| 26. |
Paternalisme (1875-1920)
20 maart 2009 17 april 2017 | Paternalisme ... vrijheid van meningsuiting. Bedrijfsleven In het bedrijfsleven bedoelt men met paternalisme dat de werkgever een bevoogdende houding inneemt ten opzichte van zijn werknemers, een houding die niet ... |
| 27. |
Wettelijke (verlof) verplichtingen
20 maart 2009 21 maart 2017 | Verlof, Wettelijke (verlof) verplichtingen, Verkiezingen ... Kieswet Als het door hun werktijden onmogelijk is om de gang naar het stembureau te maken, is de werkgever verplicht om hen maximaal twee uur kiesverlof te geven, aldus een artikel uit de ... |
| 28. |
Apparatuur, gereedschap en instrumenten
20 maart 2009 12 maart 2018 | Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten ... apparatuur etc. en computers, voor zover deze (voor 90% of meer) zakelijk worden gebruikt, mag de werkgever onbelast ineens vergoeden tot maximaal € 450 per jaar. Hetzelfde geldt voor een ... |
| 29. |
Bruteren
7 februari 2012 15 juli 2018 | Bruteren, Nettoloon, Brutoloon, Loon- en inkomstenbelasting Inhoud Netto loonafspraak Geen formule Voordelen en nadelen Branches Naslag Netto loonafspraak Een werkgever mag volgens de wet met een werknemer een netto loonafspraak maken. De werkgever moet ... |
| 30. |
Instemmingsrecht OR (werkkostenregeling)
5 mei 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Ondernemingsraad, Instemming ... een instemmingsrecht heeft. Wel of geen formele instemmingsrecht, het is altijd verstandig dat de werkgever de OR informeert over de voorgenomen wijziging en de redenen daarvan. Als de OR ... |
| 31. |
Ontslagbescherming (bij ziekte)
20 maart 2009 21 maart 2017 | Burgerlijk Wetboek, Langdurig ziekteverzuim ... wel beter beschermd tegen ontslag. Burgerlijk Wetboek Omdat een langdurig zieke werknemer zijn werkgever veel kost, zou de werkgever kunnen overwegen hem te ontslaan. Om de werknemer hiertegen ... |
| 32. |
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
9 maart 2010 6 maart 2017 | Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Arbeidsongeschikt, UWV ... Zoeken naar mogelijkheden De betrokken werknemer moet samen met de werkgever naar de mogelijkheden kijken om te blijven werken binnen het bedrijf. Een oplossing kan ... |
| 33. |
EVC-procedure
20 maart 2009 13 maart 2018 | EVC-procedure, EVC, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten ... draagt bij aan het functioneren van de werknemer binnen de organisatie van zijn huidige werkgever of bij een toekomstige werkgever. Niet alleen werknemers met een vast contract maar ook ... |
| 34. |
Leerovereenkomst
11 juni 2013 21 maart 2017 | Leerovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... Werk en scholing Een leerovereenkomst is een overeenkomst waarbij een leerling bij een werkgever werkt en daarnaast scholing ontvangt om een bepaald vak te leren. Deze overeenkomst is ... |
| 35. |
Eindheffing tabeltarief en enkelvoudig tarief (tabellen)
30 maart 2009 19 oktober 2021 | Tabel, Eindheffing, Tabeltarief, Enkelvoudige tarief, 2021 Eindheffing De loonbelasting en de premies voor de volksverzekeringen die de werkgever normaal gesproken op het loon van de werknemer inhoudt, betaalt de werkgever aan de Belastingdienst – ... |
| 36. |
Gouden handdruk
16 februari 2011 13 maart 2018 | Gouden handdruk, Stamrecht, Beloningscomponenten ... periodieke uitkeringen Golden hello Naslag Aanspraak periodieke uitkeringen Bij ontslag kan de werkgever in plaats van een schadeloosstelling in één keer ook een aanspraak op periodieke ... |
| 37. |
Doorbetaling reiskosten bij afwezigheid
20 januari 2011 5 oktober 2021 | Reiskosten, Afwezigheid, Doorbetalen, Vakantie ... nog onbelast worden uitbetaald gedurende de lopende en de eerstvolgende kalendermaand. De werkgever mag de vaste onbelaste reiskostenvergoeding weer uitbetalen vanaf de maand volgend op ... |
| 38. |
Exit-regeling
