826. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... Je kan je kont niet keren of Den Haag heeft weer een nieuwe richtlijn uitgevaardigd, die het werken omslachtig maakt en vooral belemmerd. Een ander groot probleem in de Zorg zijn de ... |
827. |
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023
12 mei 2023 10 maart 2023 | Rijksoverheid | Andries Bongers | Loondoorbetaling bij ziekte, AOW, 2023 Dit jaar verandert de Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Heeft u medewerkers boven de AOW-leeftijd in dienst en worden zij ziek? Dan hoeft u minder lang het loon door te betalen. Op dit ... |
828. |
CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas
12 mei 2023 20 februari 2023 | CNV / Salaris Vanmorgen | Angeline Brok | CNV, Ziekteverzuim, Druk Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ... |
829. |
Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!
25 april 2023 17 februari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Randstad, Wiebes, Koolmees, Wet DBA, Verzekeringsplicht ... wagen om als zogenaamde zelfstandige (onverzekerd voor de sociale wetten en geen pensioen) te gaan werken, maar N.B. wel onder dezelfde omstandigheden als hun collegae werknemers. In de ... |
830. |
Hoe ouder, hoe beter
26 april 2023 24 januari 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Y-generatie ... is dankbaar en loyaal en blijft tot zijn 67ste (en zelfs daarna) productief en enthousiast werken. Onderzoek UWV Het UWV heeft kortgeleden (Telegraaf 24-1) een onderzoek gedaan, waarbij ... |
831. |
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
10 mei 2023 25 januari 2023 | HR Praktijk | Angeline Brok | Bedrijven, Arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Tertiaire arbeidsvoorwaarden ... Bijvoorbeeld tegemoetkomingen rond ouderschap, leren en ontwikkelen, flexibel en op afstand werken en het mobiliteitsbudget. Hoewel werkgevers wel iets vaker deze arbeidsvoorwaarden ... |
832. |
Pensioen en gitaren
26 april 2023 6 januari 2023 | Pensioenlogica | Dirk Jan Plate | Pensioen, Investeren, Beleggingsfonds ... Taylor Guitars bestaat sinds 1974 en is een begrip onder liefhebbers van akoestische gitaren. Er werken 1200 mensen en ook tijdens de lockdown bleef de vraag naar deze kwaliteitsgitaren hoog. ... |
833. |
Qatar aan de Maas
26 april 2023 24 december 2022 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, Arbeidsmigranten, Dakloos, Verplicht verzekerd, Sociale wetgeving ... Qatar? Zodra het de werkgever even tegenzit worden ze op straat gezet. Vaak is de tuinder waar ze werken juridisch niet eens de werkgever, maar een louche uitzendbureau met een Oost-Europese ... |
834. |
Er wordt weer een poging gedaan een wet in te voeren die al lang bestaat
25 april 2023 20 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, DBA, Gedogen ... Van Rij informeerden de Tweede Kamer over de voortgang van maatregelen op het gebied van werken met zelfstandigen en werken als zelfstandige onder de slogan: “Werken met en als ... |
835. |
Groei aantal ZZP-ers onstuitbaar, dat is waar, maar hoe komt dat?
26 april 2023 17 december 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Eigen risico, Eigenrisicodrager ... risico. Dus kun je beter eerst op latere leeftijd kiezen om toch maar weer als werknemer te gaan werken. Van risicosolidariteit is bijvoorbeeld ook sprake bij de ziektekostenverzekering. Je ... |
836. |
Wat kunnen de effecten van de wettelijke salarisverhogingen zijn?
