Arbeidsgerelateerde zorg: de werkgever mag wel betalen maar niet meer sturen

do 18 aug 2016 | Bron: BG Magazine | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ziekteverzuim, Zorg, Asscher

De sturing van verzuim en re-integratie is bij de werkgever neergelegd, maar de mogelijkheid om bij te sturen wordt nu deels door de beleidsregels van de Autoriteit Persoonsgegevens teniet gedaan. Er dreigt een nieuwe golf van medicaliseren, maar de overheid geeft niet thuis.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Ziekteverzuim in zorg neemt in jaar tijd met 11 procent toe Ziekteverzuim in 2019 gestegen naar 4,4 procent Meer verzuim en meer verloop in de zorg Zorgmedewerkers vaker ziek en nemen vaker ontslag Ziekteverzuim in de zorg sterk gestegen Relatief hoog ziekteverzuim in de zorg De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen Jaarcongres HRM in de Zorg Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak? Jaarcongres: De toekomst tegemoet: HR in de Zorg in 2035 Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten We gaan het toch niet over werk hebben? De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht? ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe! Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Zo zorg je voor de juiste toevoeging aan je evenement Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers