Fiscale aspecten van kwijtschelding

vr 5 aug 2016 | Bron: Taxence | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Schuldsanering, Werkgever, Werknemer, Belastingdienst

Stel een werknemer is aan de werkgever een bedrag verschuldigd. De werkgever scheldt het te innen bedrag kwijt, terwijl strikt genomen het innen bedrag van de vordering wel mogelijk was. In dat geval kan de kwijtschelding als een verkapte uitkering worden gezien, dat belastbaar blijkt.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Verzamelwet SZW 2022: zes relevante wijzigingen voor werkgevers Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat? Kopie van aanvraag deskundigenoordeel Vaker schadevergoeding bij burn-out Niet tijdig terug van vakantie, ontslag op staande voet Werknemer krijgt op het werk een ongeval Geen werk, dan automatisch ontslag Werkgever moet woonland bepalen Onderzoeksplicht werkgevers De Gelukkige Hans, het sprookje van Eric en Wouter Wat betekent het combineren van verschillende banen voor HR? Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer 2018 ingewikkeld Werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer? Wat leert de werkgever van burn-out? Recht op ontslagvergoeding bij verzwijgen nieuwe baan? Anky van Grunsven: Ontslag moet makkelijker Werkgevers en werknemers verdeeld over thuiswerken Aansprakelijkheid voor schade lease-auto Het belang van een Persoonlijk Ontwikkel Plan Zeven mogelijkheden om medewerkers te demotiveren