101. |
Schijnconstructies (WML)
15 juni 2015 11 november 2021 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Schijnconstructie, WML, Inspectie SZW ... voor bonafide werkgevers Uitstel datum invoering Wet aanpak schijnconstructies en uitzonderingen Salaris overmaken op een andere rekening? PayOK keurmerk Wet aanpak schijnconstructies Niet ... |
102. |
BTW (werkkostenregeling)
26 april 2011 17 januari 2019 | Werkkostenregeling, WKR, BTW, BUA, Drempel, Aftrekbaar ... kiezen - vanaf 2014 moet iedere werkgever op de WKR zijn overgegaan - moeten in de financiële (salaris)administratie een aparte registratie bijhouden van de kosten welke vallen onder het ... |
103. |
Arbeidsvoorwaarden aanpassen agv invoeren WKR
25 augustus 2014 1 mei 2017 | Werkkostenregeling, WKR, Arbeidsvoorwaarden, CAO ... kiezen - vanaf 2014 moet iedere werkgever op de WKR zijn overgegaan - moeten in de financiële (salaris)administratie een aparte registratie bijhouden van de kosten welke vallen onder het ... |
104. |
Niet EU-migranten
27 februari 2013 22 maart 2023 | Niet EU-migranten, Wet arbeid vreemdelingen, WAV, Arbeidsmigranten, Oekraïne ... e.d. zijn dus weggegooid geld. Werkwilligen van elders zullen met ruimere arbeidstijden, salaris en andere voorzieningen genoegen willen nemen, de regelgeving in Den Haag en CAO-s komt ... |
105. |
Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
21 januari 2011 19 maart 2024 | Vakantiedagen, Beëindiging dienstverband, Uitbetalen, Verlofsaldo, Aanzegtermijn, Zorgplicht, Kantonrechter, Min-uren, Einde dienstverband ... Onder dit ‘vakantieloon’ moet naar het oordeel van het Europese Hof niet alleen het basissalaris van de werknemer worden begrepen maar alle componenten die intrinsiek samenhangen met de ... |
106. |
Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
20 maart 2009 6 april 2021 | Deeltijd, Minimumloon, Overwerk, Feestdag, Reiskosten, Arbeidsvoorwaarden ... KLM grondpersoneel Uitzonderingen Als regel zullen, als gevolg van minder of meer gaan werken, het salaris, toeslagen en verlofbestanddelen pro rata verminderd worden. Toch zijn er uitzonderingen: ... |
107. |
Wijziging arbeidscontract
19 oktober 2009 17 september 2019 | Arbeidsovereenkomst, Wijzigingsbeding, WOR, Art. 27 WOR, Instemming, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), WAB ... en de wijziging moet redelijk zijn. Primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het (verlagen van) salaris, kan een werkgever nooit eenzijdig wijzigen, zelfs niet met een beding. Voor alle andere ... |
108. |
Opleidingen HRM
12 januari 2016 6 juni 2017 | Personeel & Organisatie, P&O, Opleiding ... Management (HRM) (BOL, MBO) Mensen die werken vinden het heel gewoon: elke maand krijgen ze salaris en zonder enige moeite kunnen ze een week vakantie opnemen. En als ze een andere baan ... |
109. |
All-in-one-loon
18 maart 2019 1 mei 2023 | All-in-one-loon, Jurisprudentie, Arbeidsovereenkomst, Verlof, Vakantietoeslag, Communicatie ... Vakantietoeslag, een 13e maand en (soms) zelfs opgebouwde vakantie-uren kunnen tegelijk met het salaris maandelijks worden uitgekeerd, dit komt veel voor bij werknemers1 die per uur worden ... |
110. |
Borgen van opleidingen
23 augustus 2012 1 april 2018 | Opleidingen, Borgen, Uitdaging, Millennials, Kennisborging ... maar ook een ander langdurig vertrek. De reden hiervan kan bijvoorbeeld zijn dat passend werk, salaris, ontplooiingsmogelijkheden, onderzoeksfaciliteiten, veiligheid et cetera elders beter ... |
111. |
Netto pensioen
13 september 2014 9 januari 2020 | Pensioen, Nettopensioen, Nettolijfrente, Fiscaal, Beloningscomponenten ... Er wordt een nieuwe spaarmogelijkheid op vrijwillige basis geïntroduceerd. Voor het salaris boven € 100.000 kunnen werknemers via een netto lijfrente of een netto pensioen een ... |
112. |
DGA Inleiding
27 maart 2016 10 april 2020 | Directeur groot aandeelhouder, DGA ... 50% van de directeuren € 150.000 of meer verdient. De grootste groep directeuren kent een vast salaris van circa € 175.000. Het gemiddelde salaris van alle directeuren bedraagt in dit ... |
113. |
Demotie
20 maart 2009 8 augustus 2019 | Demotie, 80-90-100-regeling, Vakbond, Demotie-beleid, Demotiebeleid, Disfunctioneren ... demotie Demotie voor 1 op 25 medewerkers Zelfde pensioen bij demotie Mag een medewerker het oude salaris claimen na een demotie? Demotie en duurzame inzetbaarheid Begrip Demotie is het ... |