25 april 2023 14 december 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loonexplosie, Looneis, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, WML, Inflatiecorrectie ... komend jaar verhoogd moeten worden, wat de FNV betreft. Zo wordt de koopkracht van mensen met terugwerkende kracht structureel gerepareerd. Voor 2023 betekent dit, dat de lonen met 14,3% verhoogd ... |
837. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld Wij lazen het volgende “Ik wilde ook gelijk veel uren werken, want uiteindelijk wil je toch een keer een hypotheek. Maar als ik aan mijn werkgever vroeg om een groter contract, kreeg ik te ... |
838. |
Ooit hadden we de Ambachtsschool
26 april 2023 4 december 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Ambachtsschool, Vakarbeider, Mammoetwet ... echter om een minister die kan omdenken en die de moed heeft om buiten de bestaande kaders te werken. Immers een dergelijke structuur past niet binnen het ‘formele onderwijs’ en dan lopen ... |
839. |
Collectiviteit en solidariteit – het ongedefinieerde begrip om een beroep op verjaring te doorboren
26 april 2023 1 december 2022 | Gommer&Partners | Theo Gommer | Verjaringstermijn, Aanmeldplicht, Bedrijfspensioenfonds, Bedrijfstakpensioenfonds Recent deed het Gerechtshof Den Haag uitspraak in een pensioenzaak.[1] Bpf Bouw vorderde afdracht van onbetaald gelaten pensioenpremies van een bouwonderneming. Voor de uitspraak relevante feiten ... |
840. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... naar 4%, dan zou dat betekenen dat er ongeveer 100.000 meer mensen aan het werk zijn. Wet flexibel werken en mate van tevredenheid De wet flexibel werken (voorheen Wet aanpassing arbeidsduur) ... |
841. |
Is hard werken wel zo zinloos als oud-directeur CPB, Coen Teulings, zegt?
28 april 2023 19 oktober 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf CPB | Andries Bongers | Nivelleren, Heffing, Loonbelasting ... op, maar ook uitvoerings- en controleproblemen voor organisaties als de belastingdienst. Hard werken zinloos? Maar wordt hard of harder werken dan zinloos? Misschien voor 50% van de ... |
842. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd ... riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het beste middel om op korte ... |
843. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... van Gennip geeft oplossingen voor de krapte "Alleen met de inzet van zowel overheid, werkgevers en werkenden samen kunnen we dit aanpakken", meent zij. Hoe krijgt dat concreet handen en voeten? ... |
844. |
Pensioengelden worden door domheid verkwanseld
9 mei 2023 13 september 2022 | Andries Bongers | Pensioengelden, Kabinet, Wet Toekomst Pensioenen Langzamerhand wordt Nederland wakker en beseft dat vandaag of morgen de pensioenen onteigend worden. Een paar Kamerleden zijn verontrust, maar het overgrote deel (inclusief het FNV) heeft zich al ... |
845. |
Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?
26 april 2023 9 september 2022 | Andries Bongers | Pensioenakkoord, Rekenrente, Rendement, Doelvermogen, Perspectiefnota, Beheerskosten, Vermogensbeheerskosten ... als ze heel karig eten. Dus onzin dat als je arm bent, je eerder sterft. Met pensioen na 45 jaar werken wordt in de uitvoering een doolhof Allerlei deskundigen proberen aan te tonen dat 45 jaar ... |
846. |
Zeggenschap en Veerkracht in Ontwikkeling
9 mei 2023 31 augustus 2022 | Ascie &Tremonte | Andries Bongers | Zeggenschap, Veerkracht, Ontwikkeling ... willen gaan. Krachtenbundeling De AscieGroup experts (https://ascie.nl) zijn begaan met het samen werken, samen ontwikkelen en samen realiseren van opgaven. Sleutelbegrippen daarbij zijn werken ... |
847. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie ... communicatie is? Geen verzuimbeleid, maar een gezondheidsbeleid. Geen werkdrukplan, maar een werkenergieplan. Amplitie sluit aan bij het motto: alles wat je aandacht geeft, groeit. De ... |
848. |
Pik meer (of minder) wordt niet bestraft, "vrijspraak" voor ambtenaren in toeslagenaffaire
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & Wikipedia | Andries Bongers | Pikmeerarrest, Toeslagenschandaal ... en werd zonder vergunning elders in het Pikmeer gestort. Het op de juiste wijze laten verwerken van het vervuilde slib zou de gemeente tienduizenden guldens hebben gekost. De ... |
849. |
Arbeidswetgeving op de schop. O ja?
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioen, Arbeidsrecht, Informatieplicht, Nevenwerkzaamheden, Ouderschapsverlof ... kosteloos aanbieden van verplichte scholing en verbod op nevenwerkzaamhedenbeding. Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. Informatieplicht ... |
850. |
Het niet naleven, wegkijken en weglopen is de oorzaak dat Uber denkt gelijk te hebben
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, Uber, Eigenrisicodrager, ZZP ... dwong Uber in september (2019) na een klacht van vakbond FNV om chauffeurs die via het platform werken als werknemers te behandelen en volgens de cao te betalen. Uber ging in beroep tegen die ... |