Werkgever


1676. De Wet DBA onduidelijk?   26 augustus 2019
26 augustus 2019  | FD  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... zzp'ers via deze zogenoemde brokers ingehuurd door multionationals en overheidsorganisaties. Gros werkgevers schendt regels bij inhuur zzp Volgens Igor Meijs, eigenaar van de Freelance Factory, ...

1677. De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?   2 januari 2016
12 januari 2016  | Andries Bongers  | , ,
... op het aantal arbeidsplaatsen, maar behalve een aardige tegemoetkoming in de loonkosten voor de werkgever, ook een gat sloeg in de begroting, werd deze in 2004 versneld afgeschaft. Ieder jaar ...

1678. De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject   26 april 2023
18 maart 2023  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op zijn fouten te wijzen en een ...

1679. De WGA-premie inhouden van het netto loon blijft uiterst vreemd   14 december 2018
17 december 2018  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... van zijn bruto loon. Dat kan een gering fiscaal voordeel opleveren voor zowel de werknemer als de werkgever. ...

1680. De WKR gebruikelijkheidstoets toch weer ter discussie bij de Hoge Raad?   3 mei 2019
7 mei 2019  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... In principe een eenvoudige toepassing, maar in een rechtszaak werd een werkgever door het gerechtshof toch een naheffing opgelegd van ongeveer € 100.000,00. De ...

1681. De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek   28 april 2021
29 april 2021  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... die onder een zakelijke werkruimte vallen, allemaal niet aftrekbaar en mogen ook niet door de werkgever onbelast worden vergoed, behoudens een vergoeding uit de vrije ruimte van de ...

1682. De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd)   28 april 2023
11 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... die onder een zakelijke werkruimte vallen, allemaal niet aftrekbaar en mogen ook niet door de werkgever onbelast worden vergoed, behoudens een vergoeding uit de vrije ruimte van de ...

1683. De-activering Quotumwet   16 november 2019
18 november 2019  | AWVN e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Het wetsvoorstel biedt de mogelijkheid om de quotumheffing op te schorten, als overheids- of marktwerkgevers de afgesproken aantallen extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking niet leveren. ...

1684. Deelauto nog verre van populair   28 april 2015
30 april 2015  | GFK  | Fred Barkhuis  | 
... autodelen, autoreisdelen, zakelijke deelauto’s, private leasing of een mobiliteitsbudget via de werkgevers is nog erg klein. Zie de nieuwe paragraaf ...

1685. DEEN leerbedrijf en praktijkopleider in de sector handel   3 november 2018
6 november 2018  | MT  | Fred Barkhuis  | , , ,
... is het opleiden en ontwikkelen van talenten een kernwaarde. Al meer dan 10 jaar biedt DEEN als werkgever al haar werknemers de mogelijkheid om een MBO- of HBO-studie te volgen. Zij wonnen ook ...

1686. Definitief uitstel invoering werkkostenregeling tot 2015   8 maart 2013
9 maart 2013  | SC Online  | Fred Barkhuis  | , , ,
... beeldvorming over de werkkostenregeling is niet positief te noemen. Het is daarom begrijpelijk dat werkgevers in deze crisistijden wel wat anders aan hun hoofd hebben dan de overstap op de ...

1687. Definitieve beschikking Wtl 2020   3 juni 2021
4 juni 2021  | OAZ  | Fred Barkhuis  | , ,
Eerder dan verwacht! De Belastingdienst verstuurt begin juni de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkomingen loondomein) van 2020 naar alle organisaties die in aanmerking komen. De uitbetaling ...

1688. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
... uitgestelde salaris (pensioen) gaat naar beneden; en taboe dat op demotie ligt. Interessant voor werkgevers, HR-managers, ondernemingsraden en individuele werknemers. Om de aandacht erbij te ...

1689. Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid   7 juli 2015
10 juli 2015  | ADP  | Fred Barkhuis  | 
... standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te doen ten opzichte van hun beloning. Die ...

1690. Demotie voor 1 op 25 medewerkers   8 januari 2018
10 januari 2018  | CBS & TNO  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Van zowel de mannelijke als vrouwelijke werknemers die twee jaar of langer bij de huidige werkgever werken, heeft in 2016 ongeveer 4 procent een teruggang in functieniveau in de voorgaande twee ...

1691. Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan   11 mei 2023
20 april 2023  | Visma & Raet  | Angeline Brok  | , , ,
... een klimaatbudget, mobiliteitsbudget en fietsplan. Hoewel 53% van de werknemers van mening is dat werkgevers deze arbeidsvoorwaarden als onderdeel van hun zorgplicht moeten aanbieden, denkt 38% ...

1692. Deregulering, ander woord voor bestaande wetsregels negeren?   6 oktober 2015
7 oktober 2015  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... is minder waar. De nieuwe arbeidsverklaring voor ZZP-ers ligt onder vuur van de Eerste Kamer, werkgevers en de zelfstandigenlobby. Ruim elf weken voor de invoering is er nog volop gesteggel ...

1693. Deskundigenoordeel gratis bij ontslag via kantonrechter   13 augustus 2015
14 augustus 2015  | Staatscourant  | Fred Barkhuis  | 
Het deskundigenoordeel is voor een werkgever kosteloos is als dit oordeel nodig is voor de ontslagaanvraag. Een deskundigenoordeel is van belang als de werknemer onvoldoende meewerkt aan zijn ...

1694. Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag   21 augustus 2014
25 augustus 2014  | Arbo Rendement  | Fred Barkhuis  | 
Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ...

1695. Detachering, omzet 6,2 miljard   2 november 2018
6 november 2018  | De Telegraaf e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
... werkzame beroepsbevolking is 1,6 procent als gedetacheerde werkzaam. De belangrijkste redenen voor werkgevers om gedetacheerden in te huren, zijn dat ze flexibel, doorgaans jong en hoogopgeleid ...

1696. Details van de Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud bekend   1 april 2020
1 april 2020  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... wordt in eerste instantie een voorschot van 80% uitbetaald op de te verwachten verliezen. Omdat de werkgever geen mensen mag ontslaan en wel 100% van het loon als voorwaarde moet uitbetalen, zal ...

1697. Dezelfde bachelor-titel voor HBO en Universiteit   20 oktober 2015
22 oktober 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
... en de universiteit moeten dezelfde bachelor-titel krijgen, aldus het wetsvoorstel, buitenlandse werkgevers zouden de Nederlandse hbo-diploma’s namelijk niet altijd erkennen. Afgestudeerden ...

1698. Die gehandicaptenbanen kunnen zó weer weg zijn   4 augustus 2016
8 augustus 2016  | FD  | Fred Barkhuis  | , ,
... bij de overheid en het bedrijfsleven ziet er op papier gezond uit, maar de bereidheid van werkgevers om kwetsbare mensen langdurig op te vangen is nog altijd te beperkt. Dat zegt ...

1699. Diefstal belangrijkste reden ontslag op staande voet   15 augustus 2017
16 augustus 2017  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Stelen van de baas is met afstand de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Werkgevers gebruiken ontslag op staande voet vaak als openingsbod met het oog op onderhandelingen ...

1700. Dienstverband   8 januari 2016
8 januari 2016  | ,
... naar iemand die uitleg kan geven over een jaaropgaaf uit 1988; hoe kan ik zien hoelang ik bij die werkgever gewerkt heb dat jaar? Hopelijk kunt u mij een antwoord geven. Antwoord Een antwoord is ...


Bekijk items: 1 676 tot 1 700 (3 148 totaal)