| 1626. |
Corona verhoogt druk op werkende vrouwen
23 september 2020 25 september 2020 | FFacts | Fred Barkhuis | Burn-out, Vrouwen, Corona, 2020 ... uitgevallen door stress of burn-out ervaren een groot taboe bij het bespreken van klachten met hun werkgever. Ook geeft een meerderheid van de vrouwen (60%) aan dat er niets werd gedaan toen zij ... |
| 1627. |
Coronahandreiking helpt bedrijven met veilig en gezond werken
8 juni 2020 10 juni 2020 | MKB & VNO-NCW | Fred Barkhuis | Corona, Veilig, Gezond, VNO-NCW, MKB, 2020, SER, FNV, CNV Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW en vakcentrales FNV en CNV hebben gezamenlijk vanuit het SER-Arboplatform en de Stichting van de Arbeid een handreiking ontwikkeld om bedrijven te ... |
| 1628. |
Coronaloket voor UWV
6 april 2020 6 april 2020 | HR-kiosk | Andries Bongers | Coronavirus, UWV Het digitale loket voor een aanvraag voor een tegemoetkoming bij het UWV is bekend. Vanaf vandaag kunt u uw aanvraag indienen. Klik hier. |
| 1629. |
CPB is volledig de weg kwijt: werken tot je 90ste
10 december 2017 12 december 2017 | FD | Andries Bongers | CPB, Kwijt, Werken ... komen. De huidige situatie voor een deel gedogen en uitfaseren De inleners van ZZP´ers (zeg maar werkgevers) gewoon premies laten betalen voor arbeidsinactiviteit ZZP'ers onder een verplichte ... |
| 1630. |
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
26 mei 2023 26 mei 2023 | MT/Sprout | Angeline Brok | Secundaire arbeidsvoorwaarden, Werknemers, Werkgeluk, Budget, Flexibiliteit, Werkomgeving Uit een recent Amerikaans onderzoek blijkt dat werkgever creatiever moeten zijn met arbeidsvoorwaarden om hun werknemers gelukkig te houden. Het onderzoek onderstreept het groeiende belang van ... |
| 1631. |
Crisis blokkeert draagvlakeconomie
14 februari 2013 15 februari 2013 | AWVN | Fred Barkhuis | Crisis ... over arbeidsvoorwaarden staat sterk onder druk als gevolg van de aanhoudende economische crisis. Werkgevers oordelen vooral veel minder positief over hun relatie met vakbonden dan een jaar ... |
| 1632. |
Crisisheffing definitief van de baan
27 april 2014 30 april 2014 | BNR | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Na twee jaar wordt de crisisheffing, die werkgevers moesten betalen, volgend jaar definitief geschrapt. Dat melden VVD en D66 aan BNR. Red.: Het vertrouwen is dit soort stellige uitspraken is niet ... |
| 1633. |
Crisisheffing hoge inkomens botst met levensloop
7 maart 2013 7 maart 2013 | FD | Fred Barkhuis | Crisisheffing, Levensloop Werkgevers krijgen een extra aanslag als een werknemer zijn levensloopsaldo opneemt en zijn jaarinkomen daardoor de € 150.000 overschrijdt. Over het bedrag boven de € 150.000 wordt ... |
| 1634. |
Crisismaatregel tijdelijke contracten jongeren niet verlengd.
14 december 2011 14 december 2011 | KvK | Fred Barkhuis | Jongeren, Tijdelijke, Tijdelijke contracten ... ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ stopt per 1 januari 2012. Met de maatregel konden werkgevers jongeren langer in dienst houden zonder de verplichting van een vast ... |
| 1635. |
D66 volgt mening van HR-managers: iedereen een vaste baan!
29 augustus 2016 6 september 2016 | Andries Bongers | 1, 2%, ZZP, Flexwerker, WWZ ... komen. Op dit ogenblik heeft 54 procent van de werknemers tot 35 jaar heeft een tijdelijke baan. "Werkgevers moeten afkicken van het veelvuldig inzetten van goedkope flexwerkers voor werk dat ... |
| 1636. |
Dag van de Duizend Voorbeelden
16 februari 2017 16 februari 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsgehandicapte, Werk, 2017 Inspirerende voorbeelden van werkgevers met personeel met een arbeidsbeperking verdienen extra aandacht. Daarom worden 1000 ondernemers die de Banenafspraak omarmen in het zonnetje. En wel vandaag ... |
| 1637. |
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
23 september 2024 23 september 2024 | HR-kiosk L1 en NOS Nieuws | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, UWV, Gemeente, WW, WW-uitkering, Bijstand ... ho maar!, In de Tweede Kamer zie de Kamerleden (amateurs) ook schutteren met het bepalen wie nu de werkgever is, door de sector (de inleners) te veroordelen, die weliswaar medeschuldig zijn, maar ... |
| 1638. |
De ‘Gehaktballenuitspraak’ is voer voor discussie
9 mei 2023 15 december 2022 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat ... rondom de verplichtstelling dwingend is, is het mogelijk om de beoordeling of een specifieke werkgever gehouden is aan te sluiten bij een pensioenfonds, in de vorm van een verzoekschrift aan ... |
| 1639. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ... |
| 1640. |
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
20 december 2023 21 december 2023 | Angeline Brok | Veranderingen 2024, Human Resources Management, Arbeidsmarkt, Arbeidsrecht, Financieel, Pensioen, AOW, Zelfstandigen, Werkgelegenheid, Sociale premies ... een uitbreiding van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Werkgevers kunnen tussen 2024 en 2027 tot € 25.000 ontvangen voor de opleiding en ontwikkeling ... |
| 1641. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... niet over een hoge werkdruk werd gesproken) zo’n 12%. Na de invoering van de WULBZ (waarbij werkgevers steeds langer over de ziekteperiode het loon moesten doorbetalen) hebben werkgevers ... |
| 1642. |
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
21 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Schijnzelfstandigen, ZZP ... moet een einde komen aan de enorme groei van het aantal zzp’ers in de schoonmaakbranche vinden werkgevers. Ze zien met lede ogen aan hoe potentiële werknemers in de krappe arbeidsmarkt ... |
| 1643. |
De Belastingdienst staat boven de wet
18 mei 2023 18 mei 2023 | HR-kiosk&Rekenkamer | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, VAR, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Rekenkamer ... als toezichthouder, zo constateert de Rekenkamer. "De Belastingdienst heeft namelijk als werkgever ook moeite om de Wet DBA zelf correct toe te passen. Zo huurt het ministerie van ... |
| 1644. |
De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven
13 juli 2023 13 juli 2023 | CV, Curriculum Vitae, Sollicitatiegesprek, Sollicitatiebrief, Werkervaring, Opleiding, Vacature ... document bij het solliciteren naar een baan. Het is de eerste kennismaking met potentiële werkgevers en het kan bepalend zijn voor het verkrijgen van een uitnodiging voor een ... |
| 1645. |
De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s
17 september 2020 18 september 2020 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Lumpsum, Pensioenakkoord, Raad van State, Pensioenkapitaal, Pensioendatum ... worden opgevangen met de lumpsum die op de pensioendatum wordt ontvangen. Op de werkvloer zullen werkgever en werknemer met elkaar kunnen overleggen om eventuele wensen nader uit te werken. ... |
| 1646. |
De DC-regeling – op naar pensioenrealisme
18 februari 2020 18 februari 2020 | Theo Gommer | Defined Benefit premieregeling (DB), Defined Contribution regeling (DC) ... (1) een uitkeringsovereenkomst, (2) een kapitaalovereenkomst en (3) een premieovereenkomst. De werkgever komt met de pensioenuitvoerder overeen hetzij de uitkering ‘in te kopen’, hetzij ... |
| 1647. |
De disfunctionerende werknemer als moneymaker voor advocaten en als hoofdbreker voor HR gaat verdwijnen
22 mei 2018 29 mei 2018 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Peter Rooze | Disfunctioneren, Ontslag, App, Verbetertraject ... en zodanig vastgelegd dat iedere kantonrechter de arbeidsovereenkomst zal willen ontbinden en de werkgever geen hogere vergoeding dan de wettelijke transitievergoeding zal hoeven te betalen. ... |
| 1648. |
De eerste rechtszaak concurrentiebeding onder WWZ
25 augustus 2015 26 augustus 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | WWZ De eerste rechtszaak (23 juli 2015) - de werkgever had een concurrentiebeding in het tijdelijk bewust opgenomen - heeft de werkgever niet gewonnen. De eisen voor de werkgever om zijn gelijk te ... |
| 1649. |
De gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen is per 1-1-2022 aangescherpt, maar blijft discutabel
3 mei 2023 7 februari 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Stoelmassage, Algemene Periodieke Keuring, Gerichte vrijstelling, Arboverstrekking, Arbovoorziening, Gezondheidscheck, Geestelijke gezondheidszorg ... de reikwijdte van de wet inkorten of haar eigen criteria hierop loslaten? Arboregels De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers inzake alle met de arbeid ... |
| 1650. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 5 oktober 2023 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie ... De loonbelasting, premie AOW en premie volksverzekeringen (de laatste heffing wordt door werkgever betaald) worden sinds een flink aantal jaren in 1 bedrag vermeld als heffing. Een ... |