| 176. |
Vitaliteitsmanagement
17 november 2010 2 mei 2019 | Arbeidsomstandigheden, Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid Inhoud Opleiding Omschrijving Vitaliteitsscan Klijnsma trekt beurs voor vitale werknemer Een subsidie van Europa voor gelukkiger personeel MKB’er ziet geen noodzaak voor vitaliteitsbeleid ... |
| 177. |
Begrotingsakkoord 2013 (juni 2012)
25 juni 2012 30 augustus 2015 | 2012, 2013 ... gemaakt juni 2012), voor zover passend in HR-Kiosk. De geplande maatregelen moeten nog worden uitgewerkt in wetsvoorstellen, die vervolgens de Raad van State, Tweede en Eerste Kamer passeren. En ... |
| 178. |
HR catalogus - 4
10 juli 2023 ... innovatieplezier en het in balans brengen van het doorbreken van patronen als onderdeel van goed werknemerschap en goed werkgeverschap. Mensinnovaties Innoveren in de zorg draait niet alleen om ... |
| 179. |
Werkruimte thuis
20 maart 2009 15 maart 2018 | Werkruimte thuis, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Arbo, Beloningscomponenten Inhoud Oude regeling Arbeidsomstandighedenbesluit Werkkostenregeling Naslag Oude regeling (per 1-1-2015 vervallen) Zelfstandige werkruimte onbelast Werkruimte thuis is bijvoorbeeld een kantoor, ... |
| 180. |
Wet- en regelgeving (langer doorwerken)
4 januari 2014 25 april 2017 | Vergrijzing, Langer doorwerken, 55pluswerkt, UWV, Arbeidsmarkt Inhoud Ondersteuning Belastingplan 2014 (september 2013) Actieplan 55-plus Werkt Ondersteuning Om meer ouderen aan het werk te krijgen en te houden, biedt de overheid ondersteuning in de vorm van ... |
| 181. |
Overzicht Lente-akkoord en aangenomen wetten
12 mei 2012 Lente-akkoord, Overzicht, Akkoord, Wetten ... omhoog van 19 naar 21%. Vanaf 2013 wordt dat gecompenseerd met een lagere inkomstenbelasting. Doorwerkbonussen Het beschikbare budget voor de extra doorwerkbonussen wordt beëindigd. ... |
| 182. |
Werkloosheid (passende arbeid)
28 januari 2015 26 februari 2021 | Werkloosheid, Passende arbeid, UWV, Coronavirus, Sollicitatieplicht Inhoud Inhoud werk Reistijd Werk dichterbij voor mensen met psychische kwetsbaarheid Minder drempels om aan het werk te gaan Kansen voor werkzoekenden dankzij verborgen matches Werk moet voor ... |
| 183. |
Inboarding
31 augustus 2014 25 augustus 2018 | Inboarding, Werknemers, Onboarding ... experience positief beïnvloeden Employee experience belangrijke troef in war for talent De eerste werkdag, en de dagen er na Inleiding De economie trekt aan en het aantal vacatures stijgt. Veel ... |
| 184. |
Holocratie
4 december 2017 29 november 2018 | Organisatie, Bureaucratie, Zelfsturende teams, Holacratie ... bureaucratie en geen directe orders. De macht in organisaties moet worden teruggeven aan de medewerkers. ‘Gooi de bestaande regels uit het raam.’ Een interessante benadering die past in de ... |
| 185. |
Soorten arbeidsovereenkomsten
19 oktober 2009 21 maart 2021 | Arbeidsovereenkomst, Voorovereenkomst, Uitzendovereenkomst ... algemeen Voorovereenkomst Flexibele overeenkomsten Uitzendovereenkomst Opdracht Aannemen van werk Thuiswerkers Arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd Detacheringovereenkomst ... |
| 186. |
Transitievergoeding (uitzendkracht)
7 september 2016 14 januari 2022 | Uitzendkracht, Transitievergoeding ... Onderbreking arbeidscontracten bij uitzendkrachten Binnen 6 maanden nieuwe baan bij dezelfde werkgever: géén transitievergoeding Uitzendkrachten hebben recht op volledige ... |
| 187. |
Regresrecht
11 februari 2015 1 maart 2018 | Regresrecht, Loondoorbetaling, Verhaalrecht Inhoud Schade verhalen op een veroorzaker Voorbeelden Niet alle schade is verhaalbaar Actie werkgever Proefschrift Complexer door Wet Bezava Formulier verhaalrecht Schade verhalen op een ... |
| 188. |
Derde werkplek
21 maart 2017 22 maart 2018 | Derde werkplek, Thuiswerken, Werken elders, Flexkantoor Inhoud Niet op kantoor en ook niet thuis Cijfers Third workplaces en de rol van HR Werken zonder kantoor g-company heeft geen eigen kantoor Niet op kantoor en ook niet thuis Steeds meer werknemers ... |
