Kom ik voor een verhuiskostenvergoeding in aanmerking?

Vraagbaak  |  di 6 sep 2016  |  Trefwoorden: , , , ,

Vraag

Ik krijg van mijn werkgever een (promotie)bonus en zij zijn eventueel bereid om deze (belastingvrij) als verhuiskostenvergoeding uit te keren als dat mogelijk is. Vandaar mijn vraag. Ik woon in Oegstgeest. Ik heb in juni een huis gekocht (koopakte getekend), maar kan daar pas 8 november in. Als ik dus over 2 maanden van Oegstgeest naar Amsterdam verhuis en een nieuw dienstverband heb (nieuwe functie), voldoe ik aan de verhuiseisen en lijkt het mij dus dat mijn werkgever mijn bonus in de vorm van een verhuiskostenvergoeding kan uitkeren?
 Als u van mening bent dat deze route mogelijk is, hoor ik graag wat uw vergoeding moet zijn voor het begeleiden van dit traject. Ik ben best bereid om daar een kleine vergoeding voor te betalen (zag 60 euro op de site staan?).
 

Antwoord

Het gaat er om, dat de werkgever het wenselijk vindt dat je dichter bij je werk komt wonen. Een nieuwe functie is niet echt relevant.
Hoe noodzakelijk de verhuizing is, kan ik niet beoordelen, maar wanneer je in Oegstgeest woont en vervolgens naar Amsterdam gaat verhuizen scheelt dat enkelvoudig 40 km. De fiscale voorwaarden zijn:  “de werknemer woont meer dan 25 kilometer van het werk en verhuist, waardoor de afstand tussen de nieuwe woning en zijn werk minstens 60% minder wordt” 
Zie ook 
 
Dus voldoe je aan de voorwaarden.
De werkgever mag dus onbelast een bedrag van €  7750,00 uitbetalen en daarbij ook nog de kosten van de verhuizing (verhuiswagen).
 Het uitbetalen zal dan kunnen geschieden door je bruto loon* te verminderen met €  7750,00  (bijvoorbeeld in 2 maanden) en netto €  7750,00 uit te betalen. Het voordeel zal maximaal €  3.900,00 zijn.
Wanneer je €  72,60 overmaakt op de rekening van HR-kiosk, stuur ik je een concept overeenkomst toe en een pro-forma salarisspecificatie.
* of inleveren van vakantiedagen, vakantietoeslag en uiteraard een deel van de bonus. We noemen dit in een cafetariasysteem verruilen.




 

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Eigen bijdrage Minimumloon (WML) Verhuiskosten Bijdragen aan goed doel Ontwikkeling, studie en onderwijs Vrijwilligers Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Vrijwillige brandweer Inleiding cafetariasysteem Vrachtwagenchauffeurs (beloning) Schadeloosstelling Arboconvenant Cafetariasysteem onder werkkostenregeling Elektrische auto Onbelaste vergoeding ook voor woon-werkverkeer te voet Telewerkvergoeding Flexibele arbeidsvoorwaarden Keuze- en budgetmodel Wat is een cafetariasysteem? Waarom een cafetariasysteem?
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Is een mobiele fitnessbus op het terrein van de werkgever onbelast? Welke kosten mogen met bruto loon worden verruild? Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten Het begrip Wet Minimumloon en de toepassing? Verlof inleveren voor een onbelaste studievergoeding Belastingvrij doneren hoe doe je dat? Benzinekosten buitenland Evaluatie onbelaste reiskostenvergoeding – kabinetsreactie, geen aanpassing STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024 Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus Van feestdag ruilen op de werkvloer: 'Wat je viert, is heel persoonlijk' Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 zou € 260 miljoen gaan kosten? De onbelaste reiskostenvergoeding wordt dit jaar niet verhoogd Roep om hogere onbelaste kilometervergoeding De onbelaste reiskostenvergoeding wordt mogelijk vanaf 2024 verhoogd Mogen de kosten van een laadpaal van de bijtelling worden afgetrokken? Mag in een cafetariasysteem de gehele toeslag worden ingezet? Mag een werkgever de kosten van mantelzorg onbelast vergoeden? Onbelaste vergoeding vaste reiskosten toch verlengd
Vorige Overzicht Volgende