8 april 2010 3 juni 2017 | Beëindiging dienstverband, Exit-regeling, Kantonrechtersformule ... ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. De kantonrechter oordeelde dat het handelen van de werkgever niet de schoonheidsprijs verdiende, hetgeen een billijke vergoeding rechtvaardigde. ... |
| 39. |
Wet op de Loonbelasting 1964
30 april 2016 5 mei 2017 | Wet op de Loonbelasting, Inhoudingen ... die de Rijksoverheid in beginsel heft over loon en bepaalde uitkeringen. De inhoudingsplichtige (werkgever) houdt de belasting in op het loon of de uitkering en draagt deze af aan de ... |
| 40. |
Overleg met vakbonden, OR en werknemers
5 februari 2011 5 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, CAO, Vakbond, Ondernemingsraad Veranderingen die samenhangen met de werkkostenregeling moet de werkgever met de CAO-vakbonden bespreken. Zaken die niet bij CAO zijn geregeld, komen terecht op het instemmingsbordje van de OR. ... |
| 41. |
Beëindiging van rechtswege
10 maart 2010 9 november 2017 | Beëindiging dienstverband, Beëindiging van rechtswege, Disfunctioneren ... arbeidsovereenkomst de werknemer daarover (schriftelijk) wordt geïnformeerd. Het gevaar (voor de werkgever) is dat deze formulering kan worden uitgelegd als een verplichting voor de werkgever ... |
| 42. |
Politiek verlof
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Politiek verlof, Loondoorbetaling ... verkiezingen zitting nemen in een stemlokaal vallen hieronder. In de wet is niet opgenomen dat de werkgever verplicht is om politiek verlof te verlenen, in de CAO of bedrijfsregeling kan hierover ... |
| 43. |
Intermediaire kosten
5 februari 2011 14 april 2018 | Werkkostenregeling, WKR, Intermediaire kosten, Onbelast ... zijn vergoedingen voor bedragen die de werknemer meestal in opdracht en voor rekening van de werkgever voorschiet. Deze vergoedingen zijn geen loon voor de werknemer en de werkgever kan deze ... |
| 44. |
Wat ontspoort er nou niet?
3 mei 2017 3 mei 2017 | Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV ... na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een werknemer in het kader van ... |
| 45. |
Premie ZW
13 juni 2013 6 maart 2017 | Ziektewet, Arbeidsinactiviteit ... via de premie voor het Algemeen werkloosheidsfonds (ww-Awf ) en de sectorpremie*, en door overheidswerkgevers via de premie Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo-premie). * Voor de ... |
| 46. |
Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
24 oktober 2018 14 november 2024 | Tabel, Minimumloon, Inhoudingen, Zorgverzekering, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 Bedrag 2025 Het percentage voor de werkgeversheffing Zvw 2025 is 6,51% (2024: 6,57%). Het percentage voor de in te houden bijdrage Zvw 2025 is 5,26% (2024: 5,32%). Het maximumbijdrageloon 2025 is ... |
| 47. |
Vergoeding in geld
20 maart 2009 13 maart 2018 | Vergoeding in geld, Werkkostenregeling, Belastbaar inkomen, Forfait, WKR, Beloningscomponenten ... en een studievergoeding. Eindheffing Voor bepaalde vergoedingen en tegemoetkomingen mag de werkgever deze tot een bepaald maximum aan de werknemer belastingvrij geven, zij het dat de ... |
| 48. |
Aangiftetermijn
12 augustus 2011 7 februari 2020 | Werkkostenregeling, WKR, Aangifte, Kalenderjaar, Loonaangifte, Vrije ruimte, Eindheffing Inhoud Eens per jaar Naslag Eens per jaar Vanaf 2015 moet de werkgever na afloop* van het kalenderjaar - voor alle vergoedingen en verstrekkingen uit dat kalenderjaar - toetsen of de vrije ruimte ... |
| 49. |
Geen recht op verlof
17 november 2010 5 juni 2017 | Verlof, Afwezigheid ... uren, dan wordt de afwezigheid vaak niet (formeel) geregistreerd en verrekend. Natuurlijk kan de werkgever dit verlof weigeren, maar hij moet wel een goede reden hebben (denk aan het wettelijke ... |
| 50. |
Pensioen afkopen (tabellen)
20 oktober 2009 9 januari 2024 | Tabel, Pensioen, Afkopen, Ouderdomspensioen, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 Als je via je werkgever deelneemt aan een pensioenregeling, mag je het opgebouwde pensioen niet zomaar afkopen. Je mag dus niet zelf beslissen om het opgebouwde pensioen eerder op te nemen. Maar ... |