| 189. |
Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's)
10 juli 2023 10 juli 2023 | CAO, Overheid, Zorg, Welzijn ... tot en met 31 december 2023 Provincies Looptijd: 2 januari 2023 tot en met 31 december 2023 Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties Looptijd: 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023 ... |
| 190. |
Sociale wijkteams
14 maart 2017 7 september 2019 | Sociale voorzieningen, Sociale wijkteams ... minder financiële middelen. Dat noodzaakt tot een ander stelsel. Onder andere meer regionale samenwerking, integrale dienstverlening aan burgers, wijkgericht werken en een fundamentele aanpassing ... |
| 191. |
Employability
20 maart 2009 22 maart 2018 | Employability, Algemene inzetbaarheid, CAO, Maintenance of workability ... inzetbaarheid Het begrip employability duidt de algemene inzetbaarheid en flexibiliteit van de werknemer aan of anders gezegd ‘het overschakelen van baanzekerheid in de onderneming naar ... |
| 192. |
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
16 mei 2015 22 mei 2017 | Wet Werk en Zekerheid, Vergoeding, Aanzegtermijn, Transitievergoeding, WWZ ... arbeidsduur Geen reservering voor toekomstige transitievergoeding Twee nieuwe vergoedingen De Wet werk en zekerheid (WWZ) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding ... |
| 193. |
Loonkostenvoordeel (tabellen)
1 september 2017 9 januari 2024 | Loonkostenvoordeel, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, Oudere werknemer, LKV, Doelgroepverklaring Loonkostenvoordeel 2024 Het loonkostenvoordeel (LKV) oudere werknemer wordt vanwege de beperkte doeltreffendheid per 1 januari 2026 afgeschaft. Dat gebeurt stapsgewijs. Het LKV oudere werknemer ... |
| 194. |
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
20 maart 2009 1 juni 2018 | Arbeidsongeschiktheid, WAO, Loonderving ... komen in aanmerking voor de WAO. De reden is dat de WAO op 1 januari 2006 is opgevolgd door de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De WAO kent twee soorten uitkeringen, de ... |
| 195. |
Maatregelen langer doorwerken
4 januari 2014 12 juni 2019 | Langer doorwerken, Taskforce Ouderen en Arbeid, Grijs werkt Inhoud Diverse maatregelen Taskforce Ouderen en Arbeid Grijs werkt Vergrijzingsmonitor Diverse maatregelen In toenemende mate maakt de overheid zich om economische redenen zorgen over het ... |
| 196. |
Schade of verlies persoonlijke zaken
20 maart 2009 31 oktober 2023 | Schade of verlies persoonlijke zaken, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, Beloningscomponenten, Personeelsgids, Schade, Woon-werkverkeer ... Wet Zorgplicht Uitspraken Hoge Raad Gerichte vrijstelling Naslag Autoschade tijdens opdracht werkgever Schade tijdens woon-werkverkeer. Wie is aansprakelijk? Zowel in de oude situatie als ... |
| 197. |
Boetebeding
20 maart 2009 8 oktober 2020 | Boetebeding, Boete ... Maximum boete Verjaren Wetsvoorstel vereenvoudiging beslagvrije voet Accountants beboeten medewerkers voor niet naleven regels Voorwaarden De werkgever kan een vordering op de werknemer ... |
| 198. |
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Hoge Raad ... in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie deze subrubriek. Opsomming In de afgelopen jaren ... |
| 199. |
Leeftijdsdagen
20 maart 2009 5 juni 2017 | Verlof, Leeftijdsdagen, Seniorendagen ... hebben hun langste tijd gehad Geen wettelijke basis Afhankelijk van de leeftijd van de werknemer kan hij aanspraak maken op extra betaalde dagen verlof. Een dergelijke regeling ... |
| 200. |
Langdurend zorgverlof
20 maart 2009 10 augustus 2019 | Verlof, Langdurend zorgverlof, Wet langdurend zorgverlof ... Wet langdurig zorgverlof Vanaf 1 juni 2005 geldt de Wet langdurend zorgverlof. Hierdoor krijgen werknemers het wettelijke recht onbetaald verlof op te nemen om te zorgen voor een ... |