Zeggenschap en Veerkracht in Ontwikkeling

wo 31 aug 2022 | Bron: Ascie &Tremonte | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Zeggenschap, Veerkracht, Ontwikkeling

Krachtenbundeling in dienst van de verpleegkundige en verzorgende beroeps- en werkpraktijk
met inspraak en zeggenschap op zoek naar een nieuwe werkelijkheid, dat is de echte uitdaging waar we samen voor staan en voor willen gaan.

Krachtenbundeling

De AscieGroup experts (https://ascie.nl) zijn begaan met het samen werken, samen ontwikkelen en samen realiseren van opgaven. Sleutelbegrippen daarbij zijn werken vanuit verbinding en betekenis, leren van, met en voor elkaar, en de communicerende organisatie. Om zo vanaf de start inspraak en zeggenschap te praktiseren.

Tremonte experts (https://tremonte.nl) zijn vertrouwd met het vitaliteitsvraagstuk en gespecialiseerd in het vergroten van veerkracht. Met als sleutelbegrippen analyse en inzicht, oplossingen en interventies, duurzaamheid en impact in samenhang de veerkracht van zorgprofessionals blijvend versterken.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Menskracht Ontwikkeling, studie en onderwijs Mensontwikkeling

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg! 4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat! SLIM-subsidie voor scholing Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming Personeel nodig? CV is compleet achterhaald Zeker 40% van de jonge werknemers staat met 1 been buiten Aandacht voor mentale en financiële veerkracht blijft achter Deelname werkende Nederlanders aan ontwikkeling gedaald Financiële veerkracht zzp'ers in praktijk groter dan vooraf verwacht Slechts één op de drie werknemers is veerkrachtig genoeg HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers