarden coronareserve 2019 toe Subsidieregeling elektronische gegevensuitwisseling langdurige zorg Stakingen 2019