114. |
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
20 maart 2009 16 november 2021 | Arbeidsvoorwaarden, Primaire arbeidsvoorwaarden, Cafetariasysteem, WKR, Europese richtlijnen en verordeningen, Arbeidsmarkt, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Flexibel werken ... zijn de voorwaarden waarop u werkt. De meest bekende arbeidsvoorwaarden zijn arbeidsduur, salaris en vakantiedagen. U spreekt uw arbeidsvoorwaarden af met uw werkgever en laat deze ... |
115. |
Apps voor HRM
19 december 2016 27 oktober 2018 | HRM, Apps, HR, Disfunctioneren ... van eventuele proeftijd (afhankelijk van lengte contract) Werkdagen, werktijden en werklocatie Salaris, vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte (70% of meer?) Vergoeding van kosten ... |
116. |
Rijbewijs
20 maart 2009 24 maart 2021 | Rijbewijs, Vergoeding, Onbelast, Beloningscomponenten ... dat een rijbewijs E niet tot de normale uitgaven behoort van deze werknemer met (ongeveer) zijn salaris? Dan kunnen de kosten van het rijbewijs E onbelast worden vergoed. Beperking legitimatie ... |
117. |
Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
5 februari 2011 8 mei 2018 | Werkkostenregeling, WKR, Fiscaal, Loonbestanddelen ... of verstrekking uit fonds ? Uitgezonderd van de vrije ruimte Fooien Alleen belast als het salaris lager is dan het CAO-minimumloon Direct belast (?) Fonds (verbonden aan dienstbetrekking) ... |
118. |
Middeling
20 maart 2009 6 november 2024 | Middeling, Inkomen, Inkomstenbelasting, Loon- en inkomstenbelasting, Transitievergoeding, Bijzonder tarief, Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Middelen ... hebben voorgedaan. Een dergelijke situatie doet zich bijvoorbeeld voor als een salarisverhoging met terugwerkende kracht is verkregen, een ontslaguitkering is ontvangen (en ... |
119. |
Arbeidsongeschiktheid (geschiedenis)
20 maart 2009 25 oktober 2020 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsongeschikt ... het loon van één naar twee jaar door te betalen; in het tweede jaar is maximaal 70% van het salaris tot aan het maximale premieloon toegestaan; 2004: Er treedt een nieuw Schattingsbesluit ... |
120. |
Discriminatie
28 september 2018 28 maart 2021 | Mannen, Vrouwen, Gelijke beloning, Discriminatie ... met meer dan 25 werknemers middels een certificaat moet aantonen dat mannen en vrouwen evenveel salaris ontvangen voor hetzelfde werk. Dit bewijs zal elke drie jaar worden herzien. In ... |
121. |
Subsidies en voorzieningen
7 oktober 2014 20 augustus 2023 | Participatiewet, Subsidies, Voorziening, Garantiebaan, Arbeidsbeperking, Loonkostensubsidie, No-riskpolis ... is dan een werknemer zonder een handicap. Met loonkostensubsidie krijgt de werknemer het normale salaris. De overheid betaalt de werkgever voor de kleinere productiviteit Een werkgever die ... |
122. |
Outplacement
20 maart 2009 28 juni 2018 | Outplacement, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten ... daar een nieuwe uitdaging tijdens het traject, waarvan 71% tegen hetzelfde of zelfs een hoger salaris. Met RiseSmart wil Randstad klanten en kandidaten meer gemak, snelheid en transparantie ... |
123. |
Arbeidstijdverkorting
20 maart 2009 6 juni 2017 | Arbeidstijdverkorting, ATV, ADV, WW-uitkering, Werktijdverkorting, Oudere werknemer ... voor meer loon. Door het verkopen van vrije dagen kunnen individuele werknemers toch nog wat extra salaris verdienen. De AWVN becijferde in 2011 dat werknemers in Nederland 83 miljoen ... |
124. |
Thuiswerkovereenkomst
30 september 2020 26 augustus 2021 | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek, Meubilair ... steunen Ben jij een thuiswerkvriendelijke werkgever? Norm is twee dagen per week thuiswerken 10% salarisverlaging dreigt voor Google-thuiswerkers Thuiswerkbeleid: duidelijkheid voor je ... |
125. |
Uitkeringen oudere werklozen IOAW, IOW en IOAZ
18 juni 2009 16 maart 2021 | Uitkeringen, Oudere werknemer, IOAW, IOW, IOAZ, No-riskpolis, Bijstandsnorm, Pensioentekort, Bijstandsniveau, Vermogen, Executiewaarde, Berekening, Lijfrente, Dividend ... kijkt onder andere of: u inkomsten uit arbeid heeft of inkomsten die voortkomen uit een eerder salaris, bijvoorbeeld een WW-uitkering (als u meerdere banen had en daaruit later werkloos bent